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「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」 - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】劇場アニメ『海獣の子供』などで知られるアニメ制作会社、「STUDIO4℃」(スタジオよんどしい・東京都武蔵野市)で制作進行を担当していた男性社員(25)が、会社を相手取り、未払い残業代など計約535万円の支払いをもとめる......

ツイッターのコメント(180)

アニメーター頑張れ!負けるな‼️

とんでもないブラック企業。
なんでいつもこうなるかなぁ。
- 弁護士ドットコム
物騒な単語出てきたから調べたらこんな事あったんだね。
アニメ業界、ゲーム業界が構造的に抱える問題ですね。
低賃金と長時間労働。
地域ユニオンと相談し、声を上げていきましょう!
難しい問題。
単純な問題じゃないし、一社だけの責任でもない。そもそもアニメ業界に限った話じゃなく中小あるあるだし、、/
ついに立ちあがった、勇気ある一歩。
この人を真の意味で後押しできるのは業界の重鎮と言われる人々だ。

頑張ってほしい。
・アニメ制作会社、
「STUDIO4℃」(スタジオよんどしい・東京都武蔵野市)
で制作進行を担当していた男性社員(25)が、
会社を相手取り、未払い残業代など
計約535万円の支払いをもとめる訴訟を東京地裁に起こした。
>正直、アニメ業界で働いていると、隣の同僚が明日死んじゃうんじゃないか、という不安がある
ジョジョ未払いと同時期ぐらいから海獣の方も未払いがって話があったけど、告発者の人が会社を訴えたんだなぁ。
不正がまかり通ってるっていう事は大々的に広まった方がいいから、不正の告発はドンドンやって欲しい。
訴訟した告発者さんにいい方向に向かったらいいね。
会社名が悪いねw4℃(よんどしい)って言葉を入れ替えると「しんどいよ」
アニメの制作進行って最も裁量から遠い概念な気がしている
声優によくみられるけど、アニメ業界全体の人口が増えすぎてる気がする。働き方や作品の質を向上させようとすれば、人員削減は避けて通れない。
「魅力的な仕事ということでごまかされてはいけない」←重要!!
アニメ業界に於いて、こういう話はよく聞く。
結果的に作品のイメージダウンにも繋がりかねないよね。
「やりがいの搾取」か…。確かにそうだね。
きちんと訴えるべきところで訴えるって言う最終手段をとっているからマジなのだろうなぁ…。
- LINEアカウントメディア
技術者の健康あってこその作品だと思うよね。
この人はお金があるから提訴できたし制作進行だから業界を去っても問題ないから大丈夫。
問題は泣き寝入りしないと次の仕事がこない原画や動画。業界の横の繋がりのせいで力がない人から搾取するのがアニメ業界
良い作品つくるところほど闇が深い。この業界に限らず、繁栄とは搾取のうえに成りたつものなのだとgrok。
製作委員会方式が業界標準となってから下請けとなるアニメ制作会社へ回る予算など結構減ってるのだろうな。その分宣伝費は無駄なくらい垂れ流し >
JOJO4部のスタッフをタダ働きだったという話もあったな。クールジャパン産業というのはタダ働きさせるのか。
いい作品だけに残念だ。
- LINE NEWS

いいと思う、どんなにやり甲斐がある仕事でもお給料少ないとヤル気は無くなる
これは大変残念。

優れた作品を残した制作会社が
次々と告発されてるが、是正の
時期に来てるんでしょうね。

というか、是正しないと…。
これ、アニメーターじゃなく進行が訴えたのか
実は昔友人が某社で進行とか絵の雑用とかやってたんだけどまぁそりゃひどい環境で「なんでこんな仕事やってんの?」つったら「しゃーないんや」の一言でした…映像関係志望だったから業界にいたかったのかもだけど…
制作進行はゲーム業界で言うプロジェクトマネジャー、人員とスケジュールの管理業務だから裁量労働には当てはまらない。組織に置いてアーティストは末端、彼らがいて成り立ってる。
月並みなことしか言えないですけど頑張って欲しいですね。
日本のアニメの根を絶やさない為にも労働環境を整えた方がいい。
/「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」(弁護士ドットコム)
「残業代未払いと長時間労働は、1社だけの問題だけでなく、アニメ業界で当たり前のように横行している」←横行していなければ、他の会社に逃げるだけなんだろうしねぇ。 / “「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」…”
弊社もまぁ残業代はほぼ出ないですね。
進行かなと思ったら進行だった。進行は若い人にやらせちゃダメだよ:
なんか胡散臭くて観てなかったアニメ映画だけど、やりがい搾取の奴隷労働でつくられていたんだな。観なくてよかった。
「怪獣の子供」今年のベストに入る映画だった。あんな誠実な映画の製作できちんと残業代が支払われていないなんて汚点を残さないで
“会社側は、タイムカードに記載された時間は「実労働時間ではない」と主張して、未払い残業代の支払いを拒否している。”←え?意味がわからない… / “ - 弁護士ドットコム”
なんだろう、戦地にいるのかって感じだな
残業代が支払われてない事は論外。有名になれば稼げる、ノウハウを得る機会を与えてるというようなやりがい搾取はもう時代錯誤であり、騙されてるだけなんだよね。本来は法が正常に運用され、取り締...
頑張ってほしい。。

個人的に彼を知る者としては、彼と裁判や交渉とかの弁論の場で勝てる人はそういないとは思う。、

偉そうなこと言えないけど
早めに決着つけないと
未払いの残業代だけではすまないことになりそうな感じがします。。
マッドに引き続いてかー。ドミノくるかな……
。『三鷹労働基準監督署が今年6月、会社に対して是正勧告をおこなったが、会社側は、タイムカードに記載された時間は「実労働時間ではない」と主張』労基署も労基法も無力!w
@livedoornews @ericcarpton5 ②10/18、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。男性は会見で、「残業代未払いと長時間労働は、1社だけの問題だけでなく、アニメ業界で当たり前のように横行している」と訴えた。
『海獣の子供』の制作進行を担当していたそうですね。アニメ業界って…。
アニメ制作会社どんどんなくなりそう
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