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若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感 テレワーク定着など霞ヶ関の働き方改革抜本強化へ

 最も働き方改革が遅れているといわれる中央官庁、いわゆる霞ヶ関。政府は、新型コロナウイルス対応での経験を踏まえ、各省庁の抜本的な働き方改革にのりだした。「新型コロナウイルス感染症への対応という未曾有の事態に直面したなかで、痛感したことがある。それは、業務環境の効率化やテレワークの推進が非常時の業務継続のために極めて重要だということだ」19日、首相官邸で行われた会議で内閣人事局長を...

ツイッターのコメント(11)

そりゃ辞めたくなりますよ。民間企業(特に外資)からしたら、優秀な官僚の方は喉から手が出るほど欲しいですし、数倍のお給料でオファー出しますしね。
官僚の業務は様々だが、霞が関での仕事には醍醐味のあるものばかり。

中央政府には、任期制のポストを徐々に増やしていくべきと思う。
「若手官僚の7人に1人『数年以内に辞めたい』に危機感 テレワーク定着など霞ヶ関の働き方改革抜本強化へ」

働き方改革はした方がよい。でも「国会対応は深夜班、早朝班と2班制度に分けられているので負担軽減になった」という時点でおかしい。改めるのはまず国会からだ。
「「何とかしなければならない。このままだと誰も国家公務員を志望しなくなってしまう」。政府高官が危機感をあらわに」→若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感
20代男性官僚の7人に1人が「数年以内に辞職したい」政府高官が危機感
霞が関の仕事を増やしてるのは国会対応なのだから、まず国会が変わればいいのに。政治家が無責任すぎる。
激務、政治家のパワハラ、薄給の三重苦だからな、そりゃやメタいでしょ/20代男性官僚の7人に1人が「数年以内に辞職したい」政府高官が危機感
この記事ホントかな?→20代男性官僚の7人に1人が「数年以内に辞職したい」政府高官が危機感
経済衰退オワコン日本で
未来ある有能な若者が
キャリア官僚になるのは
コスパ悪い

YouTubeにある
森友・加計や桜を見る会など
マゾ官僚の嘘吐き答弁が証拠

ブリッジウォーターや
ツー・シグマなど
外資系金融のフロントか
GAFAM本社で開発する
ITエンジニアを目指すべき
そら、深夜残業とかやらされまくって、アホの無能呼ばわりされたらかなわんからなあ

若手官僚の7人に1人「数年以内に辞めたい」に危機感
一応言っておきますが、霞ヶ関は埼玉の地名ですからね。
以上
 

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