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二次会で店長に「下着の中に手を入れられ、触られ続けた」「上司は笑うだけだった」 ドコモ元社員が提訴 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】NTTドコモに勤務していた30代男性が12月3日、上司からセクハラとパワハラを受けたとして、同社と上司らに慰謝料など約463万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。男性が被害を会社...

ツイッターのコメント(43)

男女立場が違ったら大騒ぎな案件では。
女上司のセクハラパワハラは許されがちなんだよね。
男性の被害もノリとか言って見過ごしてはいけない。
>渡邉さんが帰り際に店長に抗議すると「ドコモの飲み会はいつもこうだから、ごめんなさい」

訴訟していないだけで被害者は大量にいそうだな
胸糞やな、自分が当事者になっても同じムーヴしそう
「店長に顔を舐めまわされ、下着の中に手を入れられ触られ続けたという。同僚も下着を降ろされ下半身を触られていたが
」どこのゲイバーだよ!(笑
追加情報で、竿を握られていたとのこと。同僚のち○こも触られていたとのこと。「いつものこと」らしいねえ。同僚に女性がいたら……

二次会で店長に「下着の中に手を入れられ、触られ続けた」「上司は笑うだけだった」…
ドコモの飲み会行きたいっす
権力を持った時の異常行動は男女別関係ないのかもしれん。→
>同僚も下着を降ろされ下半身を触られていたが、上司は全く止めることもなく爆笑していたという。渡邉さんが帰り際に店長に抗議すると「ドコモの飲み会はいつもこうだから、ごめんなさい」

ドコモの飲み会すごい
スゴいねコレ!
ゲイバーなる処は、通りかかった事あるけど入る気にならなかったし、連れていった女性上司って…。
「セクハラは男性から女性にするもので、男性は常に被害者にはならない」という偏見がなくなりますように。

NTTドコモに勤務していた30代男性が12月3日、上司からセクハラとパワハラを受けたとして、同社と上司らに慰謝料など約463万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
が盛り上がりを見せてからどれだけ時間が経つだろうか。愚か者にはあれが見えなかったのだろうか。
同性愛者に甘すぎだろ。まるで「同性愛者がキチガイだから見逃してる」ようにすら思える。
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やばー
嫌って言えないのもアレだけど、パワハラ感半端ないな、、、
会社でこういう飲み方しているところってまだ多いのかなあ。
ゲイバーで顔を舐め回され、、、、
あーあ、ドコモや電通、、、、どうなんだよw
内容が事実ならセクハラのレベル超えてるだろ。
ドコモは凄い会社だな。NTT系だとパワハラ防止やコンプライアンス研修とかやっているはずだけど、まったく意味が無いな。会社の体質が良くわかる
「ノリでやっていた」ってこの言葉で会社側がセクハラを片付けてしまうのは恐ろしい。完全なる機能不全。本来セクハラは男女問わずであるが、どうしても判断が難しいのは事実。ただ、これは明らかにセクハラに該当するのでは?と思ってしまうがね…
日本国は中二病民族。
人事権含む強い統制権が旧型の日本企業の特徴と言えるが、それがパワハラ化するくらいなら転職するという流れが本格的になったなあと思う。
社内ハラスメント相談機関が、逆に相談者を
排除攻撃する典型パターン


社内のコンプライアンス推進委員会に
セクハラとパワハラ被害を申告したら、
逆にありもしない事実を「コンプライアンス
違反」と認定され、全く畑違いの部署に異動
させられた
信じられないパワハラだな...。ドコモがこんな人材を管理職にしていること自体で組織の質がわかってしまう。これは専門技能がある人が働いちゃダメな会社だな。 >
女性上司曰く
>「ドコモの飲み会はいつもこうだから、ごめんなさい」
ドコモの飲み会は、いつもゲイバーに行くらしいw
就職しようと思ってる人は気をつけてw
パワハラも酷い
渡邉哲也の名前に驚いた。
そういう目的でゲイバーに連れてかれるンダ。
ノリ、という言葉は本当に怖い。
被害者が女性なら大騒ぎするくせにな
NTTドコモ は セクハラ パワハラ が 横行する ブラック企業 らしいな
ゲイバーでなく女性店長や女性上司にやってもらえたらサービスになるのにな
ツイフェミや例のアレはガン無視

>ドコモに勤務していた30代男性が、上司らに慰謝料などを求めて提訴
>飲み会後にゲイバーに連れていかれ、下着の中に手を入れられるなどしたそう
>40代の女性上司は止めることもなく爆笑

下着に手を入
いるんですよね女性でも
日本企業での内部通報制度やコンプライアンス委員会とは、形だけでザル。
このNTTドコモ元社員の被害は、組織的でもあり酷すぎるわ。
NTTドコモから巨額の広告宣伝費をもらってる日本のテレビ新聞は、このセクハラ被害の件は伝えるだろうか?
「ノリでやった」って言えば何でも許されると思うなよ
悪質”会社側は、セクハラについては口頭で「確かにそういうのはありましたけれども、ノリでやってたっていうことなんで」、パワハラについては楽曲制作をさせたことなどは「コンプライアンス違反」と書面で回答…その後、渡邉さんは2018年9月に突然、食品ビジネス担当に異動”
ドコモの飲み会はいつもこうだから
???
あたおか
僻みババア供 ちゃんと騒げよ 騒がないと差別だぞ
>ドコモに勤務していた30代男性が、上司らに慰謝料などを求めて提訴
>飲み会後にゲイバーに連れていかれ、下着の中に手を入れられるなどしたそう
>40代の女性上司は止めることもなく爆笑
とりあえずこれは言いたい
ゲイは「『普通』の男性」を苦しめるための道具でも、そうやって「男性として『普通』」である事を確かめるための踏み絵でもない

人間だ💢
おれの思うドコモのイメージにぴったりのセクハラ・パワハラだ。
「入社直後にあった飲み会の二次会で、40代の女性上司に連れられゲイバーを訪れた。そこで渡邉さんは店長に顔を舐めまわされ、下着の中に手を入れられ触られ続けたという。」
以上
 

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