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遠野病院 医師2人辞意 看護師の労働改善求め | 岩手日報 IWATE NIPPO

14コメント 2020-02-28 17:00  岩手日報

県医療局は27日、遠野市の県立遠野病院で2019年度、正規6人を含めた計17人の看護師が退職または退職の意向を示し、医師2人が看護師の労働環境の改善を求めて辞職を申し出ていることを明らかにした。医療局...

ツイッターのコメント(14)

上が変わらない限り変わらないか…嫌だわ悲しい
ここまでお医者さんが態度を示してくれているのに
いつも困るのは現場
ますます深刻な事態になってるなー
岩手県医療局は遠野市の県立遠野病院で2019年度、正規6人を含めた計17人の看護師が退職または退職の意向を示し、医師2人が看護師の労働環境の改善を求めて辞職を申し出ていることを明らかにしました。医療局は状況を調査し、医師の慰留に努めています。

  より
<2019年度、正規6人を含めた計17人の看護師が退職または退職の意向を示し、医師2人が看護師の労働環境の改善を求めて辞職を申し出>
IWATE NIPPO -
「同病院の看護師1人当たりの月超過勤務は17年度9・6時間だったが、19年度は0・4時間。医療局は看護師が2人一組で業務を協力する仕組みなどで残業が減ったと…」
岩手県医療局は27日、遠野市の県立遠野病院で2019年度、正規6人を含めた計17人の看護師が退職または退職の意向を示し、医師2人が看護師の労働環境の改善を求めて辞職を申し出ていることを明らかにした。
看護師がパワハラ受けてるから自分たちの職と引き換えに待遇改善を申し出るとは
パワハラで超過勤務の申請ができない…と。岩手県は県職員の残業代を平気でカットしている。辞められて当然。医者はなかなか来ない。結局、渋った金で県民のクビがしまる。
17人の看護師も退職・パワハラによる超過勤務申請が出来ないと状況改善を求めた医師が2名退職。。。これかなり深刻な問題になりそうですよ
こんなの、聞いたことない。一体全体、何がどーなっとるの? /
パワハラで超過勤務の申請ができない状態、労働基準局はどうしたんだろう
よっぽどだな
新型コロナウイルスの感染が拡大してる最中でか! →
以上
 

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