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回転寿司チェーン店長が「過労死」…幼子2人を抱えた妻、涙の会見「優しかった夫は帰ってきません」 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】東京を中心にチェーン展開する回転寿司店で店長として働いていた男性(当時41歳)が2019年5月7日に亡くなったのは、過労が原因だったとして、三鷹労働基準監督署が今年5月25日に労災認定していたことがわかった。男性の妻......

ツイッターのコメント(143)

週休1日、9:30〜23:00勤務、睡眠時間4~5時間・・・飲食店なら普通じゃない?むしろ、週1日休めて5時間睡眠は恵まれてる✨
残業はした分だけ無限に付けるべき
。こういう企業に、どんどん見せしめにペナルティを与えないと変わらないよねぇ。
過労死。

どの業界でもアホみたいに多忙な時期はありますけど、ただただ時間使ってこなす的な仕事の仕方だとダメですよ。休まないとパフォーマンスが低下しますよ。ストレスと疲労をWで溜めたら最悪ですよ。時々ちゃんとリラックスしてセックスしましょうね。
飲食店業界あるあるなんだよね。
俺も過労死ライン余裕で超えてた時期あったけど、肉体的にも精神的にも神経も使うから大変なんよね。
悲しみ。
回転寿司チェーン店長が「過労死」… (弁護士ドットコム) - LINE NEWS
まぁ、大中小関わらずどんな企業でも上は現場の人間を奴隷としか見てないからねぇ…
日本の職場環境の改善を国等に期待するよりわがまま放題の若者達がもっと就職して逆にクソみたいな環境と客をぶち壊してくれるのを期待してみよう
どちらも希望は限りなく0に近いけどねw
実態の詳細は分からないけれど、このくらいの時間外が常態化している事業場は多いと思うので、これを見てここからどう考えていくのか、各事業場で整理が必要だな。
「朝しか子供達と触れ合う時間がないので、1時間だけでも子供と会えるように、7時過ぎに起きる様に頑張ってました」(妻)

長時間労働や無謀なシフト
売場人手不足で疲労困憊
家電量販店も一緒です
Title :回転寿司チェーン店長の「過労死」を認定 
Source :弁護士ドットコム
Date :2020/06/10
「疲れたなあ…でも、まだできる、まだ大丈夫」そう思っていると、「まだできる。ま…」のあたりで突然死してしまうものです。最初の「疲れた」のサインが出た時に一度立ち止まるようにしてください。家族は、最初の「疲れた」の気配を感じたらすぐ声をかけてあげて下さい。
これも酷いなぁ😅コメントしないって。
せめて一言でもあれば、いいのに😭

ご冥福を祈ります。
ほんとに飲食はやべぇ会社多い。

休憩時間の水増し、謎の36協定、見込み残業の行使、なんでもあり。
早く国が踏み込んで整えるべき。

回転寿司チェーン店長が「過労死」…
結局は事後なんだよ。命が失われた後では、事後では遅いんだよ。いくら過労死、労災認定されても戻ってこないんだよな…「休憩時間を多く設定する」ことで逃れる手法はタチが悪いな…
幼子を残して亡くなっていった無念、辛さを思うと胸が詰まる記事でした。ご家族の悲しみも想像もつかない。
このサカイ総業とやら。しっかり補償してほしいですね。ご遺族に。
まじめで責任感のある方だったと思われる…

普段は飲食店を応援しているけど、こんな会社は同じ飲食店と思われたくない。
ブラック飲食店はコロナと一緒になくなってください。
ブラック過ぎて草。
可愛そう過ぎる。
まず、これを絶対になくそう!!
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「本社の方は通夜に来られてもお花1つ手向けてくださいませんでした。主人の死を口外しないようにと、社内で話が出ていたようです。なぜ必死に働いて死んでいったのに隠されなければならないのでしょうか」
早く飲食店は全自動ロボット導入するんだ。
飲食サービスの労働環境は劣悪すぎる
かわいそうに😭
ただ、残業80時間を見てもビビらないくらい医師の残業ってヤバイですね
日本の仕事場は中抜きが大きく、末端が死と隣り合わせで働いている。そういう部分を変えてくのが『働き方改革』なんじゃないのか?
記事にある労働時間や勤務内容は、僕が26~28歳の時に働いていた某回転寿司チェーンと全く同じだった。飲食業は基本的に長時間労働です。やる気のある人が個人経営、もしくはフランチャイズ経営でやる仕事だと思うなぁ。

@bengo4topics
こういうの見ると本当に悲しい反面やはり自分と比べてしまう…

やっぱ自分は人より体力があったから今こうして生きている。
>生前の男性は「子どものために生きたかった」と語っていた

子供がいるなら過労死レベルまでギリギリで働くのは当然だな。死んだら元も子もないけどな。
しかし勝手に子供をやりがいの道具にするのにはモヤモヤ😞
今度は子供が社会の駒になるわけ?
元祖寿司には二度と行かない。
同様の事案。人手がかかる業種ほど消費税が重税になりブラック化する。|
回転寿司チェーン元祖寿司の店長過労死問題。休憩を取らせていると見せかけているとか、毎日帰宅が23時以降とか、週一休みとか、中小企業ではこんな酷い扱いが日常的に行われているんだよなぁ。
(2020年6月10日掲載) -
人手不足は、より人を無くす。彼の家族が、今後生活に困らないように、元祖寿司は後援をすべきだ。まるで人柱じゃないか。
主人は朝から夜中まで働き、帰ってくるといつもぐったりしていました。亡くなる前夜もリビングに入るなり座り込んで動けず、そのまま床で眠ってしまうほどでした。
家族の方々へ御冥福をお祈り致します。

まだ子供さんが幼いな‥無念だっただろうな‥

あ‥辛い。

身体は休めても精神はいつも仕事状態だったと思います。
回転寿司の店長が過労死…幼子2人を抱えた妻、涙の会見 (弁護士ドットコム) - LINEアカウントメディア
企業にとって従業員は替えがきいても、働いてる人の家族にとっては、かけがけのない存在。電通の高橋まつりさんもだけど、長時間労働で働いてる人は、そこから逃げる力も失う
隠そうとしてる時点でアウトでしょ😤
ウチはホワイトだとか言っちゃう某社長さん見てますかー?
「子供に選択肢を与える為に」という思いで自分に無理する。どんな仕事、キャリアになってしまっても親になったらそう強く思うのは同じ。違う仕事、会社があったのでは?って他人は言えるけど簡単じゃない事もわかる。こんな職場を無くす為に民事訴訟をして欲しい。
私が飲食店の店長時代は、大晦日から正月にかけて、隣の宅配寿司の方が徹夜で働いてました。飲食業も改革の時が来ている。
回転寿司チェーン店長が「過労死
仕事する為に生きてるんじゃ無く生きるのに必要な稼ぎの為に働いてるのに、死ななきゃならない矛盾…
労災認定されても命は戻る事はない。働き方は様々で冷たい言い方かもしれないけど最終的に自分の身は自分で守るしかない。
店の主な労働者が外国人アルバイト!と言うところでこの会社の姿勢が見えますね。
労働者と一緒に企業を発展させていこう!と言う気が無い。
妻が言うように労働者は使い捨ての駒なんでしょう。
飲食店はまだまだこんなお店が蔓延してると思う。自分自身も自律神経やられて過労で倒れたり適応障害になったりした…結局、何かあった時に会社は守ってくれない。
こんな時代にあり得ない。あれほど過労死で騒ぎがあってもまだ無くならない。2015年の電通の件があったのに…。会社は社員を何だと思ってるのか考え直して欲しい。
幼子2人を抱えた妻、涙の会見「優しかった夫は帰ってきません」(
通夜にも来ず、社内で過労死を口外するなと! はブラックである。
日本には、氷山の一角であるブラックリストに乗ってる企業以外に、こういうブラック機器が少なくないと思われる。ここにメスを入れないと駄目。
馬鹿な経営陣と管理職を徹底的に焼き入れて教育し直してくれたまえ‼

・・・
こんなのが過労死でニュースになるなら、日本人は殆ど過労死認定だわ。
遺族には悪いが、パニック障害になった私は過労死に認定されない。
良かったね。
もう元祖寿司の店舗規模で利益出すのは無理筋なんじゃないかと
死ぬ前に何とかできないのかな...😓人殺しやん
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