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日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」|経済|地域のニュース|京都新聞

161コメント 2020-10-29 12:25  京都新聞

日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画を明らかにした。全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。 同社は今年4月、年齢や...

ツイッターのコメント(161)

日本電産さんはあまり給料が高くないイメージだったが、3割アップとは度肝を抜く決断だ。
永守さんにこの案を提案した人は、どのような説明をされたのだろう?
永守さんはどのように決断したのだろう?
意思決定の現場を想像するだけでドキドキする。
なかなか出来る事ちゃうで。
どっかの大企業とは大違いです❗
これぐらいならないと、日本が終わってしまう。
日本電産、方針にプライド感じるし、注目しています。
早期退職や他社への出向、ボーナスカットが続くなか賃金引き上げはすごいな。
業績いいのかな / (京都新聞)
すごい。
優秀なエンジニアが残れる日本になっていきそう。海外からの人材も増えていくかも。
良い事ですね。日本の会社の給与体系はグローバル基準から離れているように感じます。人材流失の抑制にも繋がるでしょうね。
この時期に素敵な考え方ですね。
早期希望退職を募る大手企業が増える中、こんな施策が打てるのは、平時から弛まぬ努力をしてきた証拠なのでしょう。
従業員の気持ちは高まるに違いない。
あくまでも「計画」だから本当にできるかどうかはわからないけれど、この時期にこういう取り組みをするのは立派。
これは凄い。コロナ渦でいろんな企業が給与や賞与を削減しているなかでかなりインパクトがあります。
「(5段階評価で)最も低い人でも給料を落とさず、頑張ればさらにもらえるようにする」なんかすごい(語彙力 /
コロナ禍のタイミングで賃上げ。
「日本電産が賃金3割上げ、永守会長「長く働き続けられるようベース上げる」

「日本電産の永守会長は従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる。全社で取り組む生産性向上や原価低減活動で確保した利益の一部を従業員に還元する」
日本電産が賃金3割上げへ。他社がコロナ禍で人件費を削減している中、見事な逆張り。高い賃金でいい人材が確保できるので長い目で見れば経営者側は得をするだろう。低賃金で労働者をこきつかってうまいことやっている気になっている他の経営者たちを出し抜いてほしい。
いやーー、素晴らしい!!
このタイミングであえてこの宣言。
ここ最近に見た中で、一番正しい「企業防衛」だと思いました。
頑張っても上が上げる気が無いからやる気も出なくなる
素晴らしい事やと思う🤔
日本電産 永守重信会長
従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画
~業績悪化で給与や賞与の削減に踏み込む企業が相次ぐ中、待遇の大幅改善を宣言する大手企業は異例~

少子化日本、今後は人材確保も重要かと思います。
永守さん、さすがです。
三割は凄いな。
さすが日本電産。
永守会長に「長く働き続けられるよう」とか言われると1日30時間くらい働かせられそうな気もしてくる。|
素晴らしい会社かよ、、、
ミスターM&A永守会長すげ〜な。
俺を雇ってくだせぇ。
やっぱり永守会長は只者じゃねえよ‥‥
多分、今の日本で京セラの稲森さんと双璧だよ。
🤔
永守さん、素晴らしい!サラリーマン社長にはできない発想だね
日本電産の永守会長の部下として働くのめちゃくちゃしんどそうだけど、こうやってきちんと報いてくれるのはすごいな、と思う。
日本電産はもともと生え抜きとヘッドハンティングしてきた社員の給与格差があったらしいです。にしても、このご時世でこの決断は素晴らしい!

 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」|経済|地域のニュース|京都新聞
日本電産は
従業員の賃金を
今後3年間で
30%引き上げる。
上がるのは嬉しいけど、今までが低すぎるかな。今の平均年収600万円で、3割上がったら780万円になる。これは魅力的な水準。しかし、永守さんがそう簡単に3割上げるか?頑張った人は 、、、がつくような気がする。
賃金上げは、評価する。
おはようございます🌞

この会社はいつも攻めてるイメージですが、3割UPは凄い😳
しかも最も評価ランク低い人も対象だとか。

結構激務でブラックと聞きますが、実際のとこどうなんでしょう?

では本日も頑張りましょう💪🏻
ほえ〜、一流企業やなぁ
素敵。会社の成長=自分の利益って実際に繫がるなぁ。それにしても、永守さんってやることが合理的でわかり易い。
ここが持ち上げられ始めるといのは不景気か……それともここの体質が変わり始めたのか。注視。
関西の特徴ある企業のひとつ。
#転職
もし、やりがいを求めるなら電気自動車に関連した企業がおすすめかも。

今後、10年で大きく注目を集めそうな予感
申し訳ないけど日本電産ってめちゃ給与安いイメージだったからようやく報われるのかな。
給与のせいで転職市場に流れてる人も多かったから食い止めるためにこの施策が効果的に動くといいね
これはスゴイね!(◎_◎;)
えっ〜😳すごいな

内情は知らんけど
かつてのモーレツ企業が、ホワイト企業へ

有言実行の永守さんならやってくれるに違いない

ちなみに、この人の講演会に行ったことがあるが、爆笑の連続であった
永守さん、さすがやなぁ。すごい決断。こんなことされたら、社員はついていこうって思うやろなぁ。
もちろんそれだけの余裕があってのことだとは思うけど。 / (京都新聞)
おー(`・◡・´) 大学関連の話はなんかズレてると思うけど経営者としてはやっぱすごいねー。
「 」
誰か教えてください…
なんでなの。
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