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「非正規にも退職金を払え」判決が話題 正社員との「格差」に警鐘 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】東京メトロの売店で働く契約社員らが、正社員と同じように働いているのに待遇格差があるのは不当だと訴えた裁判。東京高裁は、退職金などで「不合理な格差」があることを認め、会社に支払いを命...

ツイッターのコメント(47)

退職金は、賃金の後払いだから、労働者を辞めにくくする(中途退職者への差別的)制度なんだよなあ。正社員の退職金を止めて賃金に含めればいいのに。
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>>『非正規(有期雇用)だから』との理由だけで待遇に格差をつけるのは違法
江戸屋敷や陣屋でその都度雇っている渡り中間にも退職金か………。
「ひとつ言えるのは、『非正規(有期雇用)だから』との理由だけで待遇に格差をつけるのは違法だということです」
ニコニコニュースのコメント欄って、やたらと非正規従業員に厳しいけど、だいたいどの年齢層なのかな。2、30代だったら嫌だな…
本来、正規も非正規も給料自体に退職金の部分を上乗せすれば済む話。また、退職金は自分で積立る制度の方がいいと思います。

 正社員との「格差」に警鐘(弁護士ドットコム)
非正規の社員に正社員と同じこと(同じ責任を負わせてる)をさせてることが問題であって、不当を訴えることがおかしいとは思わない。
とっとと非正規をクビにするしかないな。
もう、請負も派遣も無くそう。日本国としてのメリットなんか限られた政治家と請負と派遣の経営者にしかないやろ?
非正規の人も正規の人と同等の待遇ではなくてはならないってことですね。非正規で待遇に差がある人は弁護士さんに相談して、しっかり報酬なりなんなり受け取るようにしましょう。
それよりも正社員で退職金もらえない会社をどうにかしてほしいわ(´-`).。oO
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「報われない労働」なんてアンサイクロペディアがあるけど、あんまり笑えない話題になってきたなぁ……
派遣会社が払うべきものじゃないの?
政府や法律が想定している契約社員と現実の契約社員が違うものだってのは、何年も前から指摘されている。
警鐘鳴らすよりもさっさと違法とでも言い切っ…
個々のケースにもよるというのは残念だが
『非正規だから』との理由だけで待遇に格差をつけるのは違法。
という言葉は常識となるべき。
非正規のほうが、労働時間も長くて、仕事内容も責任持たされたりしてる時があるからね。
そりゃ、その場合は、非正規にもボーナスや退職金出さないとおかしい
要するに裁判官の心象で判決がひっくり返る >
"正社員と同じ基準で算定した額の4分の1にあたる約95万円を退職金として支払うよう命じました。また、住宅手当や時間外手当などにも不合理な格差があると認定"
契約社員の敷居が高くなり、派遣を雇ってしまうのではないか?
流石にそこまで行くと図々しいのではなかろうか。
そんなもんまで払ったら会社潰れるだろうに。
退職金なくす会社が増えそう。その分月給が増えればいいのだが。
【偉大なる進歩】 正社員との「格差」に警鐘-弁護士ドットコム 「「非正規」を理由にした待遇格差は違法・現状では『統一的な判断基準』が存在しない」
契約社員にも退職金を‼️

非正規社員にも退職金を‼️

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非正規労働者にも正社員と同様にするのであれば、採用基準も正社員と同様にしなければならない。そうなれば非正規にもなれない人が増えるだけだろ…

- 弁護士ドットコム
・非正規雇用者に対して格差があるのは違法である
・今後非正規雇用が増えてくる
・今のうちに雇用の見直しをしないといけない
・正社員じゃないからという差別をなくさなければ生産性も上がらない

「非正規にも退職金を払え」判決
よもや退職金をあげるなら、日々の給料をアップしたほうがいいんじゃないかとすら思う。
規程も作らずにテキトウにやっている会社だったら「不合理」と判断されても仕方ない。それが嫌ならちゃんとやること。
非正規雇用で働く人全員にそうして!!
正社員時代も貰ったことないですけどね。
全て正規雇用にすれば解決。
>ひとつ言えるのは、『非正規(有期雇用)だから』との理由だけで待遇に格差をつけるのは違法だということです。
引当が増えるのか。
契約社員は一般的に福利厚生、保険などのサービスがない代わりに給料が高めなんじゃ?
退職金クレクレはおかしいと思うんだが。
正社員との「格差」に警鐘(1コメント) :  東京メトロの売店で働く契約社員らが、正社員と同じように働いているのに待遇格差があるのは不当だと訴えた裁判。東京高裁は、退職金などで「不合理な格差…
賞与や退職金という制度がある理由は何か -
…「非正規にも退職金支払われる」
大阪医大の退職金の裁判といい、一歩進んだと言って良いのか。
このまま、訴えた人たちの個別判決では、求める解決にはならないのですが。
裁判で差別は違法!と判決が出ているのだから法律で義務化しないとダメですね!
非正規への退職金支払いを命じる判決 正社員との格差に弁護士が警鐘
これでブラックが消えてより多く給料が貰える非正規が有給休暇も貰える社会が来るといいな
正社員との「格差」に警鐘(弁護士ドットコム) 国民の貧困化、少子化の元凶、非正規雇用制度を廃止して、元の労働環境に戻さないと、日本は衰退し続ける。国民の生活環境を良くしない限り、少子化は防げない。
「正社員」と同じ仕事をして成果を出しているのに、契約社員やアルバイトといった「非正規」であるために、大きな待遇格差があるーー。こうした実態はまだまだ多いといいます。
以上
 

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