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過労死ライン超でも「残業代」は定額? 自販機の補充員ら、2400万円求めて会社提訴 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】自動販売機運営の会社に対して、5人の従業員が残業代など未払い賃金計約2400万円の支払いと、不当な配置転換の無効を求めて東京地裁に提訴した。また、付加金として約1800万円も求める。提訴は6月22日付。原告は「シグマ......

ツイッターのコメント(10)

このシグマって会社は残業時間の管理ができてないと見たね
こういう会見ってどうなのか。
提訴してその足で会見。
外部ユニオンがよくやっているが。
そもそもユニオンでは訴訟に参加できないか(代理権は弁護士のみ)。
外部ユニオンの広告塔として労働者を利用?
自販機運営会社を相手取り、補充作業を行う従業員らが未払い残業代約2400万円などの支払いを求めて東京地裁に提訴した。労働組合の加盟者を狙った不当な配置転換の無効も訴える。会社側はその主張を否定した。
自販機の補充員ら、2400万円求めて会社提訴
(弁護士ドットコム)

シグマホールディングスグループ従業員の
5人、自販機産業ユニオンに所属

組合員狙い撃ちにした不当配転の撤回も
月平均100時間も「定額残業手当」自販機の補充員ら会社を提訴
企業の皆さん、労働組合からの団体交渉にはちゃんと応じましょう。あなた方が嫌がらせで杜撰な対応を続けた場合、そのまま私たちも訴訟に踏み切らざるを得ません。この自販機産業のシグマグループ(コカコーラ下請)しかり、アニメ制作会社のSTUDIO4℃しかり。
いやいや、労基法上これは有り得ないですよ。
60時間を超えた場合と深夜残業だと
残業の単価が変わりますからね。
以上
 

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