
余興で社員に侮辱する”症状” パワハラで自殺した社員の遺族とハシモトホームが和解
laki0814(@laki0814) - 2022/08
#青森県

「パワハラで自殺」訴えた遺族と会社が和解:勤務先の「ハシモトホーム」側が、パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪

会社側が和解するとは思っていなかった。とことん戦うのだと思っていたよ。

「パワハラで自殺」訴えた遺族と会社が和解
>パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪し、慰謝料を支払うことや、パワハラやサービス残業の実態を改めて社内で調査し、結果や再発防止策を報告することなどで合意したという。
和解したんだアレ
>パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪し、慰謝料を支払うことや、パワハラやサービス残業の実態を改めて社内で調査し、結果や再発防止策を報告することなどで合意したという。
和解したんだアレ


例の「あーあって感じ」症状 の件。早期に和解できてよかった。

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和解条件として、勤務先の「ハシモトホーム」側が、パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪し、慰謝料を支払うことや、パワハラやサービス残業の実態を改めて社内で調査し…
和解条件として、勤務先の「ハシモトホーム」側が、パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪し、慰謝料を支払うことや、パワハラやサービス残業の実態を改めて社内で調査し…

「パワハラで自殺」訴えた遺族と会社が和解

《和解条件として、勤務先の「ハシモトホーム」側が、パワハラや長時間労働が自殺の原因と認めて謝罪し、慰謝料を支払うことや、パワハラやサービス残業の実態を改めて社内で調査し、結果や再発防止策を報告することなどで合意したという》
以上
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