性自認は女性、なのに「彼」 メーカー社員、SOGIハラで労災申請:朝日新聞デジタル

 性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。性的指向や性自認についてのハラスメントである「SOGI(...

ツイッターのコメント(33)

性自認は自称でしょ?
性自認と異なる扱いをされて鬱、わかるな。こちとらずーっと傷つきセンサー消して生きてる😂優しい人ほど傷つくようなこといっぱいあるよね。
シスジェンダーからみたら『まーたLGBTがうるさいこと言って』の案件かもしれないけど、都度社会への問題提起は必要と思いました。
男女平等の成れの果てだな。
今後、良いとこ取りの訴訟が
増えるだろな。
数年後にマクロスみたいに男女に分かれて
戦争になったりして。
こういうハラスメントが認知され、訴訟が増えていくのは良いことと思う。
私はまだ勉強中でしかないけど、未だに性自認の意味をわかってないヘイター多くてゲンナリする。
障碍者ヘイターと似たところも多い

 メーカー社員、SOGIハラで労災申請
身体は男性なのに女性として扱えか、、。そして「手術受けたらいいやん」と言われたら気持ち悪くなって嗚咽した。自分は変えようとしないのに他者に変化を求め、それに応じなかったので訴訟。しかも40代のおじさんが。自己中極まりない。上司が可哀想😭
これね、記事ではボカしてるけど診断受けてからカミングアウトまで7~8年開いてるのよ
その間なにしてたのったら突然髪伸ばしてたんだと
ニュース見ただけだと会社も悪いと言いきれない
面倒くさい世の中になったものだな、男性としての利益は得つつ女性としての利益も得たいなんて都合が良すぎるだろ。髪や服装なんていくら女性にした所で気持ち悪い男やし40代でそれは無理
この問題は、本当に最近増えているが、企業は、よく考えて欲しい。
性自認、性的指向は、仕事の配置や業務をする上で全く関係無い事。こんな偏見だらけでは人を大切に雇うことは難しい。
SOGIハラ、難しい問題だな。
ニュースで見てたら、会社が悪いって内容でしたが、
実際に、事務所の男性がある日突然、「女性として扱って」言われてたら、どう対処したらいいのかホントに分からないなぁ。
さてどこの会社かな?まぁすぐバレるだろうけど。【 】
 
PR
PR