「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案:朝日新聞デジタル

ツイッターのコメント(921)

ぶっちゃけ労働需給が供給過剰になってるのが問題の根幹だから、いま非正規で働いてる人を全員正規雇用にしたとしても問題の解決にはならないんだよね。逆にいま正規雇用されてる人の労働条件が悪化するだけ(↓)。それがわかってるから労働組合も見て見ぬ振りをしてる。
頭が悪い!悪過ぎる!なんで下に合わせるんだ?バカなの?

そんなに羨ましいなら正社員になる努力をしろ!!
非正規を格上げしろ!と怒っている人いるけど、非正規にミスプライスが発生していなければ、正規のミスプライスを是正する。不当に高いものを低いほうに合わせる、逆はありえない。
「正社員と非正規社員の格差をなくす」のはいいことだと思うんだけど、そのための方法が「正社員の待遇を下げる」なのはどう考えてもおかしいだろ!!非正規社員の待遇を上げろよ!!!
分断統治しようとしてやがるw
┐(´д`)┌

>会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

だってつい先月頭にもこんなアホなニュースが聞こえてきたし国が大株主だし・・・この提案自体が総務省ひいてはその後ろから糸引かれてない?って勘ぐっちゃうじゃん
郵政グループさん、ひどすぎるww
日本郵便には就職しない方が良さそうです
いずれ、正社員の休暇はなくなり、給料も下がるのではと思ってしまいます
非正規を正社員にしろよ
正職員を増やせばいいだろ
ただそれだけなのに、同一賃金同一労働、どんだけ竹中平蔵を稼がせるのか😡そもそも非正規自体、奴隷制度の
賜物じゃないか。

正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案:朝日新聞デジタル
あたおか

「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案
・会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更となる

JP労組は不利益変更を許さないだろうなぁ〜
バイトの休み増やして
社員の休みは減らす…
社員辞めさしたいんか????
 
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