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入社8年、ITベンチャー勤務30歳の強烈な後悔 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「あのときもう少し慎重に選んでおけばよかったです」8年ほど前に有名私立大学を卒業後、とあるITベンチャー企業のA社に新卒で入社した鈴木保さん(仮名、30歳男性)が深いため息とともに消え入るような声でそう語…...

ツイッターのコメント(248)

強烈な後悔としつつも、それなりに実務も積んでいるし、次は良い職場にいけるでは?と思うがどうだろう。
自分の会社は、こういう「やりがい搾取」をやるスタートアップには、絶対にしたくないね。だいたいサークルの代表っぽい人が社長をやっていて、若い養分を探しているんだよね。
たまたま読んだ半年前の記事、うーんやめりゃあええやん。まあよく頑張ったな。

最初の八年間で途中気付きそうだけど
寄らば大樹の陰か。身も蓋もねぇ話
やりがいか、安定か?
幸せってそれぞれ違う。
情報だけは最低限確保……!
読んでみてくださいませ
本人を責めるつもりは毛頭ないが、純粋にこの人がプライベートも充実させたかったというだけかなと。
ポートフォリオを組みたいならそれができる環境に身を置くのが早い。
ベンチャー企業に転職しようとしてる方は、この記事は事前に読んでおいた方がいいと思われます。
退職金なんて最初の昭和な会社しかなかったなぁ(遠い目
やりがい搾取経験者って、「もうやりがいとかどうでもいいからちゃんとした環境、待遇を用意してくれる会社」ってなるよね
無責任な愛国ポルノ作家の戯言を真に受けると

社長に惹かれてベンチャーへ就職

やりがい搾取

精神病や生活習慣病で病んで退職、底辺引きこもり
まず話自体が創作っぽい点は置いといたとして(よくある話だから全然有り得るけど)、30歳なんてこれからじゃん。
すっごい共感。やりがいややりたいことだけを見てるのは危ない。それに伴う基礎的?事項も確認しておいてから覚悟を持って働くのを決めたかった。そこの後悔があるからこそ次は、どちらとも十分に見ようと
つまり入社前に調べなかった情弱が悪いってことね。//
結局本人が目標持ってないのが問題だったのでは
自分自身を理解することや、もっと業界や会社、トレンドを分析することが大事な気がする。思い込みが視野を狭くしてしまうのかな。
私が知る限り、このようなことはベンチャーで「普通」とも言えるよ。Reading: 來自 @Toyokeizai
これわかりすぎて辛い
30歳ならまだ若いからいいけど
少しだけ刺さった。
でも、この人は大学の友達が同じ人間と思えるんだなぁ。
何事もよく人の話を聞き、よく調べて自分の選択に迷いながら進まないとってじっちゃんが言ってた
分かる。
普通に大手に行けばよかったってここ最近すごく後悔してる。
一度踏み外したらもう戻れない
大事なのはバランスと戦略と分かる実例。

「あのときもう少し慎重に選んでおけばよかったです」
スタートアップやベンチャーで働いた事があるのでわかります。収入は安定せず休みは少ない。将来に不安しか無かったです。今はゴメンです。

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新卒やものすごく若い時にベンチャーに入社するのは、自分も勧めない。
この記事の会社は8年続いているだけマシだとも言えるが、VBの大半は鳴かず飛ばずで終わる。新卒の学生が成功するVBを見極める眼力があることは稀なので、あまり勧めない。
あるある過ぎる…しかも入社8年目って完全に同世代や…
いや、単純に下調べしてないだけで、自分のせいかと。ちなみに、ベンチャーでしっかりやれば大手から直接スカウトきますよ。ソースは僕。
やりがいよりも、生きがいを優先してほしい。各々に各々の人生がある。
Facebookで偶然流れてきて読んでみたけど刺さりすぎるな。もちろん企業の大小で良さは決まらないけど、ITベンチャー辞めてきて本当に良かったと今では思ってる
こんな情報を見つけたよ
ようそんな遣り甲斐搾取なところでノー無しに働き詰めたなぁと。。
向き不向きもあるけど、そもそも制度は調べとこうよ。。
うーむ🤔
確かに…ポイントを押える事って
就活の際おざなりになるかも。。。
この記事を読んだ感想は「なんとも言えない…」ですね。
記事内の"ITベンチャー"企業のビジョン並びにビジネスモデルがしっかりしたものであれば、同企業の業績も伸び待遇も変わっていたと思うので…
やりがいとのトレードオフというのは偽の問題で、本当に問題なのは、酷だけど外のことを勉強しなかったこの人の問題だよね。
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やりがいは仕事をする上で重要だけど、やりがいだけでは生きていけないよね😇

自分に合う企業を見つけるのは難しすぎ
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打算的な話すりゃ、このタイミングで入れて8年もいたなら成功してりゃ、ある程度SOも入ってたろうね、とは。会社が成長してれば次のステップの採用の為にそうした社内環境も整う。
やりがいは大事だけど、世に価値の認められないやりがいは疑った方がいい。
ベンチャー企業が「悪」みたいな書き方されてる笑なんの目的もなく働いてたら、どこに就職しても同じだと思うけどな。一番大事なのは、自分のなりたい姿を明確にする事。そこに最短距離で行ける企業を選ぶべきじゃないかな。
若いうちは、やりがいや情熱と言った言葉に酔ってしまうが、言葉の熱い響きの裏側には、我欲と無責任がへばり付いていることが多い。歳を経ると、わかる。
ちょっと煽り過ぎなストーリーな気もしますが、ちゃんと見定めないと"ベンチャー"入ってこうなることは有りえますよね。
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若いうちは大企業で揉まれながら経験を積み、30前後で違和感を感じたら、その時に考えても決して遅くない。
これから働くあなたへ
新卒でベンチャーという選択のハードルが下がっているからこそ、改めて自分自身でキャリアをハックできない人は向いていない、と感じる
典型的なブラック。
どっかで聞いたことあるな…
社会人経験がない学生は謎の熱意でコロッと落ちるよねって言う記事...

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ITベンチャーで8年やってるのもおかしいような。気をつけなよは本当だろうけど、会社は本当にあるかな。
これな。目をキラキラさせて入ってきた新人くんの淀んでいく様よ。
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