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「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

三が日明け、最初の月曜日。本日(1月5日)から仕事始めとなるビジネスパーソンは多い。カレンダー通りに休めた業種・職種なら、この年末年始は最長9連休。有給休暇(有休)を組み合わせて連続10日超の長い休みを…...

ツイッターのコメント(145)

有給・・・あこがれの有給。 |
まじで?意外だ・・・。「中堅ITのSCSK」 / “ | 新世代リーダーのためのビジネスサイト”
弊社12位にランクインしてるつよい
通りで就職試験がすごひわけだ
騙されんなよ。"東武鉄道"だからな。
うち?10%も行かないんじゃないかな(
これ読んでおこうな(・_・)
有給欲しいにゃ。 ---
弊社も50位以内に入っている
-  トップ10に入ってる弊社。俺見りゃ判るだろ(爆)
ちょっと意外だった。。。。よくトラブってるけど、お休みはきちんと取れてるんだ…?
うちは有給を取らないとむしろ怒られるので取らせていただいてます。
東武鉄道の1時間単位の有給休暇制度はいいな。使いやすそう。
こういう基準で会社選ぶのも良いかも。有休と育休の取りにくさは比例してる気がするし。受かるかは別問題だけど。義姉の会社は上位に、夫の会社もランクイン。義姉、道理でしょっちゅう海外行ってる訳だ。
自動車業界の消化率
現職に誇りをもてる!
東武の有休23日って冷静にすごいよな。笑
ブラック企業.jpニュース | 新世代リーダーのためのビジネス...
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あの人の会社は上位…あの人たちの会社もあるのにウチは…
うちあった(^O^)
プラント系御三家が全滅してるあたりお察し
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社ランキングにたくさんの反響をいただいています! 
有給等の休暇制度は企業によって大きく差があり、また同じ会社でも部署によってかなり差があるようです。休暇を取りやすい雰囲気の会社だといいですね。
QT“@Sirkku_Finland:就活中のみなさん、必見ですよ! ”
私も就活中はこういうデータを気にしてたけど就職は仕事をするためにするんだから仕事そのものの魅力をもっと考えればよかった。休暇は「よりよく働く」一要素だと思う。
どうやら12月、有給使ってないから
1/28(水)有給になったらしい。
さすが
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社
に、ランクインしてるだけあるわぁ
あんま実感ないけど😅
最終水曜日なごちゅー定期❔
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自分の勤務先と照らし合わせると当たっている。信憑性あり
有給休暇は給料の一部なのに。給料いらないって人はいないでしょ
今年は俺もボチボチ休めそう>
勤めている人たちに実感あるかなあ。知ってる会社でそんなに休んでないところあるで。 | - 東洋経済オンライン
優良中小やベンチャーも評価してるとこないかなぁ。
付与日数が20日を超える会社が世間にはあるのか!!

1位東武鉄道とか意外すぎた。
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何で一覧のテーブル画像化してるんだろう?検索避け?/話ずれるけど、PDF の OCR 結果を検索対象にする Google なんだから、普通の画像もそうなる日が来てもおかしくないよね。 / “「有給休暇をしっかり取れる」トップ200…”
なるほど・・・なるほど。
SIerが結構入ってるけど、何かおかしくない?
1位が鉄道業ってのは意外だなぁ。いやほんとに。
ゆうちょ・かんぽともに堂々36位!
日本郵便ランク外!
ざっと見た限り、日数が30日を超えてるのは東京海上日動火災保険のみの気がする。 |
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