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すぐに業界標準に? アップル、グーグル、ネットフリックスは入社に大卒資格を求めていない | BUSINESS INSIDER JAPAN

33コメント 登録日時:2019-04-16 05:52 | BUSINESS INSIDER JAPANキャッシュ

アメリカの人気企業の多くは、入社に大卒資格を必要としていない。リンクトインによると、ある職種では大卒ではない人材が多くなっている。大手企業のエグゼクティブは、大卒資格は仕事を始めるために必要か否か疑問を呈し始めている。大卒ではない人材を多...

Twitterのコメント(33)

それに代わる何か、さえあればすぐになくなっちゃうぐらい、表面的なラベルかなと。 /
すぐにとまでは言いませんが、大卒資格が持つ効力は徐々に薄れていくでしょう。国のおんぶにだっこだけはならないように年齢に関係なく実力をつけていかないとですね。
大卒資格=いい仕事をするではない

AppleやGoogleに限らず、日本でもただの卒業資格でなく、スキル(特定の仕事ができるということ)が求められる採用形態がスタンダードになっていく
我々は、大卒資格は良い仕事をするために必要などとはまったく考えていない。我々は常に視野を広げようとしている
当社は大学を中退した人物が創業した。

⇨大卒資格は良い仕事をするために必要などとはまったく考えていない。
大学が '就職受かるためのチケットを手に入れる場所' 以外のメリット(意味)があるなら、大卒資格は重要になるはず

'
'
そりゃそうだ

なんなら中卒で優秀な人に来てもらえば採用コスト下げまくり

本人もつまらない学校教育を受けずに済むだけでなく

お金までもらえるんですぜ

今どき学校なんて行かなくても大抵のことは勉強できる
私は、高学歴化する将来を予想している(大卒資格の有無ではなく、修士および博士と同等の水準以上の知識等が求められるという意味で)。 /
大卒だから優秀。なんてのはビジネスでは確かに当てはまらない。とりあえずでつけている要件であるケースが多い
大卒じゃなくても超優秀なら
学歴フィルターが要らなくなってきたということも言えますよね。
大卒って肩書きだけを求めて無駄な授業料払う学生が増えるからこの仕組みはやく淘汰した方が良いと思う。
ますます大学がオワコンになっていくな、これ。
アメリカの大企業は大卒資格に縛られない優秀な人材を求めていると言うのに、日本の大手企業は未だに…

| BUSINESS INSIDER JAPAN
●アップル・グーグル・ネットフリックスは大卒資格を必須にしていない
●大学に通うには学生ローンが必要な場合が多い
●「ご存知の通り、当社は大学を中退した人物が創業した」byクック
●大卒資格はいい仕事をするために必要とは考えていない
「グーグルやアップルといった有名企業は大卒資格の有無にかかわらず、仕事に必要なスキルを持った人材を採用している」

仕事に必要なスキルを持っている

仕事に必要なスキルを持っている

これが難しいのよ…。
僕は、高校の勉強にはまるで興味がなく大学受験を受けていません。しかし、専門学校で建築の道に入り、今では起業して建築の専門分野で十分に働けています。

大卒を求めるのであれば、高校時代から勉強しないといけませんが、果たして高校の勉強にどれほど興味が持てるのか
皆さん非大卒どーですか
もちろん、ただフラフラしてる
だけの人材はダメだけど
尖った人いるしね
日本のWebエンジニア界隈は実は進んでたのかもしれない。。
大学はオワコンですな。
学歴は就職に関係なくなりつつある?
アップル、グーグル、ネットフリックスなど米の人気企業は大学資格ではなくスキルを持つ人材を欲している。

この流れは今後日本でも広がっていくだろう。
何が必要なスキルかを見極め、磨いていくことで成功に近づくのではないだろうか。
なんとも言えないな。 /
こんなの日本に到来するのほぼほぼ不可能 /
英語にせよプログラムにせよ、大学では無くても効率よく学べる方法はたくさんありますよ!
日本は学歴にこだわり過ぎ┃
いやほんとにそれでいいと思う。大学名というバイアスもないほうがいい。目の前の人で判断すればいいんだ。もちろん判断する側も簡単ではないけれど
いよいよ学歴社会の終焉!?
勉強の優劣だけじゃ無くて、本当の意味でできる人が評価されるようになってきたね👇
「今、グーグルやアップルといった有名企業は大卒資格の有無にかかわらず、仕事に必要なスキルを持った人材を採用している。」
年齢◯歳以上を採用基準にするのはナンセンスになりますね。新卒初任給も。
私もApexで仲間にハンマー🔨を求めていません!
できる人は学歴とかバッジとか関係なく強いんです。 /
大卒は見栄えがいいからか。その辺はどこの国も同じなんだねぇ。

まぁ日本だけは変わらないと思うけど。
4年制大学卒業に固執する必要はないと思います。
必要な知識やスキルを身につければ実戦できる環境にすぐに行けばいいのでは。
大卒でなければいけないのか、新卒でなければいけないのか。多くの会社がその問いに向き合い始めている。弊社でも新卒採用に特化した活動ではなく、学生の場合は通年採用でインターン1か月以上をマストに変更。第二新卒...
著名なビジネスリーダーは、大卒資格の必要性に疑問を唱えている。クックCEOは、アップルが2018年にアメリカで採用した人材の約半数が4年制大学卒ではないことを最近、明らかにした
以上

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