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エクセル入力でミス連発、仕事でウソの報告...  大阪市クビになった職員の「低能力」ぶり : J-CASTニュース

69コメント 登録日時:2015-10-01 19:12 | J-CASTニュースキャッシュ

大阪市の橋下徹市長の主導で2012年に制定された「職員基本条例」に基づいて、職員2人が民間で言う解雇にあたる「分限免職」の処分を受けた。免職の理由は「能力不足」。不祥事による懲戒処分以外の理由での免職はきわめて異例だが、市の説明によると、その「能力不足」ぶりは相当のものだ。...

Twitterのコメント(69)

よくこんなやつらこうむいんしけんうかったな、こねではいったんか?げす。
良いね、維新。
公務員は専門性の高い分野と低い分野に分かれる。
低い分野で能力がないと判断されれば妥当な判断。
jcast_newsより
何を今更。他県は放置なのかな?
我が埼玉は大丈夫?
公務員もどんどんクビにしましょう。
jcast_newsより
→そもそも何でそんな奴らが雇って貰えるの?公務員なんて成りたい奴いくらでもいるでしょうよ。
消えた年金も元は名寄せで名前の読み間違えとか入力ミス、この時に優秀な人材で当たったらと、行政の不信に繋がるし
確信犯みたいのが沢山いるのかな?それを助長してきたのが労組→
平均以下はクビにするくらいで丁度良い
(2/2)

何で能力無い人に限って能力無い人を退職に追いやるのかな?
ダメじゃん。(でも、「地方公務員」、しかも事務作業を行う担当として採用されたときは一定のレベル」をクリアしてたのですよね? それとも、<コネ>などが存在するとか?)
(2/2)
さすがにこれは……免職も仕方ないだろな
ああやっぱり。発達障害疑うよなと……
いいんじゃないかな。 当然の話でしょう。
自分のことじゃないかって不安になる
@kuriharatakako
Excelでの入力が苦手なのはいいが、嘘の報告等は論外。維新がやっているのは特別なことではない。長い間現状維持、事なかれ主義の政治がされていたので、適正、当たり前なところに修正しているに過ぎない。
今までこんなのを放置していたのかと思うとね。 /
もう少しいいタイトルがあるとは思うけどこういう取り組みは地道に進めてほしい /
これが本当か分からんが、一人クビになったくらいでこんなニュースになるってどうなん...
そもそもなんでそんな程度なのを雇ったんだかって、まぁコネかな。 /
"エクセルに正しく数字を打ち込めない"ってどういうことだろう…詳細が知りたい。 →
これぞブラック社員なんだろうな。誰でもいいから石を投げよ→ …
@LUCY_Jinzou
こんな有様ですよw
橋下の事やろぉ。2万%以来4000億の財政効果等々数字はデタラメだし、維新TMや"ボクの説明会"でウソ八百・・
いいな〜、こんなんでもオレより年収高くて、一生安泰なんだもんな〜。大阪市ではクビになるけど他の自治体では普通に勤務してるんだろうし。そもそも適性試験とかテスト雇用期間とか無いのだろうか?
就職試験通って入ったはずなのに→クビになるほどの?→   大阪市クビになった職員の「低能力」ぶり
採用した人事担当の職員も問題では?
酷だけど民間並みのマネジメントは必要だと思うんだよな。
能力不足にかこつけた橋下大阪市長の職権濫用だろ。
大阪市クビになった職員の「低能力」ぶり|J-CASTニュース

"(1)エクセルに正しく数字を打ち込めないなどのミスが頻発"
スタートから重々しいなぁコレは( ゚д゚)
これ明らかにクビになった職員側の責任でしょう。ほとんど仕事出来なかった(仕事してなかった)って事じゃない。また労働組合が不当解雇だって言うの?→
本当に無能なら免職も仕方ないと思うが、市の説明が正しいという前提でのアンケートには答えられんなぁ。平気で嘘をつく市長だし。
公務員は失業保険がないので不祥事以外で首にするなら整備するべしでは?首にしても人生は続くんだから職業訓練を受けて再就職しないと結局税金で養うのでは?
ホームラン級の馬鹿だな
40歳代でエクセルぐらいで入力ミス、報告なしなど民間では有得ない。ただ現法では解雇困難なので配置転換・減給が現実。公務員も減給制度必要、最大の対策が解雇も妥当。

エクセル入力でミス連発、仕事でウソの報告、大阪市クビになった職員
当たり前だよな  橋下さんしかできないことだよな
だからあれほどExcelのオートコンプリート機能はオフにしておけと..
恐らくこのレベルなら採用段階でわかったはず。にもかかわらず採用に至った経緯にすごく興味がある。 →
成人式で委員長やらされたんだが担当者がクソ仕事出来ない人で毎回私がブチ切れてた
評価下位5%は250人?職員は5000人も居るんですねー>>
@jcast_news ★こういう人ってどこの職場にも居るんじゃない?辞めさせれば済むってもんじゃないと思うけど。無責任主義の典型だと私は思う。
「エクセル入力」が実は「マクロでプログラム作れ」という指示かもしれないし・・・。納得できなきゃ裁判すればいいよ。>
公務員ではなくなったけど、うちの職場にも存在を勘弁して欲しい正社員(それも名目は管理職)ってのはいるしなぁ.●
"2年連続で最低ランクの評価を受けた職員は250人" ええぇぇぇ?
たくさんクビになりそう
えええ!!事務系やったんか・・>
出来なければ辞めて貰うはあたりまえ、なぜ就業出来たかが大問題。
民間でも労組が強いところはこんなのよくあったとか JALなんかはそうだったらしいw 役所の場合は潰れないから問題なしと思っているのかw
"@jcast_news: 【100RT】 - "
何故こんな人を採用したのか?採用試験に問題は?
PC経験の無い人間がいきなり実務でエクセルを使うのは案外手間が掛かる。背景がよくわからない。/
この程度だったら、よくいる人材だと思うんですが…見せしめ感が酷くないかな?
オグマ並みの無能なのでしょうねwwwww
(´・ω・`)いいなぁこんなのでも今まで普通に給料もらえてたんだ
滅茶苦茶・・・・・
何でこんなのが入ってこれるのか()―
これ相当ひどいな。もはや仕事するどころか、周囲の足を引っ張るだけの存在でしかない。
J-CASTやハシゲが言うことがだから、話は半分か10分の1として聞いておかなきゃな。
: その年代はアスペ判断の適性検査なかったのかよ
ま、ウソは某市長も得意ですがね。/
悪意があるのか何かしらの障害なのか。や、一緒に働く身からしたら同じことだとは思うんだけどね /
無能。と言うか、真剣にやる気がない。 →
俺もホウレンソウはできないから大阪市役所だと首切られそう
何か自分の様な人に思える。もしかしたら、発達障害だったのかも?
すごく丁寧で正攻法な対応じゃないかなー。自分が担当だったとしてもこういう対応とるし。流石に研修は自分の権限では無理だけど。
実際のところはわからないけど、当たり前のことを当たり前にできる(基準に満たないならクビ)のは評価。

【 : J-CASTニュース】
その人らがどういう経緯で採用されたか検証よろしく。 /
本来は当たり前の事なんだけどね/
一応試験と面接を通過したはずなのに…。:
以上

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