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就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言:時事ドットコム

152コメント 登録日時:2019-09-17 18:32 | 時事ドットコムキャッシュ

経団連は17日、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表した。政府が掲げる「就職氷河期世代」対策に、職業能力の開発を目的とする「雇用保険2事業」の保険料(使用者が負担)などの積立金を活用する際は、政策目標の明確化や効果の検証が必要だと訴えた。...

Twitterのコメント(152)

なら、大企業の厚生年金の支払いを5倍くらいにして氷河期世代の年金に充てれば?
それか雇用強化するかの選択制にすればいいじゃーん。
まあ、ネタですけど。

@jijicom
ただでさえ少ない予算に採用しぶったり派遣に置き換えた側からケチまでつけられるし踏んだり蹴ったり。
死体蹴りやめて(-_-;)
財界は自分たちの経営にプラスにならないことには一銭も出したくないらしいけれど、そんなこといってるあいだに、氷河期世代が倒れて、わが国もつぶれてしまっては元も子もない。増税促進ばかりでなく将来をみすえて発言してほしい。⇨就職氷河期対策、効果検証を=経団連
00年代前後、団塊の給料を少し下げれば氷河期は守れるかも、という検証要求はせず、都合の悪い時だけ検証要求する「クズ団体」。→
あんたらが口出すとロクな事にならんという。
どこまでも儂ら氷河期世代を邪険にしたいなら、さっさと儂らをガス室送りにでもして皆殺しにしてくれ。
どうせ老いて死ぬまで虐げられ続けるなら生きてる価値もない。
儂ら氷河期世代がいなくなればせいせいするんだろ。上の世代も、下の世代もな。
生きたお金の使い方、では?→「提言では「(類似の)既存事業の検証を行い、本来の役割である雇用のセーフティーネット機能を逸脱しないよう努めるべきだ」と強調。安易な積立金の取り崩しにくぎを刺した。」
経団連は17日、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表した。政府が掲げる「就職氷河期世代」対策に、職業能力の開発を目的と
散々氷河期世代を食い物にして生き延びてきた経団連企業に、特別に課税して、財源を捻出したら。
効果検証は必要だけど、責任ちょっとぐらい感じないかな。大企業は。
まぁなー、、(-。-;
これほんと手遅れなんす…
思考がこり固まる年齢ですから。どんだけ贔屓目に見ても、今文句言いながらフラフラしてる奴らは雇えないと思う。社内、顧客全方位に悪影響出すし。

本気で救いたいなら最低限の給付と隔離かな。その扱いが嫌ならまた自力BIG引き当てに来ますよ。
まじ赤い血通ってんのかね
日本が長年衰退し続けているのは、公務員が多すぎたわけでもなく、国民が怠惰だったわけでもなく、無能な経営者が多かっただけ。消費への罰(消費税)を求めるような無能な経営者が。 / “就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言:時事ドットコム”
お前らが支持した民主党政権は
効果を検証したのか?


9/17(火) 17:22配信
自民が「さすがにちょっと助けてやらないと」って言い出したところに「助けすぎるなよ」って言ってる? 「そいつらにはカネ使わないでよし」って言ってる?
目先の儲け、自分たちの保身
そこだけ考えるのに手一杯の人たちかな
就労支援じゃなくて、一律支援金を本人に支給しろよ。

将来の生活保護受給者の増大に今更慌ててる感が、ありありで不愉快
しゅうしょくひょうガキ
結局、何してくれるの?
名を連ねてる企業が引き取ってあげるなりお勉強会開いてあげれば良いんじゃないの〜
雇用保険を湯水のように使い、統計不正も起こした厚労省もアレだが、
経団連は氷河期世代には雇用保険をびた一文払わないという意志の堅さを感じる
そもそもお前らが景気に左右されず安定して新入社員採用してればここまで問題大きくならなかったろうよ…クソ経団連…
経団連は氷河期世代に恨みでもあるんかねぇ? 自分の大卒年はまだましな方だったけど、4年上の先輩は受けども受けども落とされて大変だったのに、今更中年層が薄いとかボヤいてるし。

そりゃ効果の検証は必要だろうけれども、手放しで支援してもバチは当たらん世代ですよ。
ハローワークで見るような職業訓練と、補助金対象の認定校の9割は天下り団体。
(´・ω・`)「氷河期世代を救う」と言っておきながら、本来安い単価の仕事(職業支援)を割高な単価に設定して税金を使っているだけに過ぎない。
現実は、履歴書1つで落とされる氷河期世代。
コメントしてきたけど政府の大失策(1997年の消費増税)で就職氷河期を作ったので氷河期世代を公務員として正規雇用で雇うべき。企業の現場では仕事できる世代(40歳付近)の人が少なく若手が困っています。経団連は法人税減税のために緊縮財政を支持していると見える
そもそもあんたらの加盟企業の採用のアレの付け回しなんだから少しは負担しろ、でしかない。
このエリートで何不自由ないお爺さんたちは、今後の人たちのために、とにかく金は使いたくない言うことですね。
ロスジェネ。現代、戦時期の方々の次に不幸なジェネレーションと考えますよ。制度についていったら何もなかったのですから。。。
おっせ、マジ論外、人生の中でその時期が一番失われたモノが多かった様に感じる、これに関しては完全に恨みをもつ者が多いだろう、今更どうこうしても救済にも為らないよ。
何言ってるだか?経団連は。
中堅・ミドル社員が足りないの!ってすっとぼけた旭化成社長がおわす経団連ですからね。
就職氷河期世代相手に予算なんて組みたくないんだろうな。
>安易な(雇用保険)積立金の取り崩しにくぎを刺した。
おっそうだな。氷河期対策をしないといけなくなったのはその上の世代の責任なんだから、彼らの年金を財源にすべきだよな。うんうん。
あんたらが言うことじゃないでしょ
余計な口挟まないでいただきたい
あなた達が人を大切にしないで、カネしか見ていないことは良く分かった
さすが経団連様。氷河期世代には徹底的に攻撃するなぁ。氷河期世代がちゃんとした組織に組み込まれると、逆に経団連を目の敵にする人間が入ってくるという危険があるしね。

»
盗人猛々しいとはこのことでござる。
「就職超氷河期世代対策」を唱えるなら、まずすべての公務員試験の年齢制限を撤廃したら(59歳まで受験可とする)?
今回の氷河期対策のダメポイント→①生まれ年で対象者を区切る②無事就職できたら(人ではなくて)訓練を施した企業に補助金が入る。本音として「誰得?な施策だよな」ってのをオブラートに包んで言っただけでしょ。 / “就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警…”
氷河期世代って、経団連の老害世代の給与・雇用を守るために切り捨てられたんだよね。そりゃこの政策には反対だろうな、経団連としては。
なんだろうね、この🖕👎🖕👎な感覚は。
人間というのは追い詰めすぎると何やるかわかりませんってのは昔から言われているんですけどね。
経団連所属企業の歴代経営者達の財産を、物理的に身ぐるみ剥げば財源確保できるんじゃねぇの?
超氷河期世代を作り出して、今も海外奴隷制を残している罪人達なんだし。
30代半ば~40代半ばの人間に職業訓練しても歳を取り過ぎているので、残念ながら無駄になると思う…。/
雇用保険制度見直しよりも、教育を見直すべきだろうね。
今の教育制度では企業が欲しい人材は育たないし、年金のように国に任せることは得策ではない。

年収をあげようと思ったら、市場のニーズを常に読み取る他ないよね。
恵まれない谷間の世代
経団連に所属する企業が、就職氷河期世代を新卒扱いして雇用する機会を作れば、政府が能力開発に予算を充てなくても、本人が勝手に努力して実力を高めてくれるんじゃないの。
鶏が先か卵が先かと言うけど、これは答えがはっきりしている話。
経団連は自分たちを意地でも殺す気らしい
こんなになったのは、そもそも誰のせいだと思ってるんだ?
»

そっさんに金あげるようなもんだからなそりゃあおこだろ
この人達どうしょうもないね。人でなしだな。
就職氷河期世代の責任は日本経団連にも当然あるはず。雇用保険が財政悪化するから就職氷河期世代を受け入れないないなんて不良や韓国の言い訳みたいに見苦しい話だと思います。
*comment 1991年から低迷期が続いて大学卒の就活生達は何万人亡くなって来たか経団連は外国人労働者問題を国外でのトラブルを今の国内禁
払うのをイヤイヤしてゴネてるだけ。待機期間を設けて嫌がらせするのをやめてからそういうことは言え
人手不足人手不足喚いておきながら、申し訳程度の氷河期救済施策にすら、すかさず財源がどうのと騒ぎ出す。ほんとクズだし社会悪だよこいつらは。
企業側の柔軟な思考と認識を期待。
学歴、ブランク、年齢差別、病歴、単純ストーリー以外のキャリア。副業。
現状に対し、レトロな考え方の人事多い。
就職氷河期対策をもっと前に本腰入れてしていれば、今救われていない人がずっと少なかったはずだ。こんなことを言われるとまたもや骨抜きの対策になりそうで怖い。経団連は就職氷河期世代に恨みでもあるのだろうか。 / “就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警…”
「本来の役割である雇用のセーフティーネット機能を逸脱しないよう努めるべきだ」残念ながらその通りなんだけど「経団連が指摘できる立場にないだろう」という話。とりあえず、内部留保の検証を先にどうぞ。
俺らの世代が就職氷河期真っ只中なんだけど、多分だけど、今更国が支援しようとどうにもならないよ
企業側も30超えて40とかの社員を取った所でどうしようもない
もう10年早ければ人手不足も少子化も少しはマシだったかもしれないね
第二次ベビーブーマー
=団塊ジュニア
=氷河期世代
=ロストジェネレーション

いやぁ多くのコメントがあまりに凄すぎてもう、、😭
ほんま私らの世代凄いわ
経団連・・ 怒れ言ったって怒る元気も出ないわ・・
こういう就職支援よりも、誰しも老後不自由なく暮らせるっていう保証が欲しいんだろうな氷河期世代は。経団連のお偉い様方は企業の利益が第一なのでこういうこと言う心理は理解できる。
自分はもう少し後になれば氷河期を脱していた年齢です

個々の能力によるのは百も承知です

でもあと数年後に就活していたら…と思うことも多々あります
経団連・・・対抗する組織が弱体化し過ぎ。
就職氷河期世代を生み出した張本人たちが、悪びれもせず何を言ってるんだろう…? このままいくと、あなた達の死後、日本の社会保障が死ぬの。
職業訓練とか全くいらない。政府行政は公のコネというか、無理矢理にでも就職させる位の事やってくれるだけでいい。スキルなど入ってから身につけた方が効率的。
ホントの氷河期世代って、ベビーブーム世代なんですがねぇ…。
受験も厳しく、就職もバブル崩壊で氷河期。
自分も同世代ですが、踏んだり蹴ったりの世代ですわなぁ!!(笑)
「氷河期世代は知らね」ということでしょうか?門戸は狭まり、たとえくぐれた者は過酷な労働環境を強いらがちだったまさに見捨てられた世代。
生き残りは自己責任教に染まって厄介だし、そこまでいかなくとも自助ばかりに目を向けるそのけなげさには正直引くところもある。
政府も分かってないな〜。氷河期世代って大半はチャンスも与えられずに本当に運と実力とコネと親の力がない人以外はゴミみたいに世間から扱われそれが普通だと叩き込まれ結婚も出来ず年老いる親を見て人生詰んだと思ってるんだよ。今更正社員とかに希望持てない人多いよ。
→もうなんかいろいろFUCKだな
当時、必死に もがいていた俺らを
嘲笑い、全く相手にしなかった
そのツケが来たんだよ
今更、言ってるんだかね
大体74年~82年度位がこれに該当するんだけど、今対策しても遅いでしょう。
「新党ロスジェネ」なるものができたら、一大ムーブメントにはなるかも。
この国を滅ぼしたいのかしら?
くだらねーこと言ってんじゃねーよ
この世代を今さら訓練してもハッキリ言って遅すぎる
この世代一人に5000万円以上給付して生活を劇的に改善させるしかない。正社員だってロクな業務についてねーんだぞ
経団連は安い外国人を使いたいんだろうな
ほんま経団連は潰した方がいい。今の日本の経済的衰退は無能な経団連の仕業。氷河期世代を大切に扱わなかったから少子化も進んだ。日本を滅ぼすの経団連の老害ども。
なんかこの記事にロスジェネガーが噴き上がってるけど、ロスジェネガーってそもそもこのロスジェネ対策に文句言ってなかったか?w
こういう時は公務員を増やすの。就職氷河期世代を児相や労働基準監督官に回して民間の人手不足をより強めると経団連はぐうの音も出なくなるから。
国はもっとこの世代のことを考えるべきだな
就職しようにも条件が厳しく働く前から諦めてる人がこの世代にどれだけいるか
経団連はもうテロられても全く同情しない。まあ後味悪いのは嫌なのでなんかで集まった所に隕石でも落ちて消し飛ぶといいな
そのうち氷河期世代を全員処刑しろとか言い出すんじゃないか、この団体w -
経団連のせいでこうなったんやからお前ら尻拭いせいや。雇用保険とか頼らずにお前らがまともな賃金と安定した雇用と仕事の効率化で氷河期世代の待遇改善したらええんや。
提言では「(類似の)既存事業の検証を行い、本来の役割である雇用のセーフティーネット機能を逸脱しないよう努めるべきだ」と強調。安易な積立金の取り崩しにくぎを刺した。

ふざけんな💢
相変わらずの経団連は自分達の利益しか見えていない、社会主義の流用性について考えねばならないようですね
どの面下げてお前らが俺たちへ施策への提言してんだヴォケえええ!!!ってなりましたまる
すでに働いてるけど
生涯所得は明らかに低いのは目に見えてるから
氷河期世代の所得をあげる方に舵を切ってくれる方がまだマシ
コイツら、ホントに
こいつらほんといつもいつも自分らの無能を棚に上げて恥知らずな提言並べるよね。
おそいんでない?
氷河期の範囲も拡げるべき。
氷河期世代を放置してきてスキルを学ぶ機会を与えていなかったせいで人手不足になったのに人は欲しいけど人育てるのに金は使いたくないというのだろうか…経団連は…
技能実習生制度でズルしよった会社の団体がこんな事言うてもね
お前らが負担せいこのクソボケとしか
このお偉いさん方は何も分かってない。就職氷河期世代に支援して職業訓練校などで資格取得させても手遅れです。資格あっても実務経験がない奴は嫌ですって企業ばっかりですよ。これが現実です。あと年齢で敬遠する経営者多いよ。俺とこの前クソ社長もそうだったし。
元を正せば、バブル崩壊させるきっかけになった緊縮財政
土地売買の抜け穴をふさぐだけでよかったのに、結果的に失われた20年なんてものを作った
二度とそんな間違いは起こさないで
寝ぼけた事を言ってんな、経団連のバカ共💢
完全に都合の良い事を言い、自己保身を始めやがった。
就職氷河期世代がその前後の世代に比べても不当に
扱われたことを解って掌返しやがった事に腹立たしいわ。
竹中、小泉、経団連の売国野郎のせいで詰んだことは
間違いねーよ。
経団連は氷河期世代に親でも殺されたのかな。
予算1344億円うち1215億円は氷河期世代以外も対象で実質的な支援額は微々たるもの。安倍政権の「就職氷河期世代」対策は本気ではない。ただこの世代をなんとかしないと2040年問題で日本が詰むのは確実
「燃えカスになって使えなくなる前に、早くもうひと絞りしてやろうぜ」としか聞こえません。そのくらいこの世代の氷河は溶けていない。
氷河期世代は切り捨てろと言うか。経団連て、本当にろくでもないな。
どこから文句言っていいかわかんねえ 1
自分達が原因で苦しませることになった人達への支援であっても、金使いたくないんだって。経団連ってこの世に必要なの?/
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なんか氷河期として呼ばれてる気がしてw いや単純に僕たちも竹中あたりの良くわからんところにムダ金使われるダシにされるの嫌ですよ。
> 経団連は都合の良い事を言い、自己保身を始めたようだな。就職氷河期世代の方達とやらよ、もっと真剣に、本気で怒った方が良いと思うぞ。そんな事に、興味はないとか言っている場合かね?
経団連「既に働いて逃げ切れそうな俺らのセーフティネットが弱るのイヤだから、氷河期は引き続き死ね」

だそうです
席を、資産を譲りたくないとこの期に及んでほざく限り雇用保険と生活保護は法人税と所得税に上乗せされていくよ
いつもお前らが泣き喚いてるだろ?レッツ!民営!
お前らが一番氷河期世代を苦しめてきた直接的な世代だよ
»
破防法適用しろや
その前にさ、
消費税増税賛成の経団連なんていらないよ。
大多数の国民の気持ちとはかけ離れてる、自己保身組織。
絶対労働者なんか救いたくない経団連( ;´・ω・`)
コメントを見る限りこの世代の怒りが頂点になってきているようだ。。。。
今さらかよ。
小泉と竹中がグルになって派遣法を改悪したツケがこれだ。
どこに怒りをぶつければいいのか…。
そんなブツクサ言ってたら何もできんじゃないか!そもそもてめえらの資産運用のせいだろ!
リーマンショックの時、エコカー減税・エコポイントで企業を助けてやったはず。たまには国民に恩返しをしろ!#奇跡的に無能な日本の経営者
そして政策は完全に骨抜きにされていく()
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就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連
経団連に向けて無敵の人軍団できちゃうやつですかこれ。
ロスジェネのみなさんは、生まれた時期が悪かったわけだから、さっさとあきらめて生涯痛みに耐えろってことかな。
一番の問題はこんなふざけた提言しかしない状況じゃないのwww
経団連は
「器からあぶれた人は流されて死んだとしてもそれは自己責任なので、自分達のお金をそういう人達に使わないで下さい」
と言っています。
新卒一括採用第一主義で、不景気を理由に採用を絞り、人材育成に資金を使わなかった企業どもが、人手不足になっても中年に金は使いたくないとハッキリ言っている。どこまでご都合主義なのだろうか?
我々若い世代を蔑ろにして甘い汁を吸い続けるクソ売国経団連は消えて無くなれ
相変わらず、労働者に厳しいですね…。
今ある繁栄は自分たちだけで築き上げたものだと考えているんですかね?
#経団連
#就職氷河期世代
40最前後の人材開発は必要だと思うが、補助金バラマキは反対。
経団連は本当にクズの集まりのようだな。
お前らがきちんと雇用を維持しなかった責任を投げ棄ててこれを言うのか?
やる事、スゲェ!
そして、ムゴイ!
仕事のできない青田買い世代、バブル世代の成れの果てが、ロスジェネ世代を潰してくわけだ。

経団連をぶっ潰すはこれから出来るとしておく。甘い汁だけ吸って生き延びれると思うなよ。
経団連なんてもう要らないよ👋
ロスジェネ世代のみーなさーーーん!「上から目線のリベサヨ」じゃなくて本当のおまいさんらの敵がわかったか。わからない? そりゃ救いようがねえな(嘲)
本当、もう手遅れだと思うけどな
いっそ青葉のように、400万人の引きこもりが1人当たり30人殺せば、日本が手っ取り早く滅びる
そっちに導けばいいよ
自衛隊に入れれば民間人に銃向けてくれるぞ
政府の氷河期世代救済対策に対して、建設的意見をぶつけてくるならまだしも、自分たちのサイフを痛めたくないだけの意見なら、経団連もろとも吹っ飛んで消え去ってくれればいい。
今更遅いのよ…
もう手詰まりって何でわからんねぇんだ…
経団連の連中なんてあと20年もすれば全員死ぬんだから、そりゃあ保身を考えて余計な事すんなって言うよな。
当たり前だよ。
今更氷河期世代を救っても少子化は変わらないから、未来は変わらんのよ
経団連は17日、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表した。
、お前ら黙っとれ!お前らが氷河期世代を冷遇したんだろうが!経団連の責任は重い!
今さら感凄いな…😑
過去の遺産で
飯を食っている方々へ

会社にしがみついている気ですか?
いつまで
年下から金をせびる気ですか?

僕らを虐げるのですか?

就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言
知識でなく、生き方を変えられるか。
私は、自分で生き方を探し求めた。
人の3倍は努力した。
なぜ今更としか言えないよなぁ…
何てめーらの尻拭いに文句つけてんだ
経団連 滅びて。
はっきり言えば良いじゃん迷惑だって(笑)
「(経団連は)失業手当や再就職手当に充てる雇用保険の保険料(労使折半で負担)と国庫負担をめぐり、政府が検討している時限的引き下げの延長は、財源を確保するため最長2年に限定すべきだと主張した。」
>完全に氷河期世代を殺しにかかっている件。
そんなこと言う前に経団連加盟企業自らが雇用し、育てたらどうだと言いたいです。
助けてください。。。(´;ω;`)ウッ…
一番氷河期の雇い止めの恩恵を受けたオールド企業の団体がなんか言ってるぞ
こういうオワコン企業からがんがん金吸い上げて氷河期世代の補助にまわさないと国が終わるよ
分かりやすく渋ってるな…(´-ω-`)
震災経て尚余裕がある雇用保険財源の安全性について指摘するのは明らかにズレているのでは?
何、経団連は大量解雇でもしたいの?

既存事業の効果検証は妥当。そもそも就職支援関係事業はリーマン以降延々とやっており、その効果が出ていないからこその本件支援なのだから。
もう遅い
最大の支援は生活支援であり、就労支援ではない
単純労働者を雇うよりも、徹底的に機械化
で、ロスジェネ貧困層には(慰謝料として)生活保護を無制限に受給させる
経団連は、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表。「就職氷河期世代」対策に、職業能力の開発を目的とする「雇用保険2事業」の保険料(使用者が負担)などの積立金を活用する際は、政策目標明確化や効果検証が必要だと訴えました。
むやみに取り崩すなという話なんでしょうね。
以上

記事本文: 就職氷河期対策、効果検証を=雇用保険の財政悪化警戒-経団連提言:時事ドットコム

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