TOP > 政治・経済 > 日系大手に続々内定、韓国「就職カフェ」の実態 | 韓国・北朝鮮 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日系大手に続々内定、韓国「就職カフェ」の実態 | 韓国・北朝鮮 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日本就職セミナーやスクールの多くは韓国人によって運営されていて、日本人によるサービスはまだ少ない。そんな中、ソウルで韓国人学生を相手に「日本就職カフェ」を主宰する日本人女性がいる。春日井萌さんは韓国…

ツイッターのコメント(83)

この記事自体が韓国の学生を評価していますね。
未来の徴用工問題
多くの日本人が内定取り消しや、解雇、自宅待機などの憂き目にあっているのに?
@Toyokeizai
学生のみならず、韓国人は自国がダメなら国外で働くというのをいとわないからね。
雇い止め5万人?

でも韓国人は日本企業続々内定だって
韓国府が何で日本へ来る韓国人を規制しないか?
韓国内で生活の面倒を見る事が出来ない、棄民の扱い。
日本に世話してもらうのが目的。
スパイ行為など犯罪が目的。
こいつら将来の徴用工だ日本に押し付けるな😡
徴兵逃れか知らんが、こっち見んな😡
おいおいおいおい。NO JAPANだろ?
来んなよ💢
韓国人はダメでしょ。乗っ取られますよ。
信じられない!反日教育で育った韓国人をよりによって採用するとは。
反日が、何で日本に来るんや?
反日韓国人より、先ずは日本の若者優先してくれ。
日本は大嫌いな筈。
なんで日本に来るんだよ!
この連中を受け入れるとか辞めて欲しいわ。
@chibayoshihiro 韓国人の日本就職が増加中
日本の政治/マスコミ/司法浸透、重要産業技術/xx特権や生保を貪ぼられてきた無数の悲惨な実例になぜ学ばない!?
苛烈な自己主張、巧妙/暴力的な動員力で、就職先企業の技術も将来の経営も乗っ取っていくでしょうね。
来ないで来るな🇰🇷
呼ぶな!
来るな!
必要としてない!
こんな奴ら採用して良いのか?
30年経ったら因縁つけられて賠償金請求されるぞ?

#
韓国と日本って相当文化が違うらしく、韓国の若い人で優秀やったらアメリカ行くよな、という感じ。
ベトナムでインターンされてた方々本当に凄い人多いw
来るなら日本国旗と国歌に忠誠誓ってからにしてくれ。
何十年も後に「奴隷労働させられた」と訴えられるかも知れないから雇うリスク高いよな。(・∀・)
この記事を読む限りは、韓国人をどんどん雇うよう促す記事で、デメリットは一切触れていませんね。
こんな事を、韓国人や韓国企業に遣らせていては絶対にダメ!そもそも国内に、中国人や朝鮮人を増やしては国が滅びる事になる。間違いなく!
ノージャパンだろ?コリアはキャンセルで。
日本企業も外国人採る前に先ず日本人採れよ
>韓国人に対するニーズ
> ハングリー精神や努力、インプットに長けていることや多言語能力など能力の高さ
>カフェでは人と話して自分のことを知る他己分析から入ってもらう

 なぜ韓国の若者が日本で求められているのか|
隣同士の国、お互いに助け合って、それぞれもっと、国民が幸せな国になるといいと願っています。
弊社の春日井ちゃんが、東洋経済に出てます!

『日韓問題もあるけど、大丈夫?』とお声を頂くので、よかったら見てくださいな!
この人たちも近いうちに産業スパイになるんだな🧐
何故、韓国人を雇用?日本人優先でない理由は?
そんな企業の製品はボイコットしたいですなぁ🤒
日本で働いてくれる韓国人の給与を大幅アップしませんか?✨✨✨
ただし、100%日本製品の現物支給で!
じゃなかったっけ?
大嫌いな日本にわざわざ就職しに来るな!どうせ悪事を働いては帰国するつもりだろ?(続く)
日本が好きならいいが反日思想で敵意があるなら来ないでほしいね🙄
見て
これ
腹立つわ…
つか…来んな!
…誘うな!出て行け!
建前でも反日やってるんだったら、日本企業に就職して欲しくないし、採用する方もどうかと思うわ。
つまりこの日本人女を叩かないといけないね
>日本の高スペック人材がいない、ではなく格差で高スペックになる機会を取り上げられてるからなんだが。
最後はお互い不幸になるだけなんで、止めてくれ。
はい。将来また「ウリは徴用されたニダ」って言われるだけなのに、、、
日本の企業は懲りてないのか?なぜ学ばぬ?
就職率は「途中で諦めない限り100%」。
反日、不買運動しといて面の皮が厚い┐('д')┌
就職セミナーがチョンに乗っ取られてるのかよw
そりゃあ日本人就職きついわけだわw
こうやって日本の技術を奪われていったのに学ばない会社が多いこと‼️💢
これは良い取り組みです。日本に対する些か間違った韓国の教育を覆す事ができますし、両国の誤解を解く取り組みにもなります。新たなる日韓関係、これからは若者の時代です

| 韓国-
英語で業務ができる体制の整ってるグローバルな大企業なら、日本語力に関係なく韓国人学生採用するのはわかるけど、ドメスティックな中小企業でも、採用の動きがあるってのにはびっくり。
この現状を恐ろしく感じたのは、私だけでしょうか。
なぜ韓国の若者が日本で求 :>バカだねツ! 反日教育を徹底的にしこまれた反日国の人間をわざわざ引き込む日本企業が、自社の儲けだけ頭に有り、国の将来と自社の将来など考慮する能無しなのがよ~く判る
もっと見る (残り約33件)
 

いま話題のニュース

もっと読む
PR