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「N高」に是正勧告 元教員「休日にSlack通知音の幻聴きこえた」会見で激務語る - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】私立通信制高校の大手「N高等学校」(学校法人角川ドワンゴ学園)に対して、亀戸労働基準監督署(東京・江東区)が労働基準法違反にもとづく是正勧告をおこなっていたことがわかった。同学園の...

ツイッターのコメント(54)

よくわかってないんだけど、普通の学校の先生との働き方比較が見たい
「Slackの通知音」ってのが本当に生々しすぎてぞっとした
N高でこれが起きてほしくなかった気持ち。中の体制が追いつかなくなっていってたのかな。教員の労働環境は公私問わずなかなか大変なことが多いね。
まぁ他人事じゃない距離感の話ではあるかな。
通信制高校が高校進学の多様性を柔軟に受け止める受け皿として成長著しい状況でこのニュースはやっぱりそういう問題があるのかと。だからといってこの流れは変わらないし、通信制がダメだったら生徒はどこへ行けばいいという別の深刻な問題がある。
これは皆が想像する以上に深刻で、「通信制高校なるものが、誰のために何のためににあるのか」って根底から見直さなければいけない案件。
こ,これなら,SpO2モニター音の幻聴が聞こえたあの日々も労災認定されるのか…?(無理)
この程度で是正勧告出してくれんだったらコンサルみんな取り壊しだろ、わし夢でアウトルックの調整してるぞ
見てる: 。Slack 通知音の幻聴、わかる。旅行中に聞こえたりするんだよな、あれ…。
こういうのを自浄できないならMOOC自体を禁止って流れになるよね。
N高の教育業務は労働基準法に違反、是正勧告
私学教員ユニオンによると、N高の教員だった組合員は、生徒・保護者の電話、メール、Slack(コミュニケーションツール)を対応するほか、業務に関する会議、単位認定試験の作成・採点、レポートの採点など、幅広い業務を→
uber配達員たるもの、ピコ音の幻聴が聴こえてからが初心者卒業だぜ( ³ω³ )
"角川ドワンゴ学園は是正勧告(労基法24条、34条、32条、89条)があったことは事実だとしたうえで「労働環境については非常に力を入れている」とコメントした"
せっかく評判のいい教育をしてるのに、教員を搾取しているようではダメだよね。改善に期待。
この規模感で36協定も就業規則もつくってないってありえたんや^^;びっくり。
"休日にもSlackの通知音や着信音が幻聴で聞こえてきたり、エアコン音が着信音に聞こえることがあった"

最近逆に鳴ってても気づかなくなってきた、老化かな。
公立学校の先生なんてそんなんじゃ収まらない気がするけどな / (弁護士ドットコムニュース|話題の出来事を弁護士が法的観点からわかりやすく解説するニュースコンテンツ)
全体的にドワンゴっぽい事案ではあるが、労務仕事してないのかな…
関係ないけど幻聴聞こえやすい音ってあるよね モンハンのアイテムボックスいじる音とかね
「賃金の未払いについては、「割増分の『25%』は支払っており、未払いはないと考えている」とした。(この点について、ユニオン側は、本来は『125%』を支払うべきだと主張している」えー
生徒数2万人じゃ担任の先生も大変なんてもんじゃないですよね……ひええ

『 元教員「休日にSlack通知音の幻聴きこえた」会見で激務語る』
ダイヤモンドの記事読んでました。「教師大全」というタイトルで「ブラック職場極まれり」と言う見出しでした。

その記事に対する川上さんからの反論をこうしてみなけば、「そうなのか、大変だな」で終わっていたと思...
残業90時間って凄いね。この業界は普通なの?絶対にやりたくない。絶対に体調崩れる
生保のワーカーもそうだけど、これだけケースを持つとまともな対応が出来ない。→「教員1人あたり150人(3年生は80人)を担任するため、スクーリング(対面授業)期間は、事実上、ほぼ休憩がとれなくなり、ある組合員は、最も多い月で90時間を超える残業だったという」
まぁ、あるよな。。。変なタイミングで鳴る電話怖いし。
インフラエンジニアやってたときは、つねに幻想振動症候群に悩まされていた

> 休日にもSlackの通知音や着信音が幻聴で聞こえてきたり、エアコン音が着信音に聞こえることがあった
「休日にSlack通知音の幻聴きこえた」というのはさすがに深刻な状況ですし、革新的な学校だからこそ労働問題についても真摯に取り組んでほしいと思います。
流石に目の敵にされすぎ
思い当たる節は少しある
N高は急速な成長をしているだけにこうゆう問題が出てくるのは必然といえば必然。結局ここで社員を含めた部分のケアをできるか否かで次のステップに進めるかが決まってくるよ。
休日にSlack通知音の幻聴きこえるの、普通じゃなかったらしい
最近は月1回ペースでこういった報道ありますね〜。
僕の元にも結構相談の声寄せられるので近々動画にしますー。
「担任数の多さやスクーリングなどの業務過多で日に日に疲弊し、ピークで忙しかった時期には、休日にもSlackの通知音や着信音が幻聴で聞こえてきたり、エアコン音が着信音に聞こえることがあった」 元教員会見で激務語る|弁護士ドットコムニュース
勧告内容の1〜4全てマズいけど特に3. 36協定なしでの残業と4.就業規則の作成・届出義務違反はこの規模の職場ではあり得ない酷さだね。
元教員「休日にSlack通知音の幻聴きこえた」会見で激務語る|弁護士ドットコム たまたま2016年に『ドラクエ遠足』の話題でネタ的なノリの労働系話(連結つぶやき)をしたんだが…労働基準監督署から是正勧告とか…ボケ潰しな展開に…
どうもよくないニュースが続くなあ。
急激なキャンパス・コース・生徒数増加に追いついてないのね
>一方で、賃金の未払いについては、「休日出勤は、代休として年度内に消化していた。割増分の『25%』は支払っており、未払いはないと考えている」とした。(この点について、ユニオン側は、本来は『125%』を支払うべきだ...
働きすぎてSlackの通知音の幻聴、、、

10年ほど前に、働きすぎると廊下がタイムマシンのようになるという、わかるようなわからないような警告は受けたことある(幸いその現象には遭遇してない)
生徒数に対して教員の数が圧倒的に足りてなさそう感
角川(出版)にしてもドワンゴ(IT)にしても学校にしても、やりがい搾取、ブラックと言われがちな業界なので、客観的には不思議ではないですが、N中生の親としては、先生方の労働環境は良いものであってほしいと切に願います。
ダメなところには何をやらせてもダメという事なのでしょうか。
運営のドワンゴは意識をきちんと変えないといけませんね。
おいおい、センスティブな生徒さんが集まってるんですよ…。

教員の労働環境が悪いってどうなんだよ…😅
slack通知音幻聴わかりみが深いなぁ
「理事長は、元文部科学事務次官の山中伸一氏、理事は、スタジオジブリ代表の鈴木敏夫氏、ドワンゴ取締役の夏野剛氏など。アドバイザリボードのメンバーには、社会学者の上野千鶴子氏、古市憲寿氏など」
教員1人あたり150人(3年生は80人)を担任するためスクーリング(対面授業)期間は事実上ほぼ休憩がとれずある組合員は最も多い月で90時間を超える残業、と。 »
私立通信制高校の大手「N高」(学校法人角川ドワンゴ学園)に対して、亀戸労働基準監督署が労働基準法違反にもとづく是正勧告をおこなっていたことがわかりました。
以上
 

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