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医師の「異常な働き方」を見直し、「男女ともに働きやすい社会を」 医師ユニオンが声明 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】東京医科大学で、女子と3浪以上の受験生の入試得点を操作する不正が明らかになったことを受け、全国で働く勤務医の労働組合「全国医師ユニオン」は8月10日、「東京医科大学における女性受験...

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驚き。助成金含め医者増やせ!
『日本における人口当たりの医師数はOECD諸国より3割程度少ない。…常勤医師の4割近くが過労死ラインを超えて働いている』

 医師ユニオンが声明|
"日本における人口当たりの医師数はOECD諸国より3割程度少ない。医師不足に加えて膨大な仕事量のために過重労働を強いられ、常勤医師の4割近くが過労死ラインを超えて働いている" / “医師の「異常な働き方」を見直し、「男女ともに働…”
女子医大を各都道府県に新設し医大生の数と医師国家試験受験者の数を男女同数になるまで増やせば良い。医師過剰になるなら男子医大生の定員を減らした上で医師の男女同数を実現。医師国家試験受験者の数を男女とも6,000に。女子は現在3,000人で男女比は全て2:1。
拡散‼️
日本における人口当たりの医師数はOECD諸国より3割程度少ない。医師不足に加えて膨大な仕事量のために過重労働を強いられ・・
(ユニオンは増員は求めてきたのか)「女性医師比率が上昇する中で、政府が医師増員を適正に行ってこなかったツケが、今この様な形で問題化したと言えます」 / “ 医師ユニオ…”
医師ユニオンが声明 まともな医者もいるんだ。
食い物にしだしたぞ~。
医師ユニオンが声明 人材大切に!医療関係者の働きやすい環境を!
東京医科大の入試得点操作が明らかになったことを受け、全国医師ユニオン、声明を発表。「今こそ女性活躍のためにも医師増員を行うことで、女性医師も男性医師も働きやすい社会に変えていくべき」などと要望しました。
以上
 

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