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新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitterで告発→該当企業がフィルターを解除 - Togetter

54コメント 登録日時:2018-03-03 21:45 | Togetterキャッシュ

まとめました。 更新日:3月3日21時27分...

ツイッターのコメント(54)

フィルタ機能を提供してること自体違法なのでは。→
学歴フィルタねぇ。
問題解決との事ですが、目的は入社することでは(笑) 目的と手段とを混同し、数多くの指摘やアドバイスに耳を傾けない子がはいってきたら、非常に困る。
間違って、うちの人事が採用しませんように。。。
あれ…社名前見覚えあるぞ…
コメント欄が本番 だそうです
大量の候補から自分たちの希望する人材を選ぶという意味で「フィルター」するのは入社試験としては正しいけど、応募すらさせないフィルター実装は変だよねぇ。 / “新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwi…”
こうした事例がなくなるといいんだけど。
学歴や性別フィルターをマイナビが助長してるってことだよなあ。
フリューと言う会社がとりあえず有名になったと言うお話...
男女フィルターはもちろんアウトとして、学歴フィルターのほうはエントリーページに明記したら済む話なのでそういう点で「何が問題なんだ」だ。 / “新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitterで告発…”
KOTYのイメージがなあ
1st.コメントに意外にいいねされてないの見るとfuryuは、ゆるキャン△の製作会社の一角を占めてる(円盤の販売担当)って余り知られてないのね。「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
@popoi 政権批判に持ってこなくていいから。いちいちやらないといけないんですか?「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
@AS_Insects すみません違うようです。恥ずかしい……「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
フィルター解除されてたんだ。あからさまにしないだけでどこもこんなでしょ
「採用する側に採用する意思がないんだから無駄では?」 →無駄じゃないよ。今度は採用実績を見て、「なんで男ばかり採用するの?」って攻めるだけだよ。 / “新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt…”
学歴フィルターのネタは何年も前から言われていることなのに、今になって晒される就職サイトと会社がアホ過ぎる。少なくともこの人事担当者はクビにした方がいい。今後も似たようなミスを犯す。 / “新卒説明会の応募での学歴フィルタ…”
どこかと思ったらフリュー! ラブライブサンシャインのSSSフィギュアがいい感じです(`・ω・´) / - To…”
これが本当ならフリューも最低だけどそんな機能を搭載してるマイナビが批判されるべきだよな
フリューといえばクソゲー「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
こっちの事例では利用側人事が学歴フィルターを撤回したようなので、設定の裁量は人事側に任されているようだ
なるほど。こういうことがあるから、他の国では「エントリーで性別年齢を記入させるのがそもそもアウト」ってなるんですね。 .@S_ikori さんの「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitter…
毎年話題になる話ね
この学生は優秀だから是非採用すべきだ。 /
性別フィルターはリクナビ等提供側サービスのコンプライアンス違反だし、学歴フィルターは取る気無いなら取りませんってはっきり言えばいいのに。イメー..「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
性別フィルターと学歴フィルターは全く完全に別物では?
性別は差別なのでダメだけど、学歴はフィルターあった方ががお互い無駄な時間過ごさなくていいでしょ。学歴は区別よ。
フリューじゃーん
フィルタリング機能をなんで就活サイトはつけるのか? /
「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitterで告発→該当企業がフィルターを解除」



企業はフィルター設定を公開すればいいと思うの。(できるかっての)
@bukurosaikou07
毎年この時期こうなるなとw
この前の話が続いてた う〜ん /
フリューwwwww
どうせフィルター取ったって応募しても採用してくれないのに応募できちゃうの手間じゃない? /
採る意図がないのに形式だけ公平にしてもお互い時間の無駄だよなとも思う。 /
あれやってたの、フリューだったのか。 .@S_ikori さんの「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitterで告発→該当企業がフィルターを解除」をお気に入りにしました。
登録時に性別の項目は無いから男女の別は企業には判らないけど、名前や学歴から推測することはできる。だから実は名前差別なんだよね。キラキラネームを別管理する企業も出てくるかもしれない。いや、もうありそう。 / “新卒説明会の応募での…”
@AS_Insects 公正世界仮説ではなかろうか。「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
このシステム組んだマイナビも雇用機会均等法違反だろう。
@me2_2929 根底に女性差別はありそうですね。接客やってた前職では「女にわかるか」「女のくせに」を週2くらいで聞きましたし。「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
要するに優秀な人間以外不要、という会社が最初からフィルターかけて説明会にくる人間を絞りたかったってことね。これ、表面だけ改善したところで、書類..「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
システムとして、そんなフィルタリングができる仕組みを導入している就活サイトが問題じゃないかね。
違法フィルタが事実なら制裁は受けるべきだが、どうせ書類選考とかで落とすんだろうから何も変わらないんだろうな。結局クソはクソのままで、その中の一..「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
@riafeed 設定できちゃう事実だけでもアカン気が。「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
これ明らかにマイナビのシステムが悪意を盛って設計されてる。リクルート系はクソだな。
さいっっっあく。こんなところ勤めるべきじゃない、クソ会社、潰れろ
性別は特にアウトだろうな。
こういう時に差別する側の意図をなるべく善意に解釈しようとする人が次々と湧いてくるの、心理学的に何て言うんだっけ。「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
キャンプやってる場合じゃねーぞ「新卒説明会の応募での学歴フィルター・性別フィルターの存在を就活生がTwitt..」
設定してる企業側が認知していたかどうかだよな。問題は。
以上

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