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ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」:朝日新聞デジタル

525コメント 登録日時:2019-03-14 20:54 | 朝日新聞デジタルキャッシュ

 家電量販店ノジマ(横浜市、東証1部)の野島広司社長(68)が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかった。この社員は昨…...

Twitterのコメント(525)

あのノジマ、も分かりにくかったと思いますのでつけておきます。
名前を挙げたのが8月。社員が辞めたのが年末。
ノジマ・・・ブラック企業でしかないなw
パワハラとかも言いすぎると窮屈な社会になりそうね
名指しは駄目だったかもしれないけど
こういう会社っていうのは、社長が社長なら部下も部下よね。
これは公衆の面前で罵倒するのと同じ。
横浜DeNAベースターズの主催ユニホームに広告を出している家電量販店。
中高一貫男子校で深海魚だった頃、狂師に同じことやられた。
善悪はさておき、なかなか凄いな w

どういう管理職がクソかを社長みずから言うオープンさ、という素晴らしさがある一方で、名指しで社内ネットに載ったほうは法的にはちょっと弱者となるだろうか。
家電量販店の闇
記事とは関係ないかもしれんが
昔いた量販店では、現場じゃインカムによるパワハラ多かった。
個人的見解で言えば、この店長自体が問題点が八割ぐらいかな。この前勤務していた会社もこの店長と同じ様な人間。横領・着服・恐喝等をしている人間だった。但し、この社長が悪かった点は、名前を伏せなかった事。こんな人間が管理職に付く時点で、組織崩壊している。
タイトル見たら「パワハラだ!!」って思ったけど内容見てみたら「げ…よくいるこういう部下(役職者)…」って思ってる…(´・_・`)
私ココでは昔から絶対に買わない。特にケータイ。
こういう会社が、謂わゆるブラックですな。👶
「7つの会議」で見たぞ。(笑)
まあ、創業者の奢りが表れた典型だろう。65歳を過ぎたら、判断が鈍ってくるので辞めるのはむしろ社長のほうだと思う→
これ、安倍総理のことかと思った。

「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙すのが上手く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えている。」

「社長」という存在が、上場企業でさえコンプライアンスの対象外になっている、ということが近年むしろ悪化している気がする。立花万平聞いてるか?あ、近年じゃなかった。
ノジマ・パワハラ・ブラック
ワンマン経営企業でコンプライアンス意識が低いのか
社長のパワハラを広報に載せてしまう総務部は、トップの命令が絶対という日大アメフト部の元監督と元コーチの関係を思い出させる
ノジマは多くのスポーツのスポンサーをしているみたいだけど、各競技団体・組織は反社会的行為でノジマにスポンサーを降りてもらうべきだと思う
風通しのよい会社なのだろう。自由闊達な社風なのだろう。決して自主退社に追い込んだりしないのだろう。
本当にずる賢くて汚い奴はいるからなぁ〜。。。
いろいろ手を尽くしても直らない奴。
これがパワハラになるとか大変やなぁ〜。。。
お客様に真面目に向き合って下さいが社長の本心でしょ。
パワハラやな。でも社長にそこまで言わせるその社員って何者って感じ。
会社:「精神的・身体的苦痛を与える意図ではなかったが、今回は該当者が気分を害す表現であったかもしれず、今後は従業員に対するメッセージや…/続く
こんな社長の下で働きたい!って思うのか逆の立場で考えてみれば済む話。小さい頃に相手の立場に立って相手の気持ちを考えなさいと両親から習わなかったのかな。

単純な自分はノジマとその他の量販店があれば値段関係なくその他に行っちゃうタイプです。
家電量販店ノジマの野島広司社長(68)が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。
何だ
兄貴もロクデナシだったかw
すごいコメント。この時代によく言えるなあ……

“ノジマは「社員教育の一環」とするが”

ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」|朝日新聞デジタル
パワハラってこういうことでしょう‼︎
ペットボトルの水を福袋に入れて5000円だかで売り付ける水商売()してたところじゃねーか
個人的な意見ですが某電気店よりいい印象は持っていない
野島広司社長(68)が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。
使い物になるようにするのが社長の仕事なのでは。
不適職者が役職についていると言うならば、経営者が能無しというブーメラン。ましてこの行動はトップとして失格。 /
褒めるのは大っぴらに、叱るのは密やかに。
って昔教えられた気がするけどね。そうじゃない社風の会社もあるのですね。
使い物にならない人を店長にしたのは会社の責任では?そしてこの人を店長にさせた上司も無能ということだ(*・ω・)
こうした、一般の価値観とは乖離した異様な社内風土が知れ渡ることで、もうノジマで買い物をするのは辞めよう、と思う人たちがたくさんいることを真剣に理解したほうがいい。

ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」と否定、該当社員は退職、教育の一環と主張
パワハラ受けた人、こういうのは訴えた方が良いよー、弁護士もホイホイ受けるだろうし、かなりの確率で勝てると思うよー🙂
前職場のトップも数百人の職員が見る社内会報(週1回)みたいなのにトラブル?あった部署の人を名指しでボロクソ書いてたな。

事実と異なることも。

あれはヒドかった。

あんなの組織の士気が下がるだけ。

あんなトップのもとで働きたくないね。

訴えたら勝てるレベル(笑)
客や社員を騙していると言う意味ならパワハラでもなんでも無いんじゃね?
社長自身が記載に対して納得してるなら社長も使える人間か不安だよねw
・ノジマ社長のパワハラ。19年3月14日。家電量販店ノジマの野島広司社長(68)は昨年8月子会社アイ・ティー・エックスのイントラネットに子会社の社員の実名を挙げて使い物にならないと記述。社員は昨年末に退社。
ネガテイブニュースって、すごいみんな反応するよね /
今日やったハラスメント防止研修で習ったやつだ!
社長が名指してして特定の個人を非難してる時点でアウトだろ。そんなつもりなはなかった云々を誰が真に受けるのか、と<
気になるところはパワハラとの指摘に対しては、「精神的・身体的苦痛を与える意図ではなかったが、今回は該当者が気分を害す表現であったかもしれず…」の「かもしれず」。自覚もないしパワハラとは認めないってことですかね…。
おぉ。昨年お会いさせていただいてけっこう物腰柔らかそうな方でしたけどねー
解雇規制を撤廃すればこんなパワハラまがいのことはなくなりますよ。なのになぜ弁護士も社労士も厚労省も政治家も反対するのだろうか。
うちの上司なんて、全職員宛に頭おかしいとか発達障害とか言って退職とか休職に追い込んでるから、これよりやばそう…
思うところは多々あるわけでして(・ω・)
ノジマ、残念すぎる。企業風土なのかなー。
公表する意味… /
ノジマ社長の話が、従業員約二千人が閲覧できるイントラネットに記載された。
ある店長を名指しして「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした…この子は使い物にならない人だ」と。

これでは、明らかにパワハラ。もっと健全な指導は出来なかったのか…
「一方的な人格攻撃で、どこからみてもパワハラ。本人だけではなく、他の社員を萎縮させる効果がある。社長自ら『この社員をいじめていい』というメッセージを送っているのと同じだ」
社長がか!ワンマンなのか何なのかわからんけど実名挙げるのは会社として社長としてもアウトだろう!(怒)ヾ(`・ω・´)ノ :
明らかなパワハラ-【ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」】
どこの家電量販店も似たようなもんやな。
社長が店長を、店長が一般職を、の違いくらいで。
品揃えはいまいちだけど(失礼)、K's電気の環境はホワイトだと聞く。
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これぞブラック!
本当に使えない社員だったなら、黙って左遷させりゃ良かったのでは…?
他の社員を鼓舞する目的だったんでしょうけど、「こんなふうに社長から名指しで批判されないように頑張ろう」なんて思う社員が、良いパフォーマンスするとは思えないです。
元バイト先だけに残念。コミュニケーションは「相手がどう思うか」が重要なのに。
そんなに酷いスタッフなら人事評価の過程で粛々と対処すればいいことなわけなので、それをなぜか社内とはいえ公開して吊し上げたのは間違いだと思うよ。/
パワハラ防止法案【現代用語Today】

セクシュアルハラスメント(セクハラ)は法律によって企業に防止策が義務付けられているが、パワーハラスメントにはこれまで規制がなかった。
社長自ら会社内部の空気の悪さを作っている
悪口にチクりに足の引っ張りあい
チームワークは崩壊
僕はこういう職場で働きたくない
経営トップがこんな会社で買い物はしたくない
一時期家電量販店勤めたいなって漠然と思てたけど行かんでよかった
国内の批判コメント急上昇!
現在一位!
オーナー企業によくあるパターンですね、、部下が使えないのは社長が無能だって跳ね返ってきてる
社長の書いた文にルビがやけに多いのは、外国人従業員が多いからとか…なのか? だよね…? まさか他の理由じゃないよね…?
あっ(察し)
Now Browsing: -
表現がダイレクトすぎるかもしれないが。
ちょい昨日からバズっていたけれど、株価への影響は無かったね|∩∵⊂|シュッ »
「pcデポ」の社長やってる弟だけじゃなく「ノジマ」社長の兄貴もマトモじゃなかったな
野島一族自体人間性に問題ある奴の集まりなのかなぁ
#ノジマ #pcデポ
実名挙げられた社員の方の仕事ぶりがどうだったのか解りませんが
経営トップに立つ人物が1人の社員を名指しでここまで批判されるのは酷過ぎると思いました
「使い物にならない」は1番言ってはいけない言葉と思います
勘弁にたパワハラだし周りが止められない独裁体制もヤバイ。
ノジマの社長意識高い系のボスみたいな感じだからこのくらい平気である さすがに社内ネット実名叩きまでは見たことなかったけど
社長なんだから、いくらでも人事異動等やりようあったろ、とは
今更何言ってんのw
この社長とPCデポの社長って兄弟じゃん
初めからクソ企業なの判ってるでしょ
全世界公開パワハラになったな!
まじかよコジマ最低だな
そんなやつを店長にしたほうが悪いんじゃない?使い物にならないやつを店長にしたやつも、「人をみる目が幼児レベル」って全社員に伝えれば?
>子会社は、携帯電話販売代理業「アイ・ティー・エックス」(東京)
ノジマでは買い物しないことに決めた。
家電量販店ノジマ(横浜市、東証1部)の野島広司社長が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかりました。
東証1部の企業のトップがやる事じゃないね。メチャクチャをしたいなら、まず、上場廃止してからやればいい。
誰が漏らしたか、犯人探ししてそう。
非常に騙(だま)すのが上手(うま)く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした
→社長正しいじゃないか。
ノジマって社長の名前なんだ。そういう会社にコンプライアンスとか求めても無理だろうな。会社は自分のものとしか思ってないだろ。個人商店みたいなもんよ。
(・ω・) その人を店長というポストに就けた会社も悪いんじゃなイカ🦑?
物凄く分かりやすいパワハラ事例

そのくらいやる、という時代もあったのかもしれないが

今は違う

変化できないものは淘汰に向かう
ノジマ絶対行かないし買わないぞ 前職にもこういうやついたわ 独裁者って感じだった
ノジマ、使ったことない
まぁ、私と同僚も実名は上げられないけど部門会議でそれとなくわかるように
やり玉にあげらえれたりするけど。匿名性があれば何を言ってもいいわけじゃない
なるほど、道理で一族経営のピーシーデポはこの「人を見抜く力」でご老人に高額PC売りつけて契約を結ばせたりするのですね。さすがですね。
確かに実名を挙げては複雑な面もあるけれど企業側としての気持ちも分かる、結局何でもパワハラだ~何だ~で片付けられてしまっては成り立たない事が必ず出てくる
これでも、辞めた元社員がマジでロクでも無い人物だったぽいけど、そういう場合どう扱えばええんやろな…笑
※晒し首じゃん。有りえねぇこの社長!
ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」(朝日新聞デジタル)家電量販店ノジマ、社長が子会社の社員を実名で「使い物にならない」など責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載。同社員は昨年末に退社。
とんでもない社員もいるしね。
冒険者ギルド併設の酒場で繰り広げられる会話と同じっぽいね
ノジマだし。という感想しか思い浮かばない。
社長が実名で、社内のイントラに書き込むとは、完全なるパワハラだろ!この社長は裸の王様状態なので、まるで北朝鮮の誰かと同じだなぁ。
とても考えさせられるテーマです。

店長の実態も不明ですし、実際に「この人、本当に給料泥棒だな」と思う人に会ったこともあるので、僕は精神的には一概に社長を責められません。

やり方という意味では、昨今の共通理...
やり方は不味かったが、なんか分かる気がする。
詐欺まがいのビンゴゲームとか店頭でやってるところが何言ってんだか、って感じだけど|
ノジマ社長、パワハラですよ!
との指摘に対し
「精神的・身体的苦痛を与える意図ではなかったが、
今回は該当者が気分を害す表現であったかもしれず、
今後は従業員に対するメッセージや、
その表現についてこれまで以上に配慮する」
としている。

...この会社さんには無理ちゃう?
ちょっと前はコロワイドがやらかしてた記憶。
社員教育だと本気で思ってるなら、誰もこんな会社入りたくないでしょ?
事例の紹介に個人名はいらないのでは?⇒
"子会社は、携帯電話販売代理業「アイ・ティー・エックス」
言いたい|||
わざわざ紙にして配布するあたり訴えてくれって言ってるようなものやんけ。
全く同じ状況の店長と働いていたけど、あれはただの本社のイジメだった。出来ないと言えない。分かってても周りは自分の身を案じて動けない。店長を落として媚びを売る生き残り戦。

ITXの末端だけの話だと思ってたけど、親会社のトップの思考がこれならノジマに将来はない。
言葉は柔らかいが意味はスゴイことを言っている。
最悪だね。この人は。
ほかの子会社も皆嫌がってるらしい。
コジマのCMジングルで
「ノーーージマ!」
ってやったことある人挙手のこと。
誰も「それはまずいです」と言い出せないワンマン会社なんでしょうね。
バードカフェ→横浜 日揮→横浜 ニッサン→横浜 PCデポ→横浜 横浜ベイスターズ→横浜 横浜マラソン2015、2017→横浜 はれのひ→横浜 稲川会系暴力団「武器庫」→横浜 ハマ弁→横浜 神奈川県警→横浜 ノジマ←New!!(2) / “ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物になら…”
クワバラクワバラ。
使い物にならないと言われないようにという意味で。 /
ノジマは総じて店頭にいる人のレベルも低いし、価格も他の家電量販店に比べて高いし、品揃えも悪いので、家の近くにあっても間に合わせで買う時くらいしか利用しない
受講者を自死に追い込んだ社員研修でおなじみのビジネスグランドワークスの親会社のノジマですか。/
全体に通知するのでなく、本人に直接伝えてあげれば良かったのではないかなぁと思いました。

周りの人の話が掲載されているが、本人には直接伝えた上で、よほど、酷かったので、全体通知したのかもしれませんね。
PCデポの問題もあったな🤔
niftyの親会社なのに店舗でniftyの推進ほとんどしてないのも不思議
会社の口コミサイトによって、一気に悪評は広まるからね。経営は社員と新しい関係を構築するよう努めないと、一気に淘汰されるかも。 /
こんなのニュースにすべきことなのか?と言いたいとこだけど、国として方針を出している以上、なってしまうんだろうな。反ヘイトみたいに、国民に諍いの種を殖やすな。
社長が実名晒して叩いてもパワハラにならないとでも?
家電量販店 社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」
ノジマは「社員教育の一環」とするが、専門家は、国が企業に防止策を義務づける方針の にあたると指摘している。
:朝日新聞
一部上場の社長がここまで言うんだから、相当ひどい店長だったんじゃないかな?
信じられない会社だね。必要以上の個人攻撃。これを止められない組織が、もう退場。
-
ぴーしでぽの社長と兄弟なんか。納得
家電量販店の「コジマ」は知っていましたが、「ノジマ」は知りませんでした
もうノジマで買い物するのやめようかな?
やはり、少し名前が売れただけの田舎企業だったか。
中途半端な感じがする。こんなにストレートに表現するなら、正式に懲戒戒告でよくない? / “ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」:朝日新聞デジタル”
こんなの日常茶飯事な気がするが…
イジメ大好きジャパン企業。
子会社に勤務してる
奴で優秀な奴いるか?
子会社勤務は本体に入れなかった
奴か、本体から左遷された無能しか
いないからさ、期待するなよwwwww
買収先を間違えたと自分は避難しないのか。
そんな「使い物にならない」輩が店長になれるのだから、会社の中身もたかが知れている🤣
上場会社で会社の価値を毀損するようなことをしている時点で
経営者として失格

所詮
家内経営の社長が限界です
トップなんだから…最終的な責任は全部あなたにあるのですよ。 /
パワハラじゃなくて、評価だな>
実名ださなきゃいいのに。
こんなんじゃ社員は毎日ビクビクして仕事しているんだろうな…
さすが、のじま٩(๑❛ᴗ❛๑)۶この代表だから、人気なんだね(*´∀`*)表現の問題はあるかもしれないけど、言ってることは至極まっとうである。このマスコミのタイトルクソ過ぎw
>どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした。
言われた人はけっこうな役職でしょ?
品揃えが悪く、店員の知識も薄いノジマ自体使い物にならないけどね。
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