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最新版!「内部通報が多い」100社ランキング | CSR企業総覧 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

内部通報を機能させるために最も重要なのは、通報しやすいオープンな環境を整えることだ。相談を含む多くの情報が集まれば、その中から問題ある事例が出てくる可能性は高い。多くの人が使える通報窓口を用意した会…...

ツイッターのコメント(38)

こんなランキングがあるのね。
うちの会社が上位に。やっぱり。
内部通報が多い100社です。
一応ソースはこちらでした
うちも本社に専門部署あるけど、小規模支店は間違いなく内部で通報者探すだろう。
このランキングは従業員数で割った方がいいのかな
⇒内部通報が多いということは、不祥事が多いのではなく、社内の風通しが良いということ。ランキングの意義は大きい。
CSR企業総覧 @Toyokeizai
《最新版!「内部通報が多い」100社ランキング》

言い換えれば不正“ランキング”
イオンは4位
その割り仙台店は“適切に値下げして売切り残飯を出さない様”といった行政指導は守らなかったな
指導じゃなくてもゴミ箱は喜んで引込めたのに…
弊社乗ってる!
こういうのって銀行とか証券は入っていないんだよなぁ
でかいところはそれなりに多いだろうしウチの会社も堂々入賞◆
ランクインしても権利保護規定が無いところもあるんだね。
あと、規模がでかけりゃ件数も多いよね。

/
予想通り赤い銀行の名前はないよね»
-
東洋経済は「CSR企業総覧」というのを出していて、実はこれのほうが四季報より詳しく書いてある事が多い。複数内定を絞るようなときは比較精読して見る価値あり。この記事は従業員一人あたり件数がないとか、表の作り方がオソマツ。
多いのが良いのか悪いのか何とも言えないな(´・_・`)
悪者の腰ぎんちゃくが「あの時はしょうがなかったんだ」というのが本邦の定番だよな(・ω・)
25: 多いからいいものではないし、少ないからいいものでもない。結局、内部告発に関しては大事なのはその一件の内容と重みだなと思った。 / “ | 東洋経済オンライン…”
イヒは6位か
意外と内部通報多いんやな。
あんな公務員みたいなホワイト企業なのに
上位のほうがいいのか悪いのかちょっと迷うが
せめて従業員数入れろというコメントに賛成だわ・・
ねぬ?❗‼今朝否にはねす
1位は3年連続でセブン&アイ・ホールディングスの844件。前年705件から139件増加した。
その後の処遇一覧を希望
どんなランキングやねんwww
ドウシシャって他に比べたら社員数は圧倒的に少ないよね…
どう判断するか・・・
内部通報件数は、企業の自浄作用の水準を示す重要な指標だ
以上
 

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