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「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時間 - 弁護士ドットコム

57コメント 登録日時:2018-07-07 09:27 | 弁護士ドットコムキャッシュ

【弁護士ドットコム】実際に働いている社員の生の声が見られる会社の「口コミサイト」。転職を検討する際に、社員や元社員が書いた評価をチェックして参考にする人も多いだろう。しかし、そこに事実無根の書き込みをされた場合、会社側には投稿の削除に至......

Twitterのコメント(57)

どうして事実無根といえるのか。書いた本人がパワハラと認識すればそれはパワハラである。
事実であれば企業は改善していく必要がある。
けれど、事実と違うことを書かれるのは残念でしかない。
あらゆる「口コミ」にいえる問題。
その「口コミ」が真実かを検証するコストがすごいかかるし、プラットフォーム側はめんどいだけやしね。
今回誹謗中傷を書き込まれた会社の担当者は「権利が侵害されているという申し出があった際には、真摯に迅速に対応してほしい。裁判手続がなくても削除・開示要求に応じる合理的な仕組みを作ってもらいたい」と話している。
問題ないことはないんだろうけどこの件について言えば自業自得では /
難しい問題。中には事実を隠されたまま転職して苦悩してる会社員もいてるやろうから、企業側のデメリットと同時に転職者のメリットもだいぶあるんやろな。
食べログしかり、信用度がなくなれば使われなくなるだけ。 /
元社員=辞めた人。会社を逆恨みして誹謗中傷を書き逃げする可能性あり。
簡単に消せるようにしたら本当のブラックが都合悪い投稿を削除し放題になるだろうし、難しい話やねぇ
リブセンスってのが運営している転職会議というサイトは怖い。 >
「火のない所に煙は立たぬ」である。まずは自分の胸に手を当ててみるところから始めてみてはどうだろうか。
こういうケースは確かに判断が難しい。投稿内容が事実無根かを口コミサイト運営側が簡単に知ることはできないからなぁ。
ただ、経験上では事実無根の内容が投稿されるケースは非常に少ない。
意外とダメージがあるので、会社に恨みのある人は社会のためにやりましょう。
(ただし事実で)
本当に事実無根なのかな。求人広告に書いてあるものよりも客観性があって信頼性高いと感じている。いい会社であれば変な書き込みされないでしょ。 / 「転職会議」に事実無根の投稿、苦...
……「誇張」はあったとしても、「事実無根」じゃなかったのでは?
口コミサイトに必ず付いて回る問題。コンテンツをユーザーが作ってくれるから低コストと思いきや管理コストが高い / 「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには...
印刷業界自体あまり景気はよろしくないし、火のない所に煙は立たぬと言うしね。何かなければ何も書き込まれないと思うし、同じ経営者として、働いてくれる人が楽しく幸せになれることを心がけたいね。
本当に事実無根なんですかねぇ
削除に必死になる暇あるんなら評価書ひてもらへるやうに職場環境整へろやカイショなしのバカ経営者め。
むしろ「権利者の申し立て」でガンガン消されるイメージしかない。最近は「削除された投稿一覧」で確認できるようになったから多少良くなったと思うけど。 / “「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時…”
俺も転職回数多いしいろんな人の会社の内情を聞く事があったけど、それらの会社の転職会議のカキコミ読むとだいたい「あーそうだわw」言えるので事実無根な事は無かったよ
事実を書いたら削除依頼きたわ昔。
火のないところに煙は立たないよ。
ブラック企業が本当の事を書かれて逆切れしてるだけだろ。 /
嘘を書かれるってことは、恨まれてるって事だけは事実なんやろ。
悪い話ほどだいたい当たってるし、誰が書いたかも特定できるんだこれがw
「平均勤続年数は3年未満」→実際は「3年10カ月程度」これが「根拠のない嘘」?
うちの会社も嘘の書き込みがあって困ってるんだけど、リブセンスから結構頻繁に営業の電話が来てて笑ってる。今度言ってやろうw どういう反応するのかな?すぐ削除してくれるのかなw? / “「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…”
ダメな会社が可視化される仕組みは必要だね。就活生はみん就よりこういうの見た方がリアルだよ。 /
”「平均在職年数は3年10カ月程度だが、勤続年数が5年以上の社員も相当数在する」” ただのブラックでわろた
「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時間(弁護士ドットコム) こういうよどの程度「事実無根」なのかと思わんでもない
事実無根・・・とは、何かね?・3・
弊社開発会社なんですけど、この手のサイトに魚売り場で働いていたという元社員の口コミが出現したことがある /
みん就も怪しいぞ。
いい加減クチコミを信用するのやめたら?気にするのやめたら?
でも火のない所に煙は立たないと思うけどね
権利侵害ねぇ。企業が労働者の権利を侵害しまくっている現状をして、企業が権利侵害とか言ってもなぁ。「自己責任」じゃないの? /
書かれるような事を従業員にしてきたのでしょうから、自業自得。
まぁ概ね事実だろうね
こういうの見ると転職会議的なサービスはDAO的に運営していく流れになりそう
弁護士も職業倫理ぎりぎりで攻めて、顧客である某印刷会社はブラック会社である事実を認めて世間に流布している気がしてならない。平均在職年数は3年未満は盛りすぎ、実際は3年10ヶ月だってドヤ顔されてもなぁ。 / “「転職会議」に事実無…”
いやいや、転職会議が1番事実に乗っ取ってるよ
特に否定的な内容は自分の勤務した企業を見ても明らかに真実

カイシャの評判とかVorkersより全然参考になるからマジで
書き込んだもの勝ち、というのはおかしい。匿名だからこそ、嘘のない投稿をしてもらいたい。
事実の一面しか書かれないと一気に求人がなくなるって言うのを目にしたので、なんらかの手は打って欲しいというか。食べログと同じなんだよな。 / - 弁…”
あるある
ホントもウソもある
だから最後は自分が決断しないといけない
ものは言いよう。 / (弁護士ドットコムニュース|話題の出来事を弁護士が法的観点からわかりやすく解説するニュースコンテンツ)
偽計業務妨害罪だろ。信憑性の低い噂レベルの話を載せるサイトは閉鎖すべき。:
セクハラ・パワハラ・未払い残業などは許されるべきではないので、どんどん悪評は広まるべきだと思う。information worth spreadingだよ。 / “「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多…”
今見てる: - 弁護士ドットコム
この記事にある通り「現状は書き込んだもの勝ち」だと思う。
特に「残業が毎月◯時間」「残業代が支払われない」「飲み会で飲酒を強要される」等の事実をそのまま投稿したものは放置せざるをえない。
「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時間(弁護士ドットコム)
問題だとは思うけど
この会社もブラックっぽいよね
平均勤続年数が3年程度っていうのは
うーむ、事実無根って証拠もないと思うけど、、、
そうは言っても、公式の採用サイトには「明るく和気あいあいとした職場です」のような美辞麗句しか書いてない。口コミも参考にせざるを得ない。しかも、口コミはおおむね間違ってないし。...
「中小企業は、企業イメージが大きく損なわれ、転職希望者の減少につながってしまう」。「転職会議」に名誉を毀損する口コミを書かれた印刷会社。裁判で削除が認められたものの、投稿発見から投稿者を特定するまでに2年3カ月以上がかかりました。
以上

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