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深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【就活2019】 | BUSINESS INSIDER JAPAN

317コメント 登録日時:2019-02-12 05:22 | BUSINESS INSIDER JAPANキャッシュ

就職活動中のセクハラが深刻化している。OB訪問、インターンシップなどで被害にあったという女子大学生に話を聞いた。大学2年生からOB訪問、「見透かされた」感覚に マスコミ・広告業界を志望していた東京都内の大学に通うAさん(女性)が就職活動を始...

Twitterのコメント(317)

OB訪問ならいつでもウェルカムです!
@recruit_support 最近、大学OBによる #就活学生 さんを狙った&付け込んだ性犯罪がチラホラあるらしいです。
二人だけで逢って/酒席とか、要注意です。

◇深刻化する就活セクハラ。
OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【 #就活2020 #就活2019 】|
社内でのセクハラも酷いが、それ以上に就活生へのセクハラが野放しになっている現状がある訳だ…。

「社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”になっています」(人材会社関係者)
末期的なのもさもありなんですね。
就活垢が就活生によく言ってそうなセリフに感じた→「君ってこういう人間だよね」
15日の院内集会には、就活セクハラの問題に取り組んでいるビジネスインサイダーの 記者@i_tkstも登壇します。15日から始めるWEBアンケートでは就活セクハラに苦しむ皆さんの声もすくい上げることを目指します。
朝チャン!で特集してたけど、これひどいなあ。採用結果に影響するかもと思ってしっかり断ることも難しくなるだろうし。理不尽だー。
セクハラはだめ!
OB訪問すべてがだめでなく、OB訪問を悪用したセクハラがだめ!
なーんだ。

就活の汚い部分って氷河期の頃とちっとも変わってないじゃないの。
インターンにしても昔のリクルーターとおんなじで、学生に踏み絵させて逆らえないようにする。

結局は“就社”のまま。
枕営業ぐらいやれと強要してるようなもの。
犯罪だってば。
非道だな。反吐が出る。
OB訪問とかやったこと無いけど、そもそも会社を経由せずに個人で面会してなんかメリットあるのかな?
インターンシップで会社を知ることは大事!
でもこんなことされると参加出来なくなるし就職したくなくなると思う。
本当にやめて欲しい🐯

@BIJapan
どれもこれも就職に関係ないようなことばっかしてるんだなー。
要は実務出来るかどうかだろ?
OB訪問という形式は悪しき風習だな。
ひどい。完全に立場を利用した「パワハラ」だ。詩織さん事件を彷彿させる。こいつら許してはいけない(怒)
これマジであるらしいからな〜
くそな奴が多すぎる。これほんと最低
@nhk_news OB訪問で自宅や個室で性行為強要、2人に1人の学生が就活セクハラ被害に。「選考有利」ちらつかせ
クズが作り上げた社会の癌みたいな就活とかいうイベントだから、クズが蔓延するんだな()
今更ながらに読んだ。
OB訪問を人の何倍もやってきた就活だったけどこんな現状もあるとは…

ただ、勘違いしちゃいけないのが多くの社員の方は自分の時間やお金を割いて、それでも後輩のために力になれるならとOB訪問を受けている。

自分自身もそれで救われたし。

@BIJapan
某OB訪問アプリが出会い系サイトと呼ばれているのは知っていたけど、リアルにこんなのあったのか。
某はあちゅうにあれしたクリエーター氏みたいなのは、学生さん相手でも見境ないだろうからな。問題は親御さん大学、ひいては社会がそうした相談に真摯に対応する体制づくり
セクハラをしてくるような人がいる会社はいい企業なのか?もし内定をもらったとして、イキイキと働けるのか?ということを考えて、勇気を出して助けを求めてほしい。
原秀則の漫画にこんな話があった。20年後も状況はかわらないのか…
翻訳者を目指す女の子が就活中に志望先の社員に迫られて、彼氏がブチ切れるやつ。
就活セクハラ怖すぎな件

OB訪問や泊まり込みインターンが原因みたいやけど、1対1で会うのは危機感持っとかないとね。

就活セクハラはブルーオーシャン
クソだな。

ちゃんとお手当払えよ。
悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”。 / JAPAN”
闇が濃くて言葉が出ない。
フツーに刑事罰でしょ
「マスコミ業界だけでなく」とか言っているげど、
「悪いのは俺だけじゃないもん!」
にしか聞こえない。
「他の例は?」
と聞いても答えられないっぽい。
そんなセクハラクズ野郎が幅を利かせているような会社に、そこまでして入りたい学生もいるんだねえ。。なんだかなあ。
都合のいい奴隷捜しをしてると言われても仕方ない企業も確かにある。
企業名公表まだ?
マジかー。そんな人ばっかりではないとは思うけど、もしかしたら同じ会社で働くことになるかもしれないし、自社製品のユーザーになるかもしれない人に、そんなことすんなよなぁ。

「深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【就活2019】」
すごいフレーズ
“ブルーオーシャン”って。社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”になっています。:
何これ?やばくない???就活真っ最中の20卒だけど、今までしたOB訪問は相手の性別選べたし、こんな目に一度も遭ってないよ。マジでこんなヤバい会社あるの?!
「全部あなたのためだ」「あなたのことを思って言っている」
疑いや疑念しか持てない言葉の代表例。
就活生のみなさん、くれぐれもご注意を。
ほんとキモい|
いかに自分らの世代(19卒20卒)が、就職をどのように考えているかわかる。

普通だったら、セクハラしてくる上司がいる会社に入りたいと思わないでしょ?
権力関係を背景にしてセクハラ強要とは...事実なら大変な問題だぞ...
連日ニュースになってる就活セクハラですが、大学の就活担当課が就活先について、かなり危険視してるそうです。

もし、就活セクハラやそう言った話を持ちかけられた時は大学に相談しましょう。そもそもそんなとこに就職した所でこの先未来が明るいとは思いません🙅‍♂️
悪質だ…。こんなことありえるんか…
"社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”に"
Facebookでシェアされてた記事。
この記事に対して「うらやましい…じゃなくて、ゆるすまじ」とコメントしてた人がいて、どん引き。
この記事に対してそんな感想??
心底気持ち悪い。
面接官をたらし込む強かな女性がじゃんじゃん出現することを期待したい!
マジか?ひどいですね。⇒
就活勢は大変やな。。。
みんなもお気をつけて。。。
面接や人事担当者はほとんどまともだと思うけど、OB訪問は個人の付き合いだと錯覚する人いそう。当事者も対処方法がわからず「自分が悪いのかな」と考えてしまいそう……。
「就活セクハラ」! 就活シーズンには「山口敬之」がそこら中に出没するわけだ。とんでもないな。→
どんな倫理観なのだろう。管理職のセクハラ研修がかなり一般化してきているのは感じる。それなのにまだこういった話がでてくるのか。
糞みたいな話だが現実。俺はこんな業界にだけは関わりたくなかった。だから選択をした。後悔はない。
「誤った」臨床家もこーゆー自己欺瞞で患者を心理的無防備にすることで「愛情」の搾取をする。知識を近視的に利己的に「使う」ことの破壊性と危険性とはこーゆーことだ / J…”
憤りしか感じない。これ人事に訴えれば逆に一発で相手が処分になるんじゃなかろうか。
こんなの我慢して、もし入社できたとしてもその関係が続くから地獄だよ…。企業側もリスクヘッジとして対策打たないと。
就職活動ってなんなん
ゴミだな……!
取引先(仕事をふる制作会社とか)の若い女性社員を○リ捨てする話も聞いたことがある
世も末だ。そう言えば昨日、送っていくよみたいな会話を車内で聴いていて、女子は柔らかく拒否しているのに、結局一緒に降りて行った男は、このパターンで自宅まで押しかけたんだろう。あ~あ
「深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【就活2019】」
「昔は大学を通してしかできなかったOB訪問が知人の紹介やマッチングのウェブサイトを通じて誰でもできるようになったことなどがあると」>
就活について、人事部でもないいち社員に採用の権限はないと言って良いでしょう。会社側として1on1の接触は禁止すべきだと思う。
女性の方は本当に気をつけて。クソみたいな奴は思った以上に多いです。個室で会おうというやつは大概セクハラ野郎です。人事に相談してください。
就活セクハラ、入社しなかった会社の担当者からされたものについては被害者が比較的声を上げやすいとも思えるのに、まだこんな実態が、、、/
>社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”になっています。
これはセクハラではなくて性犯罪でしょう。
タイトル間違ってるよ。
“社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”になっています。 ”

くそ。
これって毎年同じやつが同じことを複数の就活生にやってるってことでしょ?!
そりゃそうだろ。会社に入信しようとする信者に最初に手をつけるのは面接官の特権だ:
新卒の就職率が上がった事を安倍首相はよく自慢します。しかし、学生の就職活動に関しては、このような異常なセクハラをはじめ、遠方でも交通費自己負担など、就職氷河期と同等、むしろそれ以下です。新卒をターゲットにした「ブラック求人」が増えただけとしか思えません。
就活生と人事担当者とい明らかに支配者と被支配者という非対称関係なのに。性という対称関係を持ち込む。そしてハラッサーは決まった言い訳をする「向こうが望んでいた」と※
>「『君ってこういう人間だよね』と私のことを全て見透かされているような感覚でした。出会って3分の人になんでここまで言われなきゃいけないのと腹が立つ一方で、すごく突き刺さる言葉も多くて……」

抽象化能力高い人ならわかるとおもう。
日本男児諸兄は本日も清々しいほどのクズっぷりだなあ。恥という道徳観を持ち合わせない下等生物なんだろうなあ。
>
しょーもない。気をつけてください。
うーん、これ結構笑えない話よな
本当こういうのクズ過ぎる。自身の立場を利用するなんて最低だし本当人格クソなんだろうなぁ、こういう人は。社内やプライベートで相手にされないから、就活生にしか手を出せないんでしょう

日本の就活も危険がいっぱいなんだなー
反吐がでるほど嫌な話だねえ。そもそも就活うんぬんではなく、そんな環境つくってるクソったれな会社とクソったれ社員の話やろ。

若いうちから社会人と交流させるという方針やけど、万が一こんな事するやつがいたら訴えられてもいいからぶん殴るから。
これ問題すぎでしょ・・・。使える肩書きもらうために入社したの?って思う。
セクハラとか一切ないし、就活の蘊蓄をエラそうに語る気もないので、履歴書とExcel・PowerPointの入ったPC、タスクを駆逐する覚悟を持って弊社オフィスまで来てください。
立場を利用した最低・卑劣な行為です。
採用担当者は学生を一人の大人として、対等に接しましょう。
学生は採用担当者を拒否する権利があるので、行使しましょう。
悪い意味で
すごい言葉だ。。。

深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【就活2019】|BUSINESS INSIDER
クズ中のクズだなしかし。
これね、本当にクソみたいな奴らはいるよ。
そしてネットだと見分けつかないんだよね。
実際にフォロワー1万人以上いるけど過去にこれで問題になったやつとかいるしね。
採用に携わってる立場として虫酸が走るけど、こういう奴がいることを学生が理解しなきゃいけないのかも。
世の中には卑しいオトコもいるもんだな。何様だと思ってんだろ。
Aさんが帰りたいと断ると、こんな言葉が返ってきた。

「僕は別にどちらでもいいけど、君はそれでいいの? 」

そして男性の家に行き、性的な関係に。
そもそもなんですよねぇ。
就活の取材をするうちに、こんな深刻なセクハラが横行している実態がわかりました。被害者の声を集めてます。
普通に女性を口説けない男性の末路が悲惨だと俺の中で話題に。
共同通信 人事部長
電通岸勇希の就活セクハラあった🤭
就活セクハラなんて知らなかった…こういうのは無くしたいですね。最後にアンケートもあり、著者の問題意識の強さと解決意欲を感じました。敬意を表します。
胸糞悪!
こう言う馬鹿野郎は早く去ね!
心の傷はなかなか治らへんのよ…
加害者に届きますように🙏
セクハラに限らず、社会人なら常識みたいな空気で接してくるのは何もしらぬ学生に対して抜群の効果があると思うんすよね…卑怯すぎる…真の邪悪…
男だけど気をつけよ笑
この話、今日学生に直接打ち明けられた。相手は僕も認識してる就活支援者。妻子持ちで何してんだよ。まっすぐ向き合えないなら気軽に足踏み入れてんじゃねーよ
✙東京のしうかつの闇✙
日本人男性って、ホントにモラルが低いよ。
人事担当の皆さん、そうゆうアレはキャバクラで楽しくやりましょう
女子大生を狙うエロ社員。就活してる学生は親切な担当者に気をつけた方がいい。あとやたらボディタッチしてくるやつ。要警戒。
暗澹たる気持ちになる。
過去にこういうことされて泣き寝入りしかできなかった人も今なら曖昧な証拠で相手を社会的に葬れるチャンスがあるのか。拡散したい/
私も就活したのにセクハラされとらんし、私はそういうことなんか?
Business Japanでは就活セクハラの実態を調査しています。アンケートにご協力ください。
就活という道にこんな落とし穴があったなんて。人としてではなく性の吐き出し場として軽視されているなんて、どうにかしたい
ほんまくそやでぇ
というより、真面目な話を聞きたいのに酒を飲むとか、、、。
その時点でもう不採用。
記事の最後にアンケートを設置するBI好きだ。
いつの時代も同じ人種がいることに嫌悪感
真面目に頑張る人が被害にあって傷つきませんように
身近にもありそうで、暗澹たる気持ちになる。
日本の企業社会の暗部が集中的に現れてる。
既に知り合いの20卒でもセクハラをOB訪問で受けたってのは聴いてる。相当やばい。
男であることを恥ずかしく思う。こういう行為はもうやめてほしい。 / (Business Insider Japan)
就職活動中のセクハラが深刻化している。OB訪問、インターンシップなどで被害にあったという女子大学生に話を聞いた。

就活正の皆さんほんとに気を付けて!
こういうのは企業名を出すべきだ。企業が責任持って監督すべき案件だから。
Feb. 12, 2019 > 「就活セクハラ緊急アンケート」あり、受付中。
どことは言わんが昔就活セクハラで逮捕者出した銀行が、「フェアな採用」を掲げてリクルーター制度否定してたの見たなあ。
実名と社名を公表していこうッ!(怒)
立場の優位性を利用した悪質なセクハラ。そんな社員のいる企業に行きたいかという話になってくるな…。 /
クズだな。
んー、現実あるんだなぁ
就活生同士が恋愛って次元ならまぁ笑

俺の友達でもリクルーターからセクハラまがいのこと言われて悩んでる子いたし、

ビジネスしてるんだから需要と供給の大切さわかってるだろう…

無い需要を内定とかで無理やり理由つけるんじゃないよほんと
「社員にセクハラNGなら、『就活生』ならええやろ」とか「採用関係者の力でヤッたろ!」とか考えるなんてクズにも程があるやろ。しかも他にも女の子紹介しろとか...

大手の採用関係の人間でこんな外道おったんか…
シューカツ問題なんだけど,表玄関よりも裏玄関のほうが有利というのが,すべての諸悪の根源な気がする。
記事の最後にアンケートがあるので、セクハラ被害に遭った皆さんも、そうでない方も回答しよう。名前や学校名などの記入欄はありません。
ひどいな…。
この記事の最後に経験談の募集があります。
最後に実態調査のアンケートも。
ある程度の規模の会社なら一人で新卒採用する人事権ないはずだけど、なんか影響力ある気がしちゃうんだろな
性は悪い。
その後はもう会わないかも知れないし、力関係の差が(一見)明確だし、頼る-頼られる関係になりやすいから起こるんかなぁ。

冷静に考えれば、力関係とか就活生の方が上だけど、一度思考ロックしちゃうとなかなか難しいんよな。
もしセクハラを受け入れないと就職できないレベルなら、どうせその仕事は適性がないし続けられないと思うし、大学生に手を出すキモい奴と働きたくもないから、いずれにしてもないわ。苦笑
---
日本の就職活動ではこんなひどいこともあるんですね。日本企業に就職したい留学生もぜひ読んでおこう。→
ビジネスインサイダーが「就活セクハラ緊急アンケート」やってる。
セクハラ罪や、地位利用型性犯罪類型作らないといけない卑劣な男性の存在が立法事実。

@BIJapan
新卒一括採用とかいう土人しぐさが諸悪の根源としか言いようがない
なんで被害者面してんのかわからん
体使ってコネで就職しようなんて考えがまず真面目に就活してる人バカにしてる
気持ちよかったんでしょ?別にこれセクハラじゃないのね。
普通に信じたいのに。気持ち悪…。
そういう人を採用し、就活生に接触させたのは人事。
毎年新卒採用市場においては、何人かセクハラ関連で飛ばされたりクビになったりしていますね。記憶に新しいところだと、DeNAの新卒担当者や共同通信の人事部長女子学生をホテルに連れ込んだりしています。ニュースになっている事案の10倍位は発生しているだろうなと感じている
泊まり込みインターンとかその時点でブラック企業だから、切って、みん就に書いた方がいいよ。 / JAPAN”
優秀、というか、エリートみたいな人ほど陥りやすかったりするのかな? 統計的に。権力や自信が火種になって、使う方向を間違えた結果。。
教師とか上司とかの上下関係を使ってそういうことする人間があるんだから、当然就活でもあるんだろうね。。。就活生は会社に選んでもらう、入れてもらうって感覚は早く捨てた方がいい。採用の段階で社員と対等に話をするべき。でないと悪い上司に飼い殺されるのがオチ。
こういう人は稀だと思うけど、(自称)誰もが知ってる企業のOB訪問で、入れてあげるから付き合えという話は、聞く。|
バイトテロが騒がれてるけど、正社員様方もそうとうタチが悪い。
気持ち悪いを通り越して怖い…
私の知り合いにも、このような体験をした人がいます。
ごく一部なのに、全体のイメージが悪くなってしまうのはもったいない…
いい大人は沢山いる! / (Business Insider Japan)
アナウンサー試験を受けていたときにも、OBからセクハラを受けたという話は聞いたことがあります。とはいえ、セクハラを“する側”も、何かしら心の問題を抱えていそう。
こんな時代だからただの噂話でなく表に出てきたのだろうが、本当に気分が悪い。
若い女性は就活もそうだし、就職してからも社内外の偉い人とか、学生の時はバイト先の偉い人とか、教師とかから、世間知らずとして狙われ...
こういうの聞くけど信じられないな。仕事のことで命取りになるようなことをしようという人の気が知れない。と思ったが昔某金融機関のリクルーターにおいてもそんな話があったな...
社名公表が必要な類の話。紛れもない悪。緊急アンケートが行われている。
これはあってはいけないこと。
就活生皆んなが不安を抱えている中でセクハラ。人の不安につけ込んで女子学生を悪い方向に持ってくのは社会人としてどうかと思う。
もしこれが経常化してるなら就活じゃなくて枕営業みたいなもん。
これで悲しむ就活生は見たくないな
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