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働きすぎが当たり前になる前に 新社会人へ過労死しないための7箇条 - withnews(ウィズニュース)

11コメント 登録日時:2019-03-29 08:22 | withnews(ウィズニュース)キャッシュ

 4月から、それぞれの職場で新たな一歩を踏み出す新社会人。しかし、彼、彼女らが働く社会では「過労死」がいまだ大きな問題として残っています。働きすぎが「ふつう」になる前に、自分の身を守るためにはどうしたらいいか――。過労死問題の取材を長年続ける牧内昇平記者が、約50人の遺族から話を聞いた経験をもとに、...

Twitterのコメント(11)

晴耕雨読(せいこううどく)な生き方を選択すれば、「圧倒的な自由な時間」と「ストレス・フリーな心のやすらぎ」が得られるよ!

その代わり社会的ステータスは失うことになる。
僕なんかいっつもいろんな人から白い目で見られてるよ。笑
定時勤務9-17時、18時半で事務所消灯&施錠、会議は8時から、持帰り残業毎晩26時、起床毎日6時、迅速昇格残業代無い管理職....これが働き方改革の実態。新社会人へ過労死しないための7箇条 - withnews
・働いた時間をチェックしよう
・サービス残業はダメ
・パワハラに気をつけて
・心の不調はすぐに受診を
・睡眠不足での運転も危険
・危なかったら、すぐ逃げて
・退職後も注意を
 新社会人へ過労死しないための7箇条 - withnews
産業保健職が出てこないのが残念だが、まだ産業保健職かいない企業も多いし、認知されてないということ。
履歴書の空白期間が怖い方は会社辞めた後自分で会社作っておけば経歴が無職→社長になります
登記の金も出したくない方は開業届出して個人事業主になっておこう

 新社会人へ過労死しないための7箇条 - withnews(ウィズニュース)
過労自殺「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由 体験漫画に共感 - withnews(ウィズニュース)
健康でカラダが丈夫であっても長時間労働によって病気になったりする。

働きすぎが「ふつう」になる前に
新社会人に対して「過労死しないために」を説かなきゃならない社会って、おかしいよね。
休まさない会社の体質改善は利益第一主義からの脱却、前年比利益増を目標にする悪習を無くす必要がありますね
新社会人が過労死しないための7箇条(記事より)→ 1. 働いた時間をチェックしよう 2. サービス残業はダメ 3. パワハラに気をつけて 4. 心の不調はすぐに受診を 5. 睡眠不足での運転も危険 6. 危なかったら、すぐ逃げて 7. 退職後も注意を
胸に刻んでおきたい7箇条です。
とくに「(5)睡眠不足での運転も危険」は経験者としていたいほどわかる
そして、父親を過労自死でなくした子の詩がツラい…

 新入社員へ過労死しないための7箇条
以上

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