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年末年始バイト、勤務を強制されて帰省できない! 会社の対応はアリ? - 弁護士ドットコム

37コメント 登録日時:2018-12-11 09:52 | 弁護士ドットコムキャッシュ

【弁護士ドットコム】年末年始は帰省をしたいのに、バイト先のスーパーから勤務条件を突きつけられてしまったーー。困惑する大学生がネットのQ&Aサイトに相談を寄せていた。投稿は今年11月中旬のものだ。採用面接時には年末年始勤務が可能か......

Twitterのコメント(37)

学生のバイトが労働法の理屈を突き付けると「コイツ厄介だなぁ」って思われるのかな?笑
だから被雇用者側が一方的に休みますもダメだけどね。
まぁ…
どこもかしこも'ブラック'なものですね…
本当に'世が窮まった状態'なのかもしれませんね.
そもそも年末年始に営業すること自体がバカなんだよね。
結局大赤字かまして決算までに取り返しましょうが年始の目標になるんだからwwwwww
自分が経営してる業種考えろよ、バカ社長。
強制出来る訳が無い、それこそ労働基準法違反
事前に契約がないんだったら、その時だけ時給2倍とか3倍にすればいい話なんじゃないの?圧力で無理やり労働力の供給を上げようなんて、そんなムシのいい話ないでしょ。

年末年始バイト、勤務を強制されて帰省できない!
デパートやショッピングモールは、建物レベルで年末年始休業でよくね?
(大阪市内は殆ど元旦から営業する気…)
年次有給休暇を行使するという手段もあり。 -  会社の対応はアリ?|弁護士ドットコムニュース
稼ぎ時の年末年始に営業するなら経営者が人件費を大幅に上げないと。稼ぎたいけど待遇は変わらずでは人手が不足して当然◆
欧州みたく年末年始はスーパーも飲食店も全部閉める法律はよ
まあ。私は年末年始なんて仕事ですよ。はい。
年末年始に基本営業する店は採用面接の際に必ず年末年始の勤務の可否は聞くはず。その時に言えばいい話
バイトで年末年始の勤務を強制するのはアリなのか。
シフトの押しつけは問題。
強制?協力を求めてるのに過ぎないのでは?協力できないのなら仕方ないじゃない。協力してくれる人に頼むしかないね。
やめまーすでいいと思うけど /
と疑問符がつく事自体おかしいはずであろうに。

年末年始バイト、勤務を強制されて帰省できない! 会社の対応はアリ?
私がこの学生の親なら、辞めさせて帰省させる。こんなスーパーは潰れてしまえ。 →
だから必ず面接で言う&雇用契約書に明記
スーパー勤務でしたが、パートさんは休み、バイトさんは出勤でしたしそれが当然と思ってました…休みたいなら辞めて年末年始休みのバイトを探せばいいと思います。
うん、嫌なら辞めろで終わり。普通の会社ならともかく、元々そういう職業だと分かってるだろ?アホの子が多すぎ。
よくは知らないが、普通は誰も入りたがらない日は手当増額するとか、何らかのメリットがあるものじゃないのか?
イヤなら辞めればいいのに、正社員と違って職歴に残らないから不利にならないし。
帰省する意味もわからないけど、強制されたら秒で辞めるね。
年末年始出るの当たり前でしょう。なぜスーパー選んだ。
昔、帰省したい人が交代探しててお局パートにお願いしたら高級チョコを要求され、その人は地元土産を渡されたら虐められて退社させられてた。ホント嫌だよ年末年始
こういうのはホント日本の卑しい部分だと小さな頃から思います。正月に料理しないために作るはずのおせちを売りつけ、かつ正月も儲けようという
この記事についてるコメント欄が地獄。。。繁忙期に店を開けたいなら、帰省の必要がない近隣の人を優先的に採用するのが筋。やむを得ない場合は、覚悟して正社員で回すか、それなりの割増手当を出して処遇して帰省を我慢してもら(または時期をずらしてもら)えっての。
そもそもなんで年末年始に休みたいの?小学生かよ。馬鹿か???じゃあバイトそのものしなきゃいい。アホらしい。しょうもない。
そうそう、スーパーのバイトって案外大変なのよ...😐
「他の人も休みを取りたい中、来るんだよ」の一点張りだし...
一応うちは出れる日を聞いていたけどね、、年末年始絶対に出る前提で話しをしていたし...
会社が変わらんと無理なんかな...
日曜祝日や大型連休に休みたいなら、サービス業なんかにバイト行くなよって話。/
本当に無職で良かった。
そういう会社で働いてたから今こんな、仕事出来ない体になってしまったんだけど、帰省したいならサービス業辞めるべきだよ。その方が身の為。
会社の対応はアリ?|弁護士ドットコムニュース
スーパーやレストランなどのお店がアルバイトに対して、年末年始に強制的に働かせるようなシフトを突きつけるような対応に問題はないのでしょうか。大学生からは帰省できない、という声もあります。
以上

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