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「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる? - 弁護士ドットコム

134コメント 登録日時:2017-08-10 10:01 | 弁護士ドットコムキャッシュ

【弁護士ドットコム】自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場(静岡県牧之原市)で......

ツイッターのコメント(134)

昔働いてたカフェの閉店後の片付けは労働時間外やったな、改善されたやろうか、
2017年08月10日 09時35分

これ未だに任意参加って伝わってないみたいだけど…?
始業後にやる会社の方が圧倒的に少ないと思うんだが/
朝の体操行かないと非国民扱いされるから残業時間二年間さかのぼって請求しないとな
派遣社員の頃、この5分10分に時給が出ないのはおかしいと思っていた。塵も積もればいくらになっていたのか?良い機会なので派遣会社主導で改善してほしい。/
部署リーダーの目に届いて欲しいけど、アナログな人だからなぁ(;´д`)
こんな 当たり前のことを 
拡散しなければならない 劣悪 四流国家 日本!!

「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…
始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
(弁護士ドットコム @YahooNews
燃費が下がった分、未払い賃金が払えて良かったw
-
始業前の朝礼/体操
どこでもやってるよね
是正してもらおう!
うちは始業30分以上前からだけどね...前の会社は指導入ってたのかな~??
始業前でも残業ついてた
-
またまた、現場を知らない、お役所仕事ですかね?
始業前体操は、現場での事故を減らす目的もあり、
そんなことは、出社前に各自で行ってもいいことじゃね?
週の初めに全員参加の朝礼を40分くらいしてますけど。。。
まぁ、労働ですよね
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告
始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
まぁコレなんてどこでもやってるよねw
うちは5分前どころか10分前にやってるから
10分×240日×15年÷60(分)×1500円(時給)=
90万!!→
前の会社は始業10分前出勤で朝礼だったわ。その前にPCを仕事できるようにセットしとかないといけないから20分前には出勤してないといけない。
「始業5分前体操」で是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
だとしたら、大分キヤノンも始業前のストレッチ強要されてます。勤務になるのかな?
自発的に体操や朝礼を行うとは考えにくい。何らかの意思が働いている。今早りの忖度含めて。
こういう流れが広まるといいね。
こんなことだからブラック企業はなくならない。現アルバイト先
ほぼ100%で任意という名の強制での参加。#労働 #労基署
5分前体操から始業時刻体操にしたとかそういうのはないんですかね。
「参加しないと不利な取扱いを受ける」なら、労働時間に該当するんだそうです→
これは他にもいっぱいあるぞ…全部是正勧告するのか!?
こんなの本当は当たり前なんだけどな…
特に朝礼は参加しないと仕事に差し障りが出るので参加に強制性が認められるので、例え遅刻扱いにならずとも労働時間と見なされるって判例があったかと…
強制か任意か…任意っていっても参加しないと文句言われるってことよくあるよね
「始業5分前体操」で に是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
無能に管理を任せるからやな
@
役所でもやっています。出ないと評価減点でしょう。指示事項や上意下達もあります。
ズズキとか民間はほっといて、東京都庁で職員にラジオ体操させてる小池都知事に言った方がいいよ
「参加しないと不利な取扱を受けるなら、それは強制である」いう実にノーマルな考え方がここに示されている。
コンビニの出勤前トイレ掃除とゴミ捨ては労働時間に入れて欲しい。
始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告
難しいなぁ。最近はするようになったんだけど、理由はやっぱりお偉いさんの目が気になるから。 |
体操をやらせたり、社是を唱和したりする会社は嫌いです。
朝始業前に掃除をするのは、強制参加だと労働時間になるのですね。>
よいことだ →
これに該当する会社は腐るほどあるけど、従業員側が判例法理を主張しづらい、難しいってのがネックなんだよねぇ、、、 【「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?|弁護士ドットコム】ニュース
@YahooNewsTo 社訓を言わす会社がありました。しかもその内容の意味がわからなくて、無意味だった
なんだか面倒くさいな〜
着替えが遅れて業務開始が30秒遅れたら? タバコ吸っている時間は? どうする?
体操、朝礼、準備も含めて労働時間は当然。今までがおかしいと意識を変えよう。
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?(弁護士ドットコム)

あの大企業・スズキですら、こういう間違いを犯し、未払い賃金が発生するのか…

会社の規模などに関わらず、どこでも起きる話ですね
労働時間: :
うちなんかバス添乗で7:30出勤はマストだわ。がんばれ労基署
仕事着に着替えているから、なるよな(´・ω・`)
Pもそうですな。
逆に、タバコを一本吸った時間を給与から天引きしても良いということですな。
始業前の朝礼・体操やボランティアと称した作業を無給でさせる経営者はいる
法的には、仕事のためのユニフォームに着替える時間も労働時間だぞ。
→ うちの会社は始業時間20分前に毎日朝礼をしているけどこれって労働時間?
「自発的、任意的」という名目で「圧」があるからねぇ…
てことは保育園、幼稚園の開園前準備は絶対労働時間のはず。
始業前に無給で体操をさせる会社が大手メーカーでもこんなにあるなんて、顎が落ちそうになります。 →
昔上司に始業時間前の朝礼と掃除は違法では?と言ったら、給料が明らかに同世代平均より低くされ、本社は始業30分前出勤だと言われた
昔は当たり前の事も今では格差社会の影響で心がギスギスしてる印象。
シャープを立て直したホンハイは抜本的な会社改善をしたから良くなったように思う。社員のやる気を引き出すとかが上手い感じ。
見習うべき所は、たくさんあると思うよ。
こんなん普通にやっとるし(−_−;)
むしろどうしてこれを労働時間外だと思うのか?それなら出席しなくて良いのか?じゃないなら労働時間でしょ。 ” ”
うちも残業代はよ
就業前の巡回があったさ…。定時以外は全部勉強時間でお前は残業にならないって言われたからなぁ。
うちの会社の偉い人、よく読んで!
やっぱり
勤務時間外の体操やミーティングは違反なんだね。

これ実践してる、あなた

お金貰えるのでは😅
これ知人が派遣でいった某大手もそうらしい!業務外だといったけど強制らしい
そうなると私、少なくとも前の会社で25万円分は働いてたのか…もう時効だけど(´・c_・`)
始業時間前だと言っても電話掛けてくる客がいる
うちのは任意なのか?しっかり連絡網回ってるから違うだろうな
こーんなのみっけ。
金くれーー
日本の頑張る力が殺がれるよ。
う~ん
ウチの会社はどうするんだろ
「これは労働時間になるのか、ならないのか」と悩んでいる時間が労働時間になるのかならないのか・・。
うちの会社も普通に始業5分以上前から朝礼やってるぞ…
遅れたら遅刻と言われるぞ…((ボソッ…
本当に書いてある通りなら、正直どこでもやっているかなと…。

ただ難しいのは体操を評価(査定)にこれを含む可能性があるという所。暗黙の了解精神は現代には中々通じないだろうから、やるなら公式に一々アナウンスしとくべきなのかな。
ウチの会社も始業前ラジオ体操やってるけどねー。
これ、うちの会社で請求したら一発で首だな。
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?(弁護士ドットコム)始業時間は8時からでも、7時半には朝礼会場集合等は、建設会社・工事現場では、平気に行われ、遅れると怒られる様な慣習が沢山ある現実。
指示や規則なしでも・・査定・評価で不利に・・ それが分かれば苦労はない。
今の会社体操無いし、始業のチャイム鳴らないと唯一ある月初めの朝礼しないからピュアホワイト ←
良くも悪くも社風で… こういうのは一切ないわ…
本業、同じだわ…ってか、任意じゃなく強制で…(´д`|||)
前職はこんなんだったし、体操に遅刻しても遅刻扱い。だからやめたけど
なるほどね~
意外と微妙な話でもないんだね
@
別件ですが。経営悪化で事務所小ぶりに移転した後1時間早く出社して家庭用掃除機で清掃させられたんですが、それも給与貰えるのかな?会社倒産したけど(笑)
健康も強制許さず::  #花見の酒
まじ、おかしい‥
けど、今時は俺の感覚が、ずれてるのか、、、、
仕事しない人に限ってこれ言うよね。仕事の前にちょっとした準備は自分の為!それって日本人の美徳だったはず。
始業前の体操や朝礼、清掃、昼休み当番(電話、来客応対)は労働時間、てのは大昔からわかりきってる話なんだけど、実際にそれを職場で主張したらまず居場所はなくなるわね。
「それ労働時間にカウントしないと違法」が常識になる日は来るのだろうか。
正社員時代8時半からと求人票には書いていたが8時から掃除
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?(弁護士ドットコム)ウチの会社も朝礼は始業時間前かも^_^;
これはうちも、同じだな
はあ?企業によっちゃ始業30分前から掃除で、それが昇給に影響している
これだね。
だから、言ったのになぁ。
私も去年 異動した部署で任意参加って言われてたのに 2〜3ヶ月したら なんで朝のラジオ体操出ないんだ?って総務部長に呼び出された。でもホントは めんどくせぇ女常務に目をつけられてチクられたんだよね。 社会って面倒くさいね。やだやだ。
当たり前を疑ってみる。みなさんもこういうのあるのでは?
最近は、なんでもかんでも難癖つけるなぁ。
イイぞ!どんどんやれ!
-
バイト先も店開け15分前だけど労働時間に入らんしなー、サービス業は致し方ないのかも
・日本人が過労に苦しむ一方で、反日低知能極左が支援している反日犯罪民族朝鮮人は、生活保護を貪りつつ凶悪犯罪を犯してきた。連中の存在は、有害極まりないので、全て駆除するべきだろう。そして、日本人のために財源を使うべきだ。
弊社じゃないけど作業着に着替えるところから始業とみなす企業もありますよ。
ウチの会社も始業前に居室の掃除をしている部署があるな。その部署全員で。
労働を盾に目先の金を要求する奴が増えれば当然経営陣は雇用にシビアになる。
古い日本企業など何処も時代遅れなことをやってるものだ。
こんなん、うちら日常やで。。。
朝礼、終礼は仕事じゃないやろー。。
そうか…どんどん考え方を変えていかんとな〜〜
始業前の朝礼 体操なんてやっているところ多くない?
-  前勤めてたトコは、8時から始業開始やのに、7時40分からラジオ体操、朝礼やってたわ。
我が社も体操はダメだな。
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?- 記事の中身は社労士受験生には基本中の基本。 また有名判例『三菱重工業長崎造船所事件』が出てくるかなと思ったが…出てこなかった^^;
うちの会社は9時始業の8時半出社を強要されております
ボクも工場勤務時代やってたなぁ。あまり着にしなかったけど。 |
是非、通勤時間も労働時間に入れてくれたまえ。
うちの会社、体操は任意だったけどね。今は就業時間中だけど
おーこれでこれまで以上に出勤はギリギリにできるな
スズキにはブラック要素がチラホラあるよな。従業員は偉いな!
こういう記事を見ると、前大阪府知事の始業15分前の朝礼騒動を思い出しますねぇ(^_^;)
随分と細かい世の中になった
もっとやれー!始業10分前の「任意の」ラジオ体操なんて殺せー!
病棟に40分以上前から来て情報収集す。前超勤は一般企業ではあり得ない!と組合の方がプンスカしてた。時間通り来てやってたら日勤は終わらない。そんな業務量を何とかしろと丸投げされてもね。
おっとどこかで・・・。
今や、常識だと思うんだが。
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告...始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?

体操が労働かよ。(・・;)
スズキは社内が昔の流れがあるって言うしなぁ。
掃除も始業前に来てやれ!ってなってるよね。うんうん。

是正訴えてみては?
「始業5分前体操」でスズキに是正勧告...始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?  始業前に体操や掃除を行わないと遅刻扱いとされたり、昇給やボーナスの査定・評価に際して不利に取り扱われるような場合には、『労働時間』に該当します。
参加しないと、慣習化していて地味に嫌がらせや後ろ指さされる場合には労働にあてはまらないのか(泣) じゃ現状は変わらない、(泣)→
当然でしょ。会社の指示があれば労働ですよ。
日本は法治国家。そして、国民全体が常に不当なグレーゾーンか否かについて正当に裁定出来るように精進するのも最優先事項やけどね。#拡散希望
以上

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