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売り手市場なのに復活する「学歴フィルター」  :日本経済新聞

53コメント 登録日時:2015-02-26 09:32 | 日本経済新聞キャッシュ

 書類選考などで下位校の就活生を振るい落とす「学歴フィルター」。就職氷河期には多くの就活生を泣かせたが、景気回復が鮮明になった15年卒採用...

ツイッターのコメント(53)

著者からすごくFランの香りがする。準MARCHは草
これだな。会員じゃないからここじゃ読めないけど
東大、一橋、早稲田政経・法、慶応経済・法の学生だけを集め、
学生に3回接触するだけで100万円弱を払うという極めて高額な紹介サービスだが引き合いが強く・・酷い話だ
シェア、ありがとうございますm(_ _)m
*****
ガン見してしまった!
息子にもURLを添付した。

ファミプロ酒林ゆき
理科大と東京外語って準MARCHなのか(・ω・)
@Shiki_paisen そんな君に学歴フィルター発動!!
経験則的には寧ろ、社会に出てある程度の年数を経てからの方が学歴フィルターを使われている気がします。あと、向上心フィルターも。
>文部科学・厚生労働両省調査によると、昨年12月時点で15年卒内定率は3.7ポイント上昇の80.3%。リクルートキャリアの調査では4.3ポイント増の90.7%。
”大企業はMARCHと日東駒専で線引き” 昔からそんなもんでしょ。  大東亜帝国未満って。。。(>_<)
最終的には全て学歴です。会社入っても学閥あるし、残念ながらそれが日本人の血の中に流れてる文化:
これの、新卒紹介コンサル会社が無能なのか、この会社が中小しか扱ってないのか。東京外大が準MARCHなわけねーだろ。大手はそんなん百も承知なはずだぞ。
まもなく3月から就活解禁ではないですか。。。日経電子版は無料でも読めるので、就活生のみなさん、この『就活探偵団』は読んだほうがいいですよ。ちゃんと取材してますので→
売り手市場とか関係なく大企業が取る定員以上に人来るんだからそりゃフィルターするわな。
学校によっては満席表示にするのはどうかと思うけど、採用の自由があるんだから当然だろって思うよね。そもそも合同説明会自体が無意味だと思うけど。
>>
<近年の傾向として、大企業はレベルの違う様々な大学の学生が訪れる合同説明会より、取りたいと思う大学(=ターゲット校)の学生だけを相手にする「学内説明会」を重視する。>
面接解禁8月1日で、内定式10月1日ってどう考えても詰めすぎだよなぁ。
ステーキ定食弱火でじっくり、って注文しないとエントリーできない / 他31コメント
帰国したら待ってる就活。どうなることやら…がんばろ
「学歴フィルター」復活 !? 売り手市場なのに? 前倒し'15
via web 日本経済新聞
「企業は期間に余裕があれば多くの大学で学内説明会を開き、下位校でも優秀な学生を見つけようとする」が解禁日が後倒しになったため、上位校からの選考を優先した/ 売手市場なのに復活する「学歴フィルター」 学業に専念させるための施策だったよな
「学歴フィルター」、売り手市場なのに復活
(就活探偵)
あるIT企業の担当者は「いつもはMARCH以上を採用しているが、今シーズンはその上の早稲田、慶応、国公立大を狙っていく。」
生々しいとしか言いようがない。
【売り手市場なのに復活する「学歴フィルター」】(日本経済新聞)  結局は、「名前」ですか…。しかし、最後に読者のコメントがいろいろあって、おもしろい。
予想されていた範囲内だなぁ。売り手市場ではあるが、採れなければ採れないでいいみたいな空気もなくはないし。
みんなの反応
東京理科大って偏差値的には上智大と並ぶのに、就活では準MARCHと言われて、2流大扱いなの? / 他19コメント
大企業は「学内説明会」を重視、来ない会社に志願してもフィルタではじかれる。フィルタの境はMARCHと日東駒専の間? >
東京理科大が準MARCHになってて驚いた。そんなに落ちぶれるようなできごとあったのかしら。
>「MARCHクラスを採りたいが競争が厳しい。しかし、日東駒専より上をとりたい(中略)明治学院大、東京理科大、東京外大、北里大(医療系以外)あたりをよく聞きます」

ファ!?
学内セミナーや学内合同説明会をうまく活用しないと出遅れる事になるようです! ご注意ください.

「学歴フィルター」、売り手市場なのに復活(就活探偵)
復活もなにもず~~っとあるやん。
企業からボーダー以下と位置付けられた大学の就活生は、説明会予約すらできません。常満席。
「学歴フィルター」、売り手市場なのに復活 (就活探偵)
シビアやん(笑)
いいかげん新卒採用を違法にしろよ /
九大はどうなんですかねえ
準MARCH笑った
若者各位は囲われないようにしような!>「地方の特に工科系大学を狙っている。彼らは東京に何度も就活に来るのが大変なので先に内定を出すと囲い込みやすい」
準MARCHとか言われているらしいが、日東駒専あたりがボーダーらしい。リクルートスーツを着たことがないし、まともに就活をしたことがないから説明会と言われてもよく分からない|
なんとなくわかるけど、来期うちの課に入る予定の内定者は三菱電機を選んだらしいし、学歴だけで判断しすぎると今回みたいにうちの課の追加人員0という悲劇が…
学歴と仕事の能力に、因果関係は無いが、相関関係はあると思うね。
まぁ学歴フィルターは無くならないでしょうな
短期決戦の割に8月以降の第2の山もあるのか。
某メーカーが「そんなものはない」とかどうとか言ってたけど、無いわけがないだろうと思うね。採用側だって楽できるしね
「MARCHクラスの就活生は安泰かというと、そう簡単な話でもない」。
日経新聞

学歴フィルターにひっかかった
アッアッ……… 『フォトCatalyst』 0分
やっぱりね。これが現実。
売り手市場の今だからこそ『学歴フィルター』なのかも←
「リクルーター派遣の動向からみると、大企業はMARCHと日東駒専の間で線を引いている」・・・学内説明会に来てくれるというだけではダメだと。>
以上

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