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「退職する人に有給休暇なんて無い」というのは違法です!→じゃあどうすればいいの?有給休暇を勝ち取った先輩たちの事例が集まる - Togetter

11コメント 登録日時:2019-03-06 02:25 | Togetterキャッシュ

もっと待遇をあげてほしいな...

Twitterのコメント(11)

引継ぎの質問が次々押し寄せて休んだ分だけ残業したなあを
.@chiikama_06 さんの「「退職する人に有給休暇なんて無い」というのは違法です!→じゃあどうすればいいの?有給休暇を勝ち取った先輩たちの事例が..」 をお気に入りにしました。
有給休暇は無理のない範囲で全て消化し、取れない分は交渉して買い取ってもらってから辞めましょう。

【 - Togetter】
前の職場では「有給消化して辞めるなんて非常識な人間は初めて見た」って言われたなぁ。

「そうなんですか~ハナホジー」って有給・代休を全部消化してから辞めたけどw
あてになるならんは別として気軽に労基に連絡してみたらええと思うな /
chiikama_06 さんの「「退職する人に有給休暇なんて無い」というのは違法です!→じゃあどうすればいいの?有給休暇を勝ち取った先輩たちの事例が..」 をお気に入りにしました。
地方の労基なんて仕事しないから( *`ω´)
経営者から労働法知らない(知ってても知らんぷり?)
.@chiikama_06 さんの「「退職する人に有給休暇なんて無い」というのは違法です!→じゃあどうすればいいの?有給休暇を勝ち取った先輩たちの事例が..」 をお気に入りにしました。
師長と大モメして辞めることになったときに有休使い切って辞めた人しかみたことないなw
前々職をやめるときに溜まってた有給をすべて使い切ってやめた自分は恵まれてた方なんかな。
うちはほぼ消化してから辞めてるホワイト企業【「退職する人に有給休暇なんて無い」というのは違法です!→じゃあどうすればいいの?有給休暇を勝ち取った先輩たちの事例が集まる】
「有休を買い取るけど、一日でも使用したら買い取り率変わるやで?」とやったのが前職会社 なお10日で6万
こういうことを研修や教育してない管理職ってなんだろうね。
以上

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