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「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質問で使える最強の答え方を伝授 - Togetter

42コメント 登録日時:2019-03-14 19:07 | Togetterキャッシュ

自信ないからこれ聞く勇気がない・・・...

Twitterのコメント(42)

@oyuyu_omochi 電話の応対いいのは好印象だよねぇ(*ΦωΦ*)

逆質問、これが参考になったよ!
面接後に見つけたのでわたしは活用できなかったが!
質問があるか否かの確認って、面接官の〆の決まり文句みたいなもんだと思ってたよ…。
面接官としては、めんどくさい質問を投げてこないほうが助かるw ―
★コレは良いね
なるほどなぁ(時既にお寿司
転職のプロという肩書を笑う風潮がブコメに散見されるけれど私はそうは思わない。だって恋愛経験が乏しいからいちども失恋したことがない人間より、何度も失恋を円満解決した人間のほうが恋人としては信頼できます。 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職…”
私は就活のときテンパりすぎて「この仕事をやっててよかったと最近思ったのはいつですか」「休みは何してますか」「好きなごはん」など聞いちゃった。

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「必ず受かる最強の答え方」じゃなく、「自分が不幸にならない最強の答え方」だったので好感持った。近いことは俺も最近の転職面談でやってる

最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質問で使える最強の答え方を伝授 -
最後の質問だけで大逆転なんて早々なくて、その時点でほぼ合否は決まってる

純粋に聞きたいことを聞けばいいよ

合格したあとに、入社するかの判断に役立つようなことを聞けば◎
御社から見て足りない点はありますか?的な質問をしたこともあるけど、
そんなん知らんがな的な回答でしたね。
これ新卒逆質問でも応用して使えそうだよなって思った。
「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば教えてください」
ジョブホッピングが自慢になる世界線にいつの間にやら迷い込んだようだ。/
全ての最終面接で、面接官自身の入社動機を伺っていました。「ちなみに◯◯様/さんはなぜこの会社で働こうと決めたのですか?」/
専門職採用で、面接に出たことあるけど正直この質問で自分が面接側で思ったのは「履歴書だけだと、聞ける質問尽きたので、なんかそっちから聞きたいことある?」なんだよなぁ~。 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質問で使える最強の…”
本気さをアピールできて
その上、建設的なイイ質問!
何を質問してきたから落とそう、という判断に至ったことは無いですね
だいたいその前に、心の中で合否が決まってます
※ でなけりゃ決まるまで色々聞きます
就職活動の後半でこれやってた。「人事担当者様から見て私はどう見えましたでしょうか。足りないところなどありましたらお教えください」/
これ「ないです」と言うと難しいよね。実際ないかもしれないし緊張してるかもしれないが、そんなジブンをグッと抑えてアピールしないと。そう、質問と見せかけてアピールタイムなんだよね

>>>「最後に質問ありますか?」転職のプロが面接の逆質問で使える最強の答え方を伝授
なるほど・・・!
今の会社はいるときはただの興味本位で数日前に起きてた大規模障害の話聞いてたな
なるほど。営業向きそう /
なるほど
うちの親父も今年の春で禁煙10回目って言ってた(´・ω・`)… /
普通に疑問に思ったことを聞けばいいと思う
面接は面接官とスムーズにコミュニケーションを取れるようにすればいい
自分を良く見せようと意識し過ぎると、面接官とのコミュニケーションがギクシャクして逆に落ちたりする
”今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください”
これ、もし面接官だったら返答に困るなぁ~(´・ω・`)
ほとんどの場合、その質問の前に選考は終わっていると思うので、変な質問さえしなければ大丈夫な気がするw
「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください」いいな。
「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等、不安を感じた点があれば教えてください」これは採用側にとっても有用。採否を悩むケースはよくあり、それを面談の場でクリアにできる。採用側からも使ってみよう。 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職…”
まだこのパターンに出会ったことはないけど、聞かれたらガチでフィードバックしたくなるから逆に聞いてほしい
もうこの質問使えないんじゃw
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まあ、聞き足りないことはもうないかと聞いているわけで、終わってもいいかと聞いているわけで、そう身構える必要もないと思うが。本日はありがとうございましたでよいかと。 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質問で使える最強の答え…”
私が面接官なら「答えられません」つって終わるけどなあ。
「転職ネタでバズってフォロワー200人以上増えたんだけど、僕は転職相談垢として今後も生きていくしかないのか… どうしよう… 素直にオフパコワンチャン種付けおじさんだと名乗ったほうが良いよね…」 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の…”
これ前澤社長がアウトだと言ってたな。そんなのが分からない人は要らないとか何とかで。面接なんて人間がやるから絶対的な答えなんてない
私は会社の課題感聞いてるなぁ。それ聞いてこの部分なら得意ですとか言えるし🤔
新卒採用のノウハウって意味ならまぁギリギリわかるけど、転職の場合はあまり効果的では無いのでは。そんなんするくらいなら普通に福利厚生とか給与面とかの摺り合わせした方が幸せになるのでは。 / “「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質…”
何やら反発されてるけど、営業で「この提案でネックとなるところがあるとするなら教えていただけますか」と尋ねるのと同じなので全く問題ないと思うが。この質問で落とす面接官がいる企業なら入らない方がよいとも思う。
これはなるほどなあやな。
「「最後に質問ありますか?」約10社を渡り歩いた転職のプロが面接の逆質問で使える最強の答え方を伝授」
最強どころか地雷じゃないか /
めんどくさいから、大抵男女比率とか服装とか駅からどのくらいかとか無難なことしか訊かない。
ワイは具体的にどういう仕事をすることになるかを突っ込んで質問していた
あと福利厚生も聞いた
以上

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