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「はぁ、おめえ何様なんだよ」福生病院職員、上司のパワハラで提訴 上司自ら命じた録音が証拠に - 弁護士ドットコム

27コメント 登録日時:2018-02-07 19:24 | 弁護士ドットコムキャッシュ

【弁護士ドットコム】公立福生病院(東京都福生市)の男性課長(50代)が、上司からのパワハラで精神疾患にかかり、休職を余儀なくされたなどとして2月7日、病院の運営元を相手に損害賠償約550万円を求めて東京地裁立川支部に提訴した。訴状による......

ツイッターのコメント(27)

透析中止事件から遡って福生病院のパワハラ事件、謝罪拒否や今迄何にもというところが、組織としての体質に何か問題があるのでは?看護師の方の透析再開の意思表示の記録も黙殺されてしまうのは今後も恐ろしい事態を引き起こすかも知れません
「おめえ何様なんだよ。俺より上司か?」「日本語通じんのか、おめえは」「普通はみんな嫌がって、これで行くとノイローゼになるけど、お前はならないところを見ると、よっぽど図々しいか、てめえのことしか考えてねえ人間だよ」。 福生病院って素敵な病院なんですね
この病院には、こういう土壌があるのだろうか。➡︎
福生病院て名前聞いたことあると思ったら、パワハラがニュースになってたところじゃん。
ではパワハラ事件も最近あったのか。/
管理職ユニオンからこの事例の紹介
@2019sharoushiSM 失礼します。可能なら音源録っておいた方がいいかもしれません。
自分も買おうかな…( ;´Д`)
"男性によると、上司は「何度も言わせるな」と、叱責時の録音を命じていたという。"←これは仕方がないw
「上司自ら命じた録音が証拠に」
ぶははは。
「神様だよ!」
   ↑
組織ぐるみなんですね。はぁ、おめえ何様なんだよ」福生病院職員、上司のパワハラで提訴
これ最高に面白いな。録音ブーメラン
ほえ〜。やっぱりどこにでもいるなぁ。
訓告と懲戒は違うぞ。
どういう心性ならこんな言行できるのだろう。
公立福生病院、未だガバナンスが確立してない病院があるんだな。恐ぎゃー!
これからは管理職の方も自分の発言がすべて記録され、場合によっては裁判資料として提出される事を覚悟する必要があるって事だな。それ以前に、その上の人が何とかしろよって話だが。 / “「はぁ、おめえ何様なんだよ」福生病院職員、上司のパ…”
パワハラ側が録音させるとは珍しい :
今はこういう時代になって良かったと思う。自分は会社で最初の例だったから何も言えず辞めるしかなかった。
→ ふーん、全くこうなることわかるだろうに…
どこぞやに、にこやかにパワハラする事務長がいたなぁ… にこやかならアリ?
こういうクソ上司はいつでもいるんだね
はぁ、おめえ何様なんだよ」福生病院職員、上司のパワハラで提訴
同じような環境の職場で2年間作業してました。→
以上

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