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カプコン、不採用者の応募書類を破棄せず 採用ページには「責任を持って破棄」と記載も、サイバー攻撃で情報流出の可能性 - ITmedia NEWS

108コメント 2020-11-20 18:49  ITmedia

不正アクセスでカプコンから個人情報などが流出した問題で、流出した可能性のある情報の中に、本来は破棄するとしていた採用応募者情報が約12万5000件含まれていたことがTwitterで話題になっている。カ...

ツイッターのコメント(108)

おや?余計な情報まで漏洩しちゃってますねw
不正アクセスでカプコンから個人情報などが流出した問題で、流出した可能性のある情報の中に、本来は破棄するとして...

<続きを読む>
ITmedia NEWS
そういえばランサムで流出してたなと思って何となく調べたら、私の個人情報ダークウェブに流出してた。
最終の一個前までいったなぁ。
あぁぁあああぁぁぁぁあぁぁぁああ~。
カプコンがランサムウェア被害に遭い、最大35万件の個人情報が流出した件から飛び火して個人情報の利用規約違反が発覚。「採用応募者情報は責任を持って破棄します」と利用規約の記載がありながら、破棄せず保有されていた点が問題となっている。
あからさまなコンプラ違反で草。「表現が足りず誤解が生じた」ってまた苦しい言い訳だなw そもそも誤解を生じる表現使ってる時点でダメだろw

まあカプコンに限らず殆どの企業がこの程度の扱いなんだろうけど。やっちまったねぇ
多かれ少なかれどこの企業もこういったケースはあるんじゃないかなー。問題が起こってから後悔するのは遅いから、意味ある仕事しないといけない。
落とされた挙げ句にばら撒かれるとかカワイソス
想像だけど、データ化ってPDF化のことじゃないかな?紙は破棄するけど。
まあ何ヶ月後何年後に破棄するか言ってないんだったらあっても不思議ではないよね。
おいおい。😑
// カプコンさん確信犯?www
履歴書は破棄したけど、データ化して保存してたとしたら、個人情報を同意なく収集してたという事になるな。同社の説明は如何に。
カプコンは大阪の会社メールだぜ?
大阪の会社が約束を守るわけないじゃん(笑)
信じた連中がバカだよね。
これ事実ならクソ企業にも程がある。
どこの企業もやっていることだろうが、とはいえ応募要項との齟齬は明らかだからなあ>
👨‍💼私が勤務している会社は不採用者は履歴書などの書類は返しています。
この回答は悪手だ。
→ 、不採用者の応募書類を破棄せず
こんなん仮に身代金振り込んでもハッカーに「破棄するとは言ってない。表現が足りず誤解が生じた」って言われて言い返せないじゃんw
カプコンが不採用者の応募書類を破棄せず情報流出:

応募書類「等」は責任をもって破棄すると規定している以上、書類だけを破棄し、データは保管するという解釈は正直苦しい。誤解を生む表現だったと言うよりは、シンプルに契約違反として謝罪すべきではなかったか
実際の所、本当に「責任を持って破棄」されていると思っている人はいないかも。
そうですか誤解ですか
履歴書をデジタルデータ化してもその情報は個人情報そのもので、これでは言い訳にすらなってない。個人情報保護法違反(目的外使用)。
いくつか再面接経験ある
数ヶ月後~2年後辺りの再応募時、全社応募状況を把握してた

書類保管かデータ化後保存かはわからないが、破棄するとした以上は会社で保存(保管)せずに、責任を果たして欲しい

データ化して保存してる会社に破棄を求めたが破棄してくれなかったなぁ
これは間違いなくアウト。
データ化について言及が無かったらデータ化したらダメに決まってるじゃん。
個人情報の目的外使用になる可能性は・・・? »
これ、他の会社も意外と破棄してないと思うけど、立派な職安法違反だから。コンプラ案件よ。
採用情報の件数多いんで過去の応募者情報残してたのかなと思ってたけど、破棄する旨説明してたのか。これまたやっちまったな。
あの大手の健康食品やサプリメントの会社も「履歴書は、後日送り返しますね」といったのに帰ってこなかったゾ
誰か保有個人データの開示請求をしてみてくれないかな。
>採用応募者の情報については、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、顔写真などが流出した可能性がある
「応募書類は破棄する」とは言ったが「別途データ化しない」とは言ってないとか利根川さんかよ。まあ言ってないのにデータ化したらその時点でアウトだけどな。
痛過ぎる。実害生じたら…😰>>>
"「応募者の履歴書などをデータ化し、一定期間保管していた」と説明。「データ化についての言及がなく、表現が不足していたため誤解が生じた。おわびする」と陳謝"

書類は廃棄したよと言いたいのかね?問題はDBだ。
カプコン、個人情報保護法違反じゃ···
脇が甘いから、
攻撃喰らって流出させたんじゃないの?
カプコン不採用者の応募書類を破棄せず💡

カプコンへの不正アクセスが話題です
流出した個人情報には本来破棄するとしていた採用応募者情報が約12万5000件含まれていたとのこと🤔

「選考後責任を持って廃棄」という文言が定型文ですが現実的な実態は異なるケース
この手の情報破棄する詐欺で情報流出は来るだろうなと思ってた。退会ユーザーの情報とかもかなり怪しい。DBでフラグ立てただけで破棄してないとか。
これ顧客データとして売られてスパム電話がやってくるやつ
思いもよらぬ形で嘘発覚。

CAPCOM、不採用者の応募書類を破棄せず
採用ページには「責任を持って破棄」と記載も:サイバー攻撃で情報流出の可能性
今のご時世、書類のまま破棄しないのもまずいのに嘘ついてデータ化して保存しているとこに悪質さを感じます。
痛い思いをしなければ改善しないでしょう。

 採用ページには「責任を持って破棄」と記載も(要約)
応募者情報をいつまでも保存している会社は結構多い。
人事の裁量に任されているのが実情。
ポリコレに屈した作品を作るからこうなる
自業自得
採用ページには「責任を持って破棄」と記載も、サイバー攻撃で情報流出の可能性(要約)
えーなんか心配
GDPRでも要求されているが、個人情報をしっかり破棄する事は重要。一方、復元用データを保存している場合、情報利用者の通常削除では、データ破棄ができていない事が起こり得る。なお、本件が該当するかは不明。
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