TOP > 政治・経済 > コロナ休業手当制度が7月開始 労働者に直接給付、賃金の8割 - SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

コロナ休業手当制度が7月開始 労働者に直接給付、賃金の8割 - SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

19コメント 2020-06-19 05:33 | SankeiBizキャッシュ

新型コロナウイルスで企業から休業を求められたにもかかわらず、休業手当が支払われなかった中小企業の労働者を対象にした国の給付金制度が7月にスタートする。正社員だけ…...

ツイッターのコメント(19)

@8hmin27 @EARL_Med_Tw そういうのはちゃんと日本でもありますよ
ここの人々には全然知られてないみたいですが
その割に海外のニッチでナローな補償政策は何故か割と多くの人が知ってるという矛盾
いったいいつになったらできるのですか?
また、突然ひっくり返して困窮者を裏切るのかな?
イライラしてくる。
@AbeShinzo
@marakasuacc こんなものがあるようですから、該当するなら申請したらいいですよ!面倒かもしれませんが
これはどこへ行ったんだ🤔???
忘れてはいけない
@suppai6969 なるほど。
いろいろ方法はありそうですが、、
そこまで給与の割合が高く。かつ休業補償が出ていないなら、7月からの別の給付金も検討してもいいかもですね、ただ、こちらも具体的にはまだわからないですね。
@messa8holiday コロナ休業手当が7月から始まるはずだけど、どうなっているんでしょうね?しかも7月から?って遅すぎますね
詳しく決まらないとわからんけど、休業補償をしなかった企業勝利ってこと?
中小企業の定義とは?
私の職場は個人事業主なんだけど、対象外なのかねぇ…
約3ヶ月休業で無収入だった上に店が再開してもお客さん少ない為、シフトに多く入れず給料激減なんですが。
労働局と労基署でも教えてもらいましたが法案が可決され新設なったみたいです!
会社から休業手当が支給されなかった方はこの制度が使えますよ!
来月から受付がスタートして、来月は東京に行くのでオンライン申請はありがたい。地元のハローワーク行かないとやったら無理やったからなぁ
休業日数に応じて休業前賃金の80%を月額上限33万円で支給

これも周りで申請される方多そう...
非常に不公平感をもつ。
これ、大多数の派遣社員は全く救済されないよね。
法定の休業補償って「平均賃金」の6割だから、実質、休業前の4割前後の金額にしかならない。
マジメに雇用保険払ってるのに、救われないってどゆこと?
無策な政権のとばっちりを受ける労働局
会社は休業補償はしてくれたけど、本来の給与の半分以下しか貰えなかった俺みたいなのはこの制度使えないんだろうな。
コロナ休業手当制度7月開始

【特徴】
労働者本人による申請・直接給付が可能

【対象・条件】
・休業手当の全部や一部を受け取れなかった中小企業の労働者
・非正規労働者や外国人も
・賃金の80%を月額上限33万円で支給
コロナ休業手当制度、来月開始
以上
 

いま話題のニュース

PR