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セブン‐イレブン 残業手当未払い5億弱 問われる管理体制 | NHKニュース

28コメント 2019-12-11 04:41  NHKオンライン

コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは店舗の従業員の残業手当の一部が未払いだったと発表しました。本部が行う計算式の設…

ツイッターのコメント(28)

これはもちろん論外だが、では例えば残業時間を15分単位でカウントしているような会社は一体どうなのか。
セブンイレブンは組織やばそうだと思ってたけど、そのわりには商品の質が高い。組織が腐ってたら成果物も腐りそうなのに
給与明細はどうなっていたのか。誰か気がつかなったのか?
気になる点は多いが、労基署から指摘を受けていたにも関わらず、追加の支払いをせず、変更した計算式も設定を誤っているというのは誰もが知る大企業にも関わらず対応としてはずさん過ぎる。
40年以上も⁉️どんな管理なんだ💩
40年誰も気づかなかったシステムのミスに気づいた有能エンジニアを逃してはならぬ。

各社は即刻ヘッドハンティングせねば。
8時31分の横浜は10.7℃。チェック体制が不十分だったって、初めて会社を立ち上げたような人の発言みたい。
コンビニはどこよりも高額で商品を売っています。しかも食品は薬品まみれです。
40年間以上すなわち創業の頃からず~っと不払い、て事か…まぁ噂はかねがね。
たった6年ぶんだけで5億円、総額おいくら?
平成13年に同様の問題で労働基準監督署から指摘を受けましたが、会社は公表や追加の支払いをせず、変更した計算式も設定を誤っていました。

普通は追加支払いしますよね。
労基署も見逃したのでしょうか。
@hrskksrh 記録が残っているのが平成24年から、前回同様の指摘を受けたのが平成13年だけど、「40年以上続いていた可能性」って言っていましたね。
引用>平成13年に同様の問題で労働基準監督署から指摘を受けましたが、会社は公表や追加の支払いをせず、変更した計算式も設定を誤っていました ← 確信犯じゃないとしたら、何?
セブンイレブン、今年 厄年だね。
問題 沢山 起きたし😵
/
悪質な故意ですよね。従業員からも顧客からも信用を失う、確実に。

《平成13年に同様の問題で労働基準監督署から指摘を受けましたが、会社は公表や追加の支払いをせず、変更した計算式も設定を誤っていました。》
コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは店舗の従業員の残業手当の一部が未払いだったと発表しました。本部が行う計算式の設…
鈴木さん追い出されてラッキーやったな。鈴木さん糾弾してる人居らんやろ。
| NHK 「未払いは40年以上にわたって続いていた可能性がある」⬅その結果としての業界トップだとしたら?
指摘されても公表しない、追加で払わない、修正式も誤っていた。意図的という印象を受けるし、意図的でなくとも "残業代を含め、給料は正しく支払う" という当たり前の視点が欠けてたのでは?
平成13年に指摘されても追加で支払いしてないとか、もう「実は給与支払いを減らすためにわざとやってました」って言われても驚かんわ
出来てからずーっとか。
会社ぐるみで意図的に未払いか 問われる管理体制
問われる管理体制:怠慢でありもはや故意だろ。組織や権力は基本的に腐るもの。人を大事にさせるためには叩いてなんぼ。
セブンはもう信頼出来ない。
FCとの関係、システム不備、残業未払いと問題が相次ぐね。組織運営の歪みが隠し切れなくなってきているね。今までは、どこかで誰かが我慢させられて利益を出していたけど、もう同じ程度の利益は出し難くなるね。セブン好きだから頑張って欲しいね
コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは店舗の従業員の残業手当の一部が未払いだったと発表しました。本部が行う計算式の設…
コレ…ホットラインに働いた事もない者の電話でてんやわんやになるなオペレーターが、
ェーΣ( ゚Д゚)⚡⚡
40年間気が付かない
「計算式のミス」って

なにぃぃ〰️〰️(゜〇゜;)?????
他の会社でも労働者をから搾取しているだろうな。
セブン‐イレブン・ジャパンは店舗の従業員の残業手当の一部が未払いだったと発表、本部が行う計算式の設定の誤りが原因

未払いは40年以上にわたって続いていた可能性があり、改めて企業の管理体制が問われる
以上
 

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