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内部通報者の保護厚く 企業の報復防止へ罰則  :日本経済新聞

73コメント 登録日時:2018-02-13 06:54 | 日本経済新聞キャッシュ

 政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った。現在の制度は企業が通報者に不利益を与える行為を禁じているが、民事裁判で解決するしかなく実...

ツイッターのコメント(73)

隠蔽がますます増加。良い事w
これが実現できれば、安倍政権を少しは見直してもいい。ネオリベで社会保障を締め上げる政権だから、基本的にはまだ手放しで評価できないけど。
政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った
相撲協会が初の罰則適用にならないとイイね
貴乃花親方に追い風?
政府は不正を告発した内部通報者(貴乃花親方)を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った。相撲協会どうする?
良いんじゃないの、貴乃花の件も此れだと思う。
>不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、
行政措置や刑事罰を科す。
報復が明らかになった場合、懲役も検討と。けっこうな経営者や人事がムショにぶち込まれる可能性がでてくるわけだね。
政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った。現在の制度は企業が通報者に不利益を与える行為を禁じているが、民事裁判で解決するしかなく実効性が乏しい。
@shiraku666 貴乃花親方への温かいお言葉ありがとうございます
私達貴乃花親方支持者は師匠のお言葉に救われております
いよいよ政府が立ち上がったようです
今後も志らく師匠のご活躍拝見させていただきます頑張ってください下さいね
帝愛ファイナンスでは内部通報者(社食の味噌汁の具)に関して手厚く保護(座敷牢)をコンプライアンスに則って行なっております。
内部通報者の保護
国としてこんな当たり前の対応が今頃って⁉️
逆に言えば、悪さした企業が告発者を「お前チクっただろ⁉️」って陰湿に攻撃して許されて来たって⁉️
民間は良いとして、官僚は?
機密漏洩で処罰が厳しくなるのかも?
「書類は即焼却?記憶にはございません」仲間の損得優先の忖度能力優先が続きそう...国家の信頼破滅への大逆暴走にならねば良いが
というか、今までソレが無かったことに驚き >
日本企業に自浄能力はない。
若者はアメリカに留学してアメリカで職を得るか地方公務員試験を受けるべき。
日本企業に就職したら電車に飛び込むことになるぞ。
しかしドロドロずぶずぶ安倍の下でこんなもん出されてもな・・・ →
内部通報への報復が刑法犯になると、法人の役職なんて完全に継続不可能だが、被害者に減刑の陳情をしてもらわなければならない。立法に備えて莫大な解決金を用意しておいた方が良い。
相撲協会にも適用されるのだろうか・・・・
直接通報するんじゃなく、第三者に代行委託すりゃいいやん。内部通報ロンダリングね。
相撲協会・・・
【 】
公益財団法人である相撲協会ですら、貴乃花にあの報復人事をしたからな。
正直遅いってのが感想だけどぜひやってほしい
こういうのはもっと早くに対応するべき事だと思う。
内部告発者がもっと増えないと、企業の闇が深まるばかり。
「sengoku38はけしからん!」しかし「貧困女子の出会い系調査は素晴らしい」日本のマスコミや野党の2重基準w
通報窓口の人間が握りつぶすこともあるで。
「通報ですか?ご相談ですか?通報ならご住所ご氏名と具体的にどの法令に違反しているかお願いします」
「じゃ、相談で」
今の政府に本当に出来るのでしょうか?(もちろんいいことなのですが…)
遅過ぎる朗報
通報→制裁って社会が変わるキッカケになるか?
数年ごとに同じテーマで出てくる話題だなこれw
無いに等しい罰則で、結局何も変わらないだろうな…永田町があんなだし
おっそ
今頃かよ

欧米ではずっと前からある制度だぞ

日本遅れすぎ
「政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った。」

相撲協会も刑事罰を受けるようになるのですね。
政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討…結構な事だが政府も内部告発者に報復をしちゃダメだろ
ワルファとガキ夫が作った社会はこうなるよなーっていう感じがしてる。
まだ検討に入った段階か・・・? //
無理だね。この国は戦争前から人より企業を守る本質は何にも変わってない。
法整備されるのか、行政に対して含まれるのかが気になる
チームや上司に直接言ったあげくに不遇を受け最終的に解雇になったやつから言わせてもらえれば、こんなんで少なくなるようなら言った時に変わってるんだよね
報復を恐れるのは転職の難しさが背景にあるわけで、人手不足と雇用流動化で影響を小さくできる事なんやけどな。 /
官僚にも作ったら?
ようやく!
民間だけを対象に考えているなら 手前勝手ですぜ 自民さん
まず公益財団法人の日本相撲協会への指導からしていかないと。みんな貴乃花の一件で、あれだけ実績のある人間でも報復人事を受けるんだって認識になってるよ。
なんというか… たぶん無理だし機能しないだろうな。なぜなら「日本」だから。企業体質や国民性からして難しいのでは?
絵に描いた餅な感じだけど
社内的にもっと隠していくかもねー

うちの会社ならゴリ押しでもっと必死に外に出ないようにしそうだw
形だけの保護が多いからねぇ。>
無理。「先生にチクったらどうなるかわかっているか」という子どものいじめのときと同じことを企業もやるから
部署の人数少ないと即バレするんだよな
報復人事であることを従業員側が証明するのはほぼ無理ですよ
不正の隠蔽は中途半端にやると結局は大きなダメージになるという認識を持つ人が多いので、苛烈な出来事が起こりやすく、組織の存亡をかけるようなことにもなります。適度に軌道修正するためのモチベーションを与えることが大切だと思います。
これなー。一宮の運送業いたとき、警察(傷害事案)も労基(内部告発端緒)も「お得意さんの企業だからなー」で濁されたの思い出す。
省庁の内部通報者は保護しません。
オリンパス事件からの動きが早い。元から検討していたのか。
まず国技の相撲協会に適用して、お手本を見せて欲しい。
不正を告発した 報復防止へ罰則
(国会議員と公務員を除く)
当たり前だよなぁ?けど経団連がクレーム入れて大分企業側に緩和されたものになりそうってのを繰り返してるから安倍政権がクソ
前川前次官にデマ、捏造、憶測記事であそこまで圧力かけといてよく言うよ。 ┃
また適用がむつかしいくらい厳密化して、企業に有利にしてしまうんだろうな。安倍政権かの法改定など欠陥ものだろう。⇒
SNS全盛時代。ほどほどが宜しいんじゃないでしょうか?よくわかりませんが?😃ーー
政府においては報復人事、お友達人事のオンパレード。内部告発は「怪文章」扱い。まずは行政の中枢の不正を正せよ。
まずは日本相撲協会で導入してみてはどうか。
あの、引越し屋さんのせいで検討されちゃったかな
「政府は不正を告発した内部通報者を報復的に解雇したり異動させたりした企業に、行政措置や刑事罰を科す検討に入った」
公務員は対象じゃないのかい?:
そりゃそうだ。私はこれのおかげで、給料上がったよ✨
内部通報って難しいですよね。会社潰れたら自分にも悪影響だし、誰が通報したかなんとなくバレますよね。評価下げられるとかの報復にも対応できるのかな。
制度はしっかり整えるべきだが、腐っている組織はそんなものどこ吹く風ということも多い。個人に責任を負わせる構造がそもそもアウト。
「帝国データバンクの調査では、15年度に粉飾決算などのコンプライアンス違反が原因で倒産した企業は289件と過去最多を更新」・・・氷山の一角なんだろうな、これでも。>
内部通報者に感謝するべき‼
社内で不正行為や犯罪を見つけても、実際に内部告発するのには勇気がいります。会社から嫌がらせを受けたり配置転換されたりするケースがままあるからです。政府はこんな状況を改善するため、内部通報者を保護する策の検討に入りました。
政府の不正の内部告発者の保護は?
相当酷い報復が行われているのでは?
以上

記事本文: 内部通報者の保護厚く 企業の報復防止へ罰則  :日本経済新聞

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