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「社員を管理しない、評価しない」 個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

「ワーク・ライフ・バランス」ではなく「ワーク・アズ・ライフ」。こうした言葉を語る人たちが増えている。TAMという会社は、社員のワーク・アズ・ライフを「仕組みで」可能にしている。社長にその本質を聞いた。 (1/5)...

ツイッターのコメント(39)

うちの会社の記事。

これ周りに見られてる時
全裸になって見られてる感覚ですよ。

そのままの事を記事にしてる
すごく自由にやらせて貰ってて
日頃から感謝してる。

だからみんな、頑張れるんだ
@raykataoka 日本のボス TAM爲廣社長のインタビュー
タイムラインで見つけた記事。会社勤めするならこんな会社で働きたい。楽しそうです。
働き方改革を発端に、ワーク・ライフ・バランスを求める声が高まっている。
しかし、第一線で活躍するビジネスパーソンほど、これに違和感を覚えているようだ。
しないって言うとカッコいいけど、ようは管理できない、評価できない。ってことだよね。 /
うちの会社もすごいけど、この会社もいいなー。
素晴らしい✨
時代はワークライフバランスからワークアズライフへ👍🏻

(2/5) - ITmedia ビジネスオンライン
時代が変わり始めている
<創業当時に決めたTAMの理念は「勝手に幸せになりなはれ」。これは26年間、まったく変わっていません。> |
同意>>評価を得て、出世して、昇給して、それで幸せになるとか、ナンセンスやと思えてしょうがない。仕事なんて、自分のためにやったらええやん
いい会社。work as lifeって考え方、とてもしっくりくる。26年も仕組みとしてやり続けることに脱帽。

個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと(要約) - ITmedia ビジネスオンライン
ネクスウェイでも大変お世話になったTAMさん。社長にお会いしたことはないけど、めっちゃ素敵だなー。イケてる会社だ。

(3/5) - ITmedia ビジネスオンライン
個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと(ITmedia ビジネスオンライン)

・人が人を正当に評価できない
・自分の給料は自分で決める

凄い会社
理想を語るトップと社員の会社評価は違う /
なんか知らんがTMAにみえた
この記事を最初から最後まで読んで、徹頭徹尾元リクのやりがい搾取企業としか思えなかったんだが。

この会社を良いと思う人は社畜だと思うよ。

評価基準を作るのを諦めてるから、常にギャッ...
個人と会社の幸せ、独自性の社会化に近いのかも。
評価制度ができると評価制度を満たそうとして枠内にハマってしまうの勿体なさすぎるよな。評価制度外の事は認められず、結果残しても何も給与などは変化しない。勿体ない。 / ...
なんと素晴らしい…‼︎
一人一人の働き方というものを会社に持ち込んで上手くやってる
こういう働き方って既に存在していたんだな

将来会社を持つならこういう形を取り入れたいなあ / 「社員を管理し...
なかなか凄い発想だなぁと。
今までとは全く別の発想ですね(о´∀`о)

個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと(ITmedia ビジネスオンライン)
>――じゃあ最近よく聞くワーク・ライフ・バランスなんて言葉は……。

>嫌いですね。バランスなんかあるかい、と。だって、好きな...
「会社なんていつつぶれるのか分からないんだから」のような考え方が共有できているからやっていけるんだろうな→
人が居着く組織って魅力的なんだと思う /
自分のキャリアを自分で作れる会社!

【新しい働き方】
こーいう管理しない、給料も自分で決めるっていう会議場面を実際に見てみたい。すんなり意見通るのかな。

(2/5) - ITmedia ビジネスオンライン
弊社社長。ここに書いてることは本当にいつもゆってはること
評価されるために働いてないし
会社のために働いてるわけでもないし
やってて楽しい仕事してたいだけ

ただ、自分の給料決めるのは難しいなぁw

いい会社ですね。 / 個人と...
激しく共感。

特に、この↓くだり。

「仕事って好きだからやるんじゃないの?」「点を取るために仕事をするとか、そんなアホらしいことはないんじゃないの?」って思うんです。
すごいな…この会社は人(社員)の本当の幸せ、お金では買えない幸せを追求している。

…うちもがんばろう!
ふーむ・・・なるほどね・・・
会社の評価制度に疑問を感じてたけど、解決策が全部書いてあった。
個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと(要約) - ITmedia ビジネスオンライン
元リクルートの想像力w
箱だけ提供して会社が成り立っているんだね。
良記事。大変ではあるけれど
@MiiiMiiimii4028 ちなみに私のツイートコメント付けて
ツイートしています。
こういう会社、増えたら日本ももっと面白くなる
TAMさんの話。「社員の人生は彼ら、彼女らの人生であって、僕の人生ちゃうし。一人一人が好きなようにやることが、その人の未来を作る」
以上
 

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