TOP > ネタ・話題 > 共同通信の契約社員だった元デスクが提訴 「正社員と年間200万円のボーナス格差あった」 - 弁護士ドットコム

共同通信の契約社員だった元デスクが提訴 「正社員と年間200万円のボーナス格差あった」 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】正社員と同じ仕事をしているのに、賞与と退職金に格差があるのは違法だとして、共同通信社に契約社員のデスク職として勤めていた60代の男性が11月13日、同社にその差額など計約1917万円を求めて東京地裁に提訴した。労働契......

ツイッターのコメント(14)

これはちゃんと是正されてほしい /
声高らかに「正社員とバイト・派遣の格差を無くせ」と叫んでいる共同がコレでは、働き方改革もマスコミ人相手だと他人事なんやろうな。
ほんとマスコミ様はwww
この記事、最初「契約社員がデスク?定年後の再雇用の話カードを」と思ったら、本当に契約社員で記事の配信権をもつ「関門」デスク職だったのか。
・・・デスクと言えば、お偉いさん!が実態は契約社員。
「正社員と年間200万円のボーナス格差あった」 弱者()に優しいマスゴミさーん???
「正社員と年間200万円のボーナス格差あった」 共同通信とその関係者の方たちをランチ時によく見かけるがとてもマナーが悪い。傍若無人で店員さんからのお願いも無視する、タバコをふかす、煙を隣の席の人に吹きかける
"関門デスクは4人いたが、いずれも正社員で同じ職務と責任を担っていた。正社員と男性との間で、賞与は2倍以上違い、その差額は年間200万円。退職金も約415万円ほどの差額がある。退職金をめぐる話し合いの中で、国際局の局長から暴言"
?

共同通信、契約社員だった元デスクが提訴 「正社員と年間200万円のボーナス格差…
共同通信、契約社員だった元デスクが提訴
共同通信の元デスクが均等・均衡待遇をめぐる訴訟を提起したとのこと。退職後再雇用かと思ったら、在職中から1年契約を連続更新する有期雇用だったようだ。

まあ、それよりもボーナスが最低200万円以上ってスゲーなという驚きがある。
共同通信社でデスクをしていた契約社員の男性が、「賞与と退職金に格差があるのは違法」と同社を提訴しました。同じ仕事をしていたのに、賞与は2倍以上違い、その差額は年間200万円にものぼったと主張しています。
以上
 

いま話題のニュース

もっと読む
PR