大雨警報が出ているのに「出勤しろ」、命令に従わなくてもいい? - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】全国で大きな災害が発生するたびに、Twitterで話題になるのが、「会社からの出勤命令」だ。地震で電車が止まったり、大雨の予報が出たりしているにも関わらず、上司から「出勤しろ」と連...

ツイッターのコメント(28)

随分前ですが、サンフレの選手が豪雨の中で、練習させられたそうですが、万が一、災害にみまわれた場合はフロント側に責任が取れるようです。

これは、フロントにも送りました。
@electric__usagi 失礼します。台風などで出勤し、大ケガをした場合は会社側に責任があります。ウィルスも同様でしょう。
弁護士さんの見解です。ご参考に
@nrszata1 交通網が麻痺して出勤出来そうにないなら、断っても法的には問題ないはずなんですけどね…無理して来さして社員がケガをしたら経営者側の責任なのに。完全に判断がおかしいですよ。風が強いってだけのレベルじゃないのに。
「地震や豪雨などの天変地異により交通機関が止まっている場合に、長距離を歩いて出勤したり、地震や豪雨後の安全が確保されていない段階で出勤をする義務はありません」→大雨警報が出ているのに「出勤しろ」、命令に従わなくてもいい?(弁護士ドットコム)
「命令を受けた状況、上司とのやり取りの内容、職場までの距離等を記録しておくべきでしょう」
以前、こんな記事を出してます。ご参考まで。
これも無能上司の典型例かも
@ai0419ka21 それ、一社員とはいえ会社から危険が生じる際の出社義務命令が出たっていうのはまずいですよ
本社にチクッたったらええねん
災害時でも会社から出勤を強要 命令を拒否することも許される?
災害時でも会社から出勤を強要 命令を拒否することも許される? まず会社の経営者運営者達を司法行政に訴え、出来ることなら民事訴訟と刑事告訴する事が望ましい、社会悪を滅ぼし、従業者の安心と安全を確保する事が優先。
 
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