TOP > 社会 > 神戸新聞NEXT|総合|10連休で非正規は収入減 労組、企業へ待遇改善訴え

神戸新聞NEXT|総合|10連休で非正規は収入減 労組、企業へ待遇改善訴え

315コメント 登録日時:2019-04-06 10:03 | 神戸新聞キャッシュ

 新天皇の即位に伴い今年のゴールデンウイーク(4月27日~5月6日)は10連休となるものの、歓迎一色ではない。時給や日給で働く非正規労働者にとっては収入の大幅な...

ツイッターのコメント(315)

こういう問題に連合が何か動いたとは聞かない。
終身雇用、年功序列賃金を維持するためにこういう人たちが必要なこと、わかっているからでしょう。
>
「連休で収入が10万円近く減ってしまう。世の中は浮かれているけど、今から憂鬱(ゆううつ)です…」
【本当に深刻です!】 …
「月収の3分の1近くがなくなる仲間も多い。月給で働く人を前提にしたような法律は疑問だ」と訴える。
増える休日は3日だけなんだけど、それで給料が1/3減るのん?

カレンダー見たけど、10連休にするには5月1日と2日を休むわけだが、2日間休むだけで10万円も減るって、どんな高給な仕事してるんだ?
(新天皇陛下の御即位を国民こぞってお祝いしましょう)と言う事らしいが、こんな事じゃ祝えない。
去年入院してから400連休くらいしてるので、金がなくて死にそう。公的補助も無し。
10連休での収入減。なんとかせねば。子どもたちが食べられない
まあ毎回だが連休はほんとこれ。
ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、年に三回長期休暇はいいけど収入下がりすぎて何も出来ないのが非正規雇用の現状よね
改善を求めるのは労働組合てのは間違ってないけれど、労働組合をどれだけの働く人が信頼しているのか、とよく思います
10連休で非正規も優遇されるならいい。

最悪の10連休。
どこ行くのも混むし。
地方や40以上の人たちは、正社員の仕事探してもないし、仕事出来ても正社員に上らせない。
GWもカレンダー通りに休めない俺の代わりに働いてほしい!
今頃、何いってんの?収入源には同情するけど、それが非正規。非正規の待遇改善じゃなくて、そういう働き方の是非を問うべきでは。自分で選んでる人も居るんだから。
これが現実!!
労組、企業へ待遇改善訴え:求人情報を見たけども、GWのバイトって、リゾートバイトか短期派遣登録しかないよ
4月の3連休と5月の4連休は暦通りなので、その間の3日間の臨時で休みになった所を有給休暇扱いにしてくれと訴えて欲しい。「連休をやめろ」じゃなく   労組、企業へ待遇改善訴え(神戸新聞NEXT)
GW明けに金がない支払いできない相談増えそう。杞憂であってほしいけど:
有給を当てれば普通に長期に休めるから、迷惑でしかない🤔。有給取得を勧めているはずなのにね…。動きたくても逆に旅行を控える人も…。
そこまで主張する記事を書くのならば、神戸新聞に関わる非正規社員を全て正規社員にしてあげればどうだろう。
労組、企業へ待遇改善訴え(神戸新聞)

恨むのならハッピーマンデー制度を成立させた頃の政権を恨むのだな、、。細川内閣の頃から野党色が濃くなって「国民の祝日」が天皇に由来するモノが多いからと潰しにかかった。連休を増やそうと建前をつけて
“10連休は今年限りの特別法によって決まったが”
知りませんでした。
前例がない連休、色々と怖い...。
正社員だけで構成される労組は知らんぷりか。
それが日本のスタンダード。
コレ、数年前に行ってた倉庫で言われてた。物流業やサービス業や販売業、警備、製造などは非正規社員で成り立ってる様な物やしね。サービス業や販売業は皆が休んでる時に働くのが主体やが、特に倉庫は土日祝日稼働出来ない所も多いからね。中高年で非正規雇用めっちゃ多い。
政府は連休を作れば消費が生まれると勝手に思っているけど、こういう問題がある事をよーく考えて欲しい。
元々、低賃金の障害者枠で時給。
10日間の休みがあっても、毎月の社会保障費は同じように引かれ手取りは…という現実!
妻は週4正社員。当初はパートにする予定だった。
パートは休みだと給与が発生しないので、正社員扱いを提案してもらえて本当に良かったと実感する。
10万減るは少し盛りすぎじゃないですかね?
何も平日が10日間丸々休みになるわけではないのですが…

しかもその理屈でいくなら連休中も短期バイトでもすればいいのでは…
「連休で収入が10万円近く減ってしまう。」「時給は千~1200円で、労働時間は1日7時間」例年と比べて3日くらい休みが増えるだけで10万も減らないでしょ。
バイトでも有給がある時代なのに、なかなか世知辛い。
10連休で非正規は収入減 (神戸新聞NEXT) - ニュースパス
10連休になる企業の派遣社員は、連休のないサービス業へ派遣されるんじゃないのかな?

サービス業ならいくらでも仕事あって給料補てんできそうだけどなー
非正規でも稼ぎたいなら完全売り手市場なサービス業に就けばいいのに。😓場所によってはむしろ時給も上がるし。ホワイトカラーな仕事選んでる自分の責任でしょ。。
サービス業は人材不足で困ってます😅
月給で働く社員だって、10連休とかでも普段となんら変わらない人間も多数いるんだぜぇ……(悲哀)。→→→【 労組、企業へ待遇改善訴え】
結局政府が企業向けに法律を改正した付けが回ってきていると思う。
連休が本当に良いことなのか悩ましいね。休日に限ってどこ混み合うし、人混みで疲弊してしまう。良い具合に分散できれば理想なのだけれども。
10連休は喜んでいる人たちばかりではありません。
「月給で働く人たちを前提にした法律は疑問」との声は確かにと思えました。
嬉しくないと回答した者に弁護士など専門家が目立ったとありますが、自営業者も営業日が減るのは不安になるところです。
時給、日給の職業でも最低賃金としての月収保障が必要なのではないか。
やっぱ職種じゃないかな?
電気工事屋やってたから世間が休んでる時に、メンテ仕事してたし平日も普通に仕事。
個人事業で似たような事してるけど、2連休あれば十分だわ。
趣味がないから趣味が仕事みたいなもんだし
労組、企業へ待遇改善訴え:神戸新聞 ◇「時給や日給で働く非正規労働者にとっては収入の大幅な減少につながりかねず」いや100%繋がります。短期バイトも派遣形態が多く、意味不明な派遣法の改正で副業的な労働がし辛く、不利な人間はどこまでも不利
確かにね…。
今年は無職だから関係ないんだけど、来年はどうなるのかな。元の職場でも喜ぶ声ばかりではなかったな。個人的には連休は大歓迎だけど。
5月1日が正式に毎年祝日になればいいと思うんだけど
個人的には休みはうれしいが収入減をどうにかしてほしい😞
私も同感です。今から必死で短期バイトや掛け持ちできるバイト探してます。いつまでこれを続けるのか。正社員探しても年齢制限にひっかかるし。どうすれば?
客商売には関係ない!!
むしろGW明けに他が働いてすいてる温泉地観光地に行くのが楽しみで仕方がない
多角的に物事を見て判断する能力のない人たちが政治と行政を行なっているんだな。いわゆる恵まれたサラリーマンと、その収入を安定させるために存在する非正規雇用者や中小企業。
さて、世の中が分断されて、階級闘争のようなことが起きる兆しを感じるよね。
連休嬉しくない人がこんなにいるのか🙄
10連休を「うれしい」としたのは54%で、「うれしくない」の46%と回答が分かれた。
"
10連休を決めたどこかの政府のエライヒトたちはこういう現実の問題は考えてないだろうね。
だから言ったでしょ。非正規は10連休なんて嬉しくないんだって。非正規に国から1日1万くらい出したら?
因みにアスクルは4月30日、5月1日2日は通常通り営業します。その意味ではまだ救いでしょうね。
だよな・・日雇い的な層には・・
ホンマかいな?
「連休で収入が10万円近く減ってしまう。世の中は浮かれているけど、今から憂鬱(ゆううつ)です…」らしい。
新天皇即位の日にヒマがある労働者はメイデーに参加して決起行動を!!
従来のGWに3日休みが増えるだけで10万の収入減て分からんでもないが、そもそもGW自体が非正規とってキツイんだろ。
非正規のIT企業の人間であれば正社員と違って副職が禁止されていないのに「休日に働く」という選択肢を考えない人が多い。労働組合や企業側に待遇改善を求めるだけで自分で何とかしようという努力が足りない。
今年はGWが10連休になるが、時給・日給制の労働者は収入が減ってしまうので素直に喜べない。中には10万円近くの収入減になる人もいるという。

これは切実な問題。非正規労働者にも賃上げやボーナスの支給といった待遇改善が急務。
僕も時給制のパートだけど、10連休ではなく平年並みのGW休みとなるため(4/29~5/2は出勤)、給料面では平年と変わらない。こういう視点で考えれば、GWが休みでなくて良かったと思う。会社には感謝したい。
休みが三日増えただけで、10万円減収とか、給料が2/3になるとか、どんな勤務体系だよ /
あのな…非正規だけがGW10連休辛い訳じゃないんだぞ?
正規雇用にも日給と日給月給と言う二層の階級があって後者は非正規と扱い同じだから翌月は閉店前のスーパーで萎びた野菜や水が出てるレッドタグの肉や魚漁る日々…💧

ボーナスだって老後の積み立てに全額貯金だもの。。
年越し派遣村ならぬ10連休派遣村が要るな。
越春するのも大変そうである。
時給や日給で働く非正規労働者にとっては収入の大幅な減少につながりかねず、「改めて正規雇用との格差を痛感する」との切実な声も。
10連休を決めた人たちは、自分は何も困らないから簡単に決めたのだよ。お給料が減る人、店は釣り銭をどれだけ準備するのか、いろんな困った人たちを想定すらしてない。
派遣先責任者から、10連休だ喜べ!
と、押し付けられました。
時給で働く私達、非正規雇用は喜べるはずがない。

短期を探しても、交通費込みだと最賃下回ることも
そんなこといわれてもどうすりゃいいのさ、コロコロ(AA略
非正規ではないけど分かるわ。自分も昔は出勤日数が何日でも月収が変わらない側だったから余計に。ゴールデンなんかじゃなくデスウィーク。
これな。
まるで全ての人が恩恵受けれるようにみたいに連休作ったりしてるけど非正規は死活問題だったり、サービス業の人達の仕事量の増加だったり…
大概その人達はその後も恩恵なし
保証も何もない日給月給、厳しい5月…(;^_^A
ほんま、これは、辛い💦社員で働いてるけど、日給月給やから、出勤してなんぼ😵たまらん😭😭😭
"エクスペディア・ジャパンが昨年秋、「20~50代の社会人経験のある男女」を対象に意識調査を実施したところ、10連休を「うれしい」としたのは54%で、「うれしくない」の46%"
業種によら~な。非正規だけど職場は無休のサービス業なのでなんも変わらん。勝ち組な非正規が収入減っちゅうことで。>
そうなんだよねぇ俺も転職してちょうどギリギリGW終わりまで試用期間で時給なんだよねぇ・・・
ユニオンって言うと外国人労働組合のようなイメージになっちゃった。関西生コンや沖縄活動家で。
正社員は連休関係ないのもいるよー。仕事だもーん
いつもと一緒
あるいは土日祝日なんて何の関係もなく働いてるかのいずれかですね。→
非正規雇用なので全社非稼働日だと有給休暇も取れないからただ単に地獄→
景気改善で雇用がーの中身は非正規雇用が増えただけ。10連休で喜ぶのは公務員と一部正規雇用の正社員だけ。
↓ 時給や日給で働く事のデメリットが嫌なら、月給で働けば良いのに。でも、月給だと、残業とか休日出勤とか、働く時間の自由度はずと減る気はするけど。聞くに値しない単なる愚痴なのでは?
「連休で収入が10万円近く減ってしまう。世の中は浮かれているけど、今から憂鬱(ゆううつ)です…」
Title:神戸新聞NEXT | 総合 |
Source :神戸新聞
Date :2019/04/06
10連休嬉しい!と心から思える層はもはやマイノリティでは、、、あと、非正規はこうなると自営の感覚にむしろ近い。。/
@yalisan @tanutinn そして、10連休に浮かれる中、現実との矛盾が明らかに…。
深刻な問題ですよね。
こういった問題をメディアでどんどん取り上げてほしいと思います。
祝日だから、有給も使えないしね。嬉しくもなんともないって人、多いと思うよ。→
だからこうゆうときに日雇派遣で稼ぎたいのに、派遣法の制限で働けない

くそったれ‼️
10連休を浮かれて遊び回れるのは正社員のみ。非正規雇用者である37%は収入減の人や、休みなんて取れず10連勤の人もいる。63%だけが楽して幸せになる為に37%は泣く羽目に。こんなの有り得ないでしょ。人手不足ならもっと金を出し休みなど待遇改善すべき。移民など要らない!
明日 選挙だけど 現職議員さんたち
何も 提案してこなかったの?
『弱者の味方』の言葉に疑問🤔。
働け という意見もあるけど
非正規にも副業禁止してたりする。
パートで月25万稼げるらしいから(?)
この、旗持ってる人の圧
パーソナルトレーナー駆け出しの時、GWにジムが休みで収入がなくなるから着ぐるみのイベントバイトやイベコンのバイトとかしてました。
家賃はかかるし、大型連休怖かったな。フリーランスや非正規って休みを喜べんよね。
非正規も正社員と同じ仕事なのにというのを見かけるけど普通は差別化されてるし自分達の都合だけで連休無くそうって動きは変。そんな働きたいなら10連休中バイト増やせば良くない?
確かに日給制の非正規社員だと休みが多いと収入源につながるからみんなが歓迎してるわけでもないだろう。
ま、『正社員以上の業務量と責任を持ちフルタイムで働く非正規』は、日本では『存在しないもの』。
これが派遣なら、企業じゃ『人件費』として計上されてないし。
非正規だから仕方なくない?
キャリア選択でだいぶカバーできるのでは?と思うのは言い過ぎでしょうか
こいつらの何が腹立つって正社員がさも当然のように10連休取れると思ってるところが腹立つ
10連休はともかく、毎年GWあるわけだし毎年の話では?(10連休関係なくね?)
正社員でも手取り多くないし、中々旅行なんか行けないよ
私は仕事より10連休がほしい.
GW限定の短期バイトとか探せば?:
もっと見る (残り約215件)

記事本文: 神戸新聞NEXT|総合|10連休で非正規は収入減 労組、企業へ待遇改善訴え

いま話題の記事