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性別変更「同意なく明かされた」 勤務先の病院提訴へ:朝日新聞デジタル

 性同一性障害で性別を変えたことを勤務先の病院で同意なく明かされ、同僚らの言動で精神的な苦痛を受けたとして、大阪市の女性(48)が30日、病院を運営する医療法人に慰謝料など約1200万円の損害賠償を求…...

ツイッターのコメント(98)

たまに「手術を終えて戸籍を女性に変えた人はトランス女性じゃなくてただの女性です。」とか言ってるやついるけど、じゃあなんでこういう差別を受けるんですかね。説明してもらいたいものだ。
まさに、こういった差別思想がトランス女性への暴力に直結するのです。
「嫌がってる同僚の女性もいる」が根拠になるならこの事例も肯定されてしまうわけだけどそれでいいのか。
「チンコを切ったら認めてやろう」なんて言ってても、マジョリティ様の「お気持ち」一つでこういうことになるんだから、やつらのいう「○○したら認めてやる」などというものを一切信用してはならないのである。
下半身見せてとか、旦那さんの事を「気持ち悪い物好き」とか、ふつうに犯罪なことを平気で言う手前ェらの血は何色だ悪魔にも顰蹙買うわこんなん
赤の他人に「からだを見せろ」とか平気で迫るやつは他人の前で堂々とパンツ脱いで見せられるちょっとアレな人なんやろな
性同一性障害で性別を変えたことを勤務先の病院で同意なく明かされ、同僚らの言動で精神的な苦痛を受けたとして、大阪市の女性(48)が30日、病院を運営する医療法人に慰謝料など約1200万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こす。
後になって同僚から聞いたんだけど、入社した当初に他部署で「ゲイの人が入社したらしいよ」って噂が流れていたらしく、これもアウティングに入るのかな?

でも、一緒に入社したノンケの同期が疑われてたってオチww
こういうニュースが流れたばかりなのに何故なのか……
(あとこれは医療現場でこういうことが行われたという点でも物凄くヤバイと思うわけで)
深刻だ注目。
【 】 『女性側代理人の弁護士らによると、他人の性に関する情報を同意なく明かす「アウティング」をめぐる訴訟は珍しいという』これから増えてくる思うぞまじで。
これは過去のトランス歴をアウティングするのもアウトだし、会社の更衣室の男女の区分けは戸籍性別で線引きするのが最も妥当だと思うのでその点でもアウト。
どこの医療法人よこれ
「医療に携わる者同士だから問題ないとして、同僚たちの前で明かされたという。」
問題ないどころか、性犯罪、殺人にちかいことされてるじゃないか…
事実だとしたらひどい話。何らかの処分が必要になりそうだけど、2013年→2019年のタイムラグも気になる。
・看護部長が原告を「元男性」と同僚らにアウティング(本人の意思に反して暴露)
・その後同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた
・体を見せるよう求められた
・結婚して夫の姓に変わった際、中傷された
これは朝日。
原告は男性として生きることに違和感を覚え
>
炎上ブロ解覚悟で言うが
srs戸籍至上主義だからこうなる。
見えないパンツの中だけいじって異性になれる制度自体に問題がある。
裸、すっぴんで異性として通用しないと温泉や更衣室でトラブルになるのは予想できただろう。
個人情報保護が非常に重要な問題となった今、本人が望まぬアウティングはとても重要な人権侵害となります。
これ本当に「たまたま生きてた」だけだし全力で行く案件だと思うけど「アウティング」と「その後の周囲の反応」で二つ問題が存在することは見逃して貰いたくないな
身体と戸籍が変わってるのに、受け入れられないもんなのか?
これを読んで被害者を中傷しようとおもう精神がわからない。
あまつさえ、同僚に配慮したかのようなフリをするのはもっとわからない。
これを機に会社や各機関で お偉いさんだけでなくヒラとか児童生徒にもアウティングの危険性の周知徹底と 電話相談などの相談先の紹介をして欲しいです。
インフォームドコンセント!!
何やっとんねん!!
信じられん…
同僚からのイジメや中傷、上司から局部を見せろと要求される。
こんな医療従事者が居る病院には行きたくないし行くべきではない。

従業員の秘密を守れないということは、患者の秘密も守れない。
レイプの補償や被害回復のされなさに比べて、千万単位の請求?
バランスが弁護士もおかしくないか?
セクハラ LGBTQ
登録しないと全文読めないので後半は不明。単なるトランスジェンダーではなく、戸籍も女性のTSなので、私はこの人を女性として扱いたい。長く務めた職場みたいだから、仲良しの人もいたのかな? いたらいい。
話を聞くと本当に許せない。
本人の同意なしでいうの?
人間性を疑うわ
・エントリ “性自認や性的指向は、他人がみだりに踏み込んではいけない領域。望まない公開をされて、聞かれたくない質問をされて嫌な思いをする人は少なくない” / “ 勤務先の病院提訴へ:朝日新聞デジタル”
他人の性に関する情報を同意なく明かす「アウティング」をめぐる訴訟
性別変更して知られなかったら良いの?
それが嫌だと思う人も居るわけでしょ。
元男性に更衣室を一生にされたと1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされるかも。
性別変更するならそのくらいのリスクもあるわけだと。
1億2000万の損害賠償で良いと思う

こんな医療法人で手術受けたら全て 【漏洩】 するだろうよ
飛び降りたんか。
被害者がどんな外見か知らんが、どう見てもオッサンにしか見えないなら女性職員が嫌がって当然だと思うが。
なんかこの手の連中って自分の権利だけ主張するのに、他人の権利は平気で無視するよな。
これ、「アウティング」と「カミングアウト」の違いつーのがこの国で認識されてないんじゃないかという気がする。アウティングした看護部長も「本人が言ってるから問題ない」くらいの感覚だったのでは。 / “ 勤務先の病院提訴へ:朝日新聞…”
これひどくね?
日本で戸籍変更って事だから工事済みだろ。旦那もいるって事はそうそうリードされてるとも思えないし。看護部長が女性ですって言えば済んだ事なんじゃねーの。

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じゃあ何の為の意思確認なんだ。無神経すぎ😱

≪原告は働き始めて約2週間後、看護部長から「元男性」と明かしていいかを聞かれ、「すでに戸籍も体も変わっているし、必要はないのでは」と伝えた。しかし、医療に携わる者同士だから問題ないとして、同僚たちの前で明かされた≫
ひどい。病院の名前、明かしたらいいのに。
”同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた”
トランス差別よくない
医療現場ですらこんな無神経と無理解が現役なのかよ

>原告は男性として生きることに違和感を覚え、20代で性別適合手術を受けた
>2004年に性同一性障害特例法に基づいて戸籍の性別を女性に改め、05年に家裁に申し立てて名前も変えた
「日本はセクシャルマイノリティに対して寛容な国だ」とおっしゃる非当事者の方へ

この記事を読んでみてください。

非当事者が勝手に当事者が住みやすいかどうかを決めないでいただきたいですね。
勤務先の病院提訴へ:朝日新聞
「同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた▽体を見せるよう求められた▽結婚して夫の姓に変わった際、中傷」
「飛び降り自殺を図り、肋骨(ろっこつ)やかかとを骨折」
僕はゲイのカムアは”道楽”の延長みたいなものと思ってるしできればやめとけと思ってるけど

これは適合手術して戸籍を変えた方なんですね…
文章読んでも同意の有無はよくわからないけど、原因や責任の所在を明らかにしてほしいですね。本当にアウティングが原因なら酷い話
なぜ、明かさねばならないのだほうか。病院という職場は、明かさねば成立しないようなところだろうか。
戸籍の性別もりっぱな個人情報よ。性別変更したことを周りにしかも、同意なく明かすなんて言語道断だわ。離婚した人の戸籍を同意なく明かしたりしないわよね?
「同僚らから、原告が女性更衣室を使うことを「気持ち悪い」などと言われた▽体を見せるよう求められた」本当なら、許されないこと。
この人は特例法施行直後の所謂「駆け込み」組では。なのでオペが先で、戸籍変更→改名という順序。しかし身バレしたというのは…。仮にリードされる場合は、本人の尊厳に配慮しながらも何らかの形で話し合いの場は必要かと思う。
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