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日立が50代男性に「執拗な退職勧奨」、慰謝料20万円の支払い命じる 横浜地裁 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】日立製作所で働く50代男性が、部長から違法な退職勧奨を受けたとして、慰謝料など計272万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が3月24日、横浜地裁であった。新谷晋司裁判長は、原告の請求を一部認め、慰謝料20万円の支払いを命じた......

ツイッターのコメント(15)

📄 💬 >「能力がないのに高い賃金をもらっている」などといった部長の発言は社会通念上相当と認められる範囲を逸脱したものと認めた
まじめな話なのにでびでびでびる禁酒配信の舞元思い出す口調やめろ
男性は「日立を辞めるつもりはない」と答えましたが、その後も面談は実施され、部長は「給料が下がったら、社外転身を考えるのか」、「できないのに高い給料だけもらっているって、おかしいよね?」などと述べました。
日立が50代男性に「執拗な退職勧奨」慰謝料20万円の支払い命じるー弁護士ドットコムニュース


>面談で「日立を辞めるつもりはない」と答えたが、その後も「給料が下がったら、社外転身を考えるのか」、「できないのに高い給料だけもらっているって、おかしいよね?」等と述べ
終身雇用前提で雇った奴は仕事できんでも諦めて雇用しろ。
新入から1億稼げるけど解雇もあるとして雇おう。
Windows2000を5人雇うより、1億円一人の方が効率良いってそろそろ学べよ。
バカなの?🤢🤮🤮🤮
てか20万だぜ?
責任を認めたっちゃ認めたんだろうけど、解雇予告未満。
どう思うかはそれぞれか…
やっぱりこうなるよね
20代のうちからコツコツと副業なり準備しておかないと
弁護士費用を払い272万円請求して、20万の支払い判決。経済的には完全に負けた事になる。
仕事ができる人にちゃんとした給料渡って欲しい派ですが、
録音している所に優秀さを感じる(゚∀゚)

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退職勧告されたら慰謝料貰えるのか、この国は
労働者守られすぎでしょ
≫ 能力がないのに高い賃金をもらっているなどといった部長の発言は「男性の自尊心をことさら傷つけ困惑させる言動」であり、部長による退職勧奨は…

@bengo4topics
以上
 

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