TOP > 政治・経済 > 「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

145コメント 登録日時:2015-01-05 06:12 | 東洋経済オンラインキャッシュ

三が日明け、最初の月曜日。本日(1月5日)から仕事始めとなるビジネスパーソンは多い。カレンダー通りに休めた業種・職種なら、この年末年始は最長9連休。有給休暇(有休)を組み合わせて連続10日超の長い休みを…...

ツイッターのコメント(145)

有給・・・あこがれの有給。 |
まじで?意外だ・・・。「中堅ITのSCSK」 /
弊社12位にランクインしてるつよい
通りで就職試験がすごひわけだ
騙されんなよ。"東武鉄道"だからな。
うち?10%も行かないんじゃないかな(
これ読んでおこうな(・_・)
有給欲しいにゃ。 ---
弊社も50位以内に入っている
-  トップ10に入ってる弊社。俺見りゃ判るだろ(爆)
ちょっと意外だった。。。。よくトラブってるけど、お休みはきちんと取れてるんだ…?
うちは有給を取らないとむしろ怒られるので取らせていただいてます。
東武鉄道の1時間単位の有給休暇制度はいいな。使いやすそう。
こういう基準で会社選ぶのも良いかも。有休と育休の取りにくさは比例してる気がするし。受かるかは別問題だけど。義姉の会社は上位に、夫の会社もランクイン。義姉、道理でしょっちゅう海外行ってる訳だ。
自動車業界の消化率
現職に誇りをもてる!
東武の有休23日って冷静にすごいよな。笑
ブラック企業.jpニュース | 新世代リーダーのためのビジネス...
| 新世代リーダーのた... |
あの人の会社は上位…あの人たちの会社もあるのにウチは…
うちあった(^O^)
プラント系御三家が全滅してるあたりお察し
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社ランキングにたくさんの反響をいただいています! 
有給等の休暇制度は企業によって大きく差があり、また同じ会社でも部署によってかなり差があるようです。休暇を取りやすい雰囲気の会社だといいですね。
QT“@Sirkku_Finland:就活中のみなさん、必見ですよ! ”
私も就活中はこういうデータを気にしてたけど就職は仕事をするためにするんだから仕事そのものの魅力をもっと考えればよかった。休暇は「よりよく働く」一要素だと思う。
どうやら12月、有給使ってないから
1/28(水)有給になったらしい。
さすが
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社
に、ランクインしてるだけあるわぁ
あんま実感ないけど😅
最終水曜日なごちゅー定期❔
東洋経済オンラインの記事をシェア
自分の勤務先と照らし合わせると当たっている。信憑性あり
有給休暇は給料の一部なのに。給料いらないって人はいないでしょ
今年は俺もボチボチ休めそう>
勤めている人たちに実感あるかなあ。知ってる会社でそんなに休んでないところあるで。 | - 東洋経済オンライン
優良中小やベンチャーも評価してるとこないかなぁ。
付与日数が20日を超える会社が世間にはあるのか!!

1位東武鉄道とか意外すぎた。
Now Browsing: -
何で一覧のテーブル画像化してるんだろう?検索避け?/話ずれるけど、PDF の OCR 結果を検索対象にする Google なんだから、普通の画像もそうなる日が来てもおかしくないよね。 / “「有給休暇をしっかり取れる」トップ200…”
なるほど・・・なるほど。
SIerが結構入ってるけど、何かおかしくない?
1位が鉄道業ってのは意外だなぁ。いやほんとに。
ゆうちょ・かんぽともに堂々36位!
日本郵便ランク外!
ざっと見た限り、日数が30日を超えてるのは東京海上日動火災保険のみの気がする。 |
#

➡️消化日数だけではしっかり取れるとは言い難い。何時でも好きな時に取れるのが有給休暇。しかし、100%となっている大企業の多くは、指定休暇という形で決まった時季に取らせている。
東武鉄道、消化日数は23.1。
有給が取りにくいダメ上場企業トップ200社を特集して欲しい“@Toyokeizai: 働きやすさを計る一つの目安といわれる「有給休暇がしっかり取れる」トップ200社のランキング ”
なん…だと… /
有休取って仕事に来るからあてにならないと思う /
東京海上の付与30日はうらやましく、何かムカつく。 /
職種にもよるだろうけど、大手は大体強制的に有給消化になるよね、もはやシフト。
上位の会社に友人が勤めてるけど、全然有休なんて取れてない。友人がいるのは本社なんだけど、きっと工場がものすごく平均を上げてるんだと思う。 / | 東洋経…”
ん?ちなみに僕の前年度の年休取得数は20日(年間20日付与)でした /
@Toyokeizai 下請け孫請けその他もろもろ関係先犠牲の上ではないでしょうね??
こういうのが記事になるのが残念。有給はとって当たり前となぜならないのか。 /
現場もチャンと取れてるのかな?
ベストよりもワーストが見たい /
ウチの会社はこのランキングには絶対に出てこないな・・・
ここに載ってる弊社の有給消化率はウソくさい。周囲はみんな2年間の繰り越し期間を超えて有給捨ててるのにどうしてこんな消化率があるというのか。なんかトリックがあるんだろう。 / | 就活生…”
今年の目標は「有休消化」
一応、毎年20日近くは有休取れてるよ。ま、会社全体でどうなのかは分からないが。 /
これ回答しなかった企業晒してくれた方が助かるんですよね
200位の時点で70%を切る、美しい国ニッポン :
公務員もね。 / 他22コメント
製造メーカーの場合は組合が機能してるところが多いから、しっかり有休を消化させてる気がする。しかし組合に入ってない役職者はどうなんだろうか。 / | 東洋…”
200社全部優良大手企業っていうね /
有休取得を奨励する意図なら良いんだが、このランキングが全てではない。本人が望んでないのに、強制的に取らされてる会社も知ってる。仕事を圧迫して余計辛そうだった。: 1位東武鉄道は年23日超、NT
ランキング上位、インフラ系企業、電機や自動車が多い。
兄が東芝だが…w ねーよw
うちの会社も結構上位。有給休暇は使えるだけ使う
自分の会社が入ってたw
とりあえず日数じゃなくて率でソートしろ /
馬鹿馬鹿しい。有給休暇を取るために就職するわけじゃあるまい。一番重要なのは自分の頭と足で自立しやすいスキルが身に付くかどうか。福利厚生は二の次だ。もちろんブラックは論外だがこんなのに縛られんな / “「有給休暇をしっかり取れる」ト…”
従業員に有休を取らせるのは大事だが、公共の交通機関として一番大事なことができてないよね、東武鉄道  1位東武鉄道は年23日超
正直羨ましい
@MTTK620 グループ1位&100%の有給消化率、素晴らしい(笑)
はてなブックマーク-人気エントリー
こんな会社で働いてみたいね~(´∇`)
東なんとかか、豊田なんとかか、NTTなんとかがいいわけだな┃
ライフワークバランスを取りやすい会社、ですかね。部活も、中一日開けたほうが筋力がつくとか、根性論と合理主義の狭間の時代らしいし、社会人が根性のみだと不合理かと…。 →→→
おどまぼんぎりぼんぎり あんひとたちゃよかしゅう って感じではある。「「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社1位東武鉄道は年23日超、NTT系も強い」
これについてはTOP10入りしている...(個人的に)
インフラ系の会社が目立つ。事業も安定しているから従業員にもゆとりある生活が与えられるのだと感じる。
NTT系も強い(白目)
これが一般的には普通なのか…?
取得率押し上げてるのは運輸系だよな…()
てっきり圏外だろうと思ったら100位以内だった。 --
何でわざわざ「ビジネスパーソン」なんて言い方するかな?どうもこう横文字で言うとかっこよくね?みたいなビジネス誌の風潮が嫌いだ
橘20日繰越(≧∇≦)わお!
ワシの会社、上位らしいけど。ほんとかよ?
げに?!大半の人達は有給消化できてたのね。=>
サラリーマンの皆さん、諦めないでー‼︎
私の会社も55位にランクイン!従業員にとって有意義な有休取得ができるよう影ながらサポートしていきたいです。
SCSKが上位。@
我が社は100位以内 微妙^^;
NTT系って有給休暇取れるよね!超絶ホワイトwww:
やはり大手かな、、/
"@Toyokeizai: 【「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社】 1位東武鉄道は年23日超、NTT系も強い: [東洋経済オンライン] " 東武さんすごいなー
月平均2日取得とかマジか。 "@Toyokeizai: 【「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社】 1位東武鉄道は年23日超、NTT系も強い: [東洋経済オンライン] "
有給休暇って取れる事だけが注力されるのもどうなんかね
ちゃっかり弊社がトップ50に入ってる
東武鉄道こ1時間単位の有給制度はありだと思う。
確かにNTT系は有休取りやすい。
なんで御社がランクインしてるんですかねぇ… >
ブラック曝しだけでなく、ホワイト推しもドンドンやろっと。
有給とは
ほほう、、、→
こういうの、就活のときに見ればよかったなぁ。
取得率50%はないとね(;´д`)
>
うちの会社がランクイン…だと…?
年明け最初の出勤日にこんな記事をぶつけてくるとはやるな(´・ω・`)

@Toyokeizai
そりゃあ大手は取らせてくれるでしょうよ何の参考にもならん
20日以上休めるところがあるんですね~
わが社が有給消化率トップ200社に入ってたよ。部署にもよると思うが、ちょっとビックリ。ということは、もっと有給消化できるように努力しないと、だな。→
200位で消化率66% >
名前があった。部署や上司にもよるかもしれないけど確かに何か言われたことないなぁ
有給消化率は業界によってこんなに差があるのか…。 /
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社 : 東洋経済オンライン
「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社・・・
以上

記事本文: 「有給休暇をしっかり取れる」トップ200社 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

いま話題の記事