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学歴は“超えられない壁”なのか? 「年金すら払えない…」中卒女性が明かす苦難 【ABEMA TIMES】

111コメント 2021-02-23 00:56  AbemaTIMES

「学歴不問は“中卒OK”ではなかったのだ」 苦しい胸の内を書きつづったnoteの投稿が話題を集めている。これを書いたのは現在無職で20歳の月光(げっこう)さんだ。 【映像】学歴と収入の関係性 中卒・高...

ツイッターのコメント(111)

手持ちのカードで勝負するしかないのだ
学歴は(仕事の能力とは)関係ないけど
ただ今の日本では条件の良い仕事に就くためには必要なのが学歴なんだよね
若者のキャリア形成を支援する組織の代表が「まずはベクトルを自分に向けて、自責の精神を持つこと。覚悟を持って臨むのであれば、素材は全然見ていなくて、覚悟だけ見て採用する」と言っていて地獄み。覚悟という精神論は人を追い詰めるし、よりにもよって自責の精神……。
中に素晴らしい取り組みが書かれていますよ。
学歴社会は悪みないたとこあるけど、今の社会制度の中ではある程度しょうがないと思う。

面接という限られた時間で相手を判断する場合に、一番分かりやすいのは、

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将棋に専念するため高校を中退した藤井二冠のような人なら例外だろうけど、やはり採用側は「会社は高校より厳しいし、高校を中退したように会社も辞めてしまうかも」と思うよねぇ…
学歴で人を選ぶなんて今時ナンセンス!人柄、仕事を頑張ってくれる熱意があるか、肝心なのはそういう部分!色々な事情で進学できない人は今の世の中だとごまんといる
区別か差別か🤔
選ぶ仕事に問題があるか、個人の資質の問題じゃね?
現実は厳しいのか。
私のように高学歴なのに稼げてない人もいることは知っておいてほしいです。

中卒でも稼いでいる人はかなりいます。
結果を作れるか否かです。
いくつからでも大卒になれるじゃん、やるかやらないかてます。うちは50代で大学卒業が増えてます。
未経験歓迎は未経験と伝わった時点で切られたなぁ
私は高校中退

社員のうち四大卒は一名
大学中退一名
専門中退一名
高卒一名
中卒私含め三名
だからなんだ、と思いますでしょ?結局、だからなんだ、ということなんだと思います
ひろゆき「大検はかなり難しいから通信制の高校出ればいい。30万円で出れる」これはアリだな/
なんらかの問題がない限り高校まではいけるって認識が一般的だからなあ。だからといって、行けなかった人達の能力が低いわけじゃないから、なんとあならないかなあ。
風俗があるぞ
努力の結果なんだよ。
学校辞めちゃったんでしょ? そこあとのバイトで、他の人と差別化できる能力付けたの?
大卒でも何も出来なさすぎてまともな仕事に就けないのもいれば、中卒でも体を張ってそれなりに稼ぐのも居るんだから人によるんじゃね?
まぁ、採用する側の問題よね。
私も実質的には中卒の高校中退。けど、持病さえなければ、2社で奪い合いって状況だった。独学で磨き上げたプログラミングの実力を買われた結果ね。
大卒でも逆差別あるからな
学歴差別は甘え
ハローワークでも、性別不問や年齢不問となっていても、求める方は不問にして無いのだから、無駄に面接を受けて、受ける前から相手は断るつもり。そんなのを繰り返したら、自分自身が完全なる否定されていると鬱になる。不問こそ不必要。
学歴不問としている求人は知識や教養を求めていない。それなら中卒でもいいではないか…と思いがちだが、かなりマイノリティになるため、普通じゃない人なのではないか?と思われてしまう。

高校への進学率は98.8%
全日制高校卒業率95.3%

学歴不問は中卒OKではなかった
これなんだよな。割と自分の中でのタイムリーなこととリンクするところがあった。
他人に雇用されるのではなくて、起業して社長になればいいのに。学歴は関係ないんでしょ。
サイト自体宣伝と感じる。この中卒の方の言い分が不自然だし実在するかも不明だ。馬鹿になって反論する。仕事続かないのは中卒だからじゃなくて発達障害。中卒でも職人修行を積めば暮らせる。トラック運転手なんて中卒多い。女性なら風俗もあるしダンプもタクシーもある。
高校中退組はその後大検取り直すケースも多い。
こちらは就職目的というよりリベンジだろ。

メモ。
違うと思う。採用側は学歴を能力が普通か否かの判断にしか使っていない。採用側から見れば、普通じゃない人は多くの職場では使い難いだけの事だと思う。/
日本は学歴社会から脱却しない限りどんどん悪くなるだろう。
学歴で差別されるのは悲しい
無学な自分
捨てる神あれば拾う神あり。需要があれば供給がある。探してみるもんです。
これも極端だ。なにも学歴『だけ』ではないだろう。他に良い部分があれば。無い物は補わないとね。
「学歴不問は“中卒OK”ではなかったのだ」気付けて良かったやん。そんな社会の有り様に不平不満をいうよりも、大検目指して頑張った方が建設的だと思う
これ等は、凄い壁だ。しかし、私は社内の実績で履歴書の詐称がバレた一部上場企業で、直の上司の部長と、常務が稟議書を役員会に上げ、役員会で首が繋がった経験がある。社長決済。
中卒の20歳なら、大卒との勝負までまだ2年はあるので、それまでに何か大卒に負けないものを身につける時間はまだありますね…ただ、この方の場合、問題は多分学歴だとかじゃあないでしょうけど…
中卒でも年収5000万、1億の人はいる。
学歴で判断する会社や業界を選ぶから、そういう思いをするのでは•••。
全ては自分しだい、親の育て方しだい。

うまくいかない事を学歴のせいにするのは、お門違い。それに大学出てても使えない人間いっぱいいるから。
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note見に行ったけど、短期間で職を転々してるのが原因としか思えないんだけど()
中卒給付金毎月100万円はよ

【中卒】
参考まで。アベマタイムス。
中卒の人は物事をすぐに投げ出す
女性は責任ある仕事を避けたがる
そんな傾向が多いのが理由だと思う

やる気がある人、責任持ってやってくれる人は学歴や性別に関係ないのだけれど、雇用してみないと分からない
重要なのはキャリアだよ。学歴は後に仕事しながら通教で得ることも可能。高認なく行ける大学も、大学飛ばして大学院という手もある。仕事は金とキャリア、雇保の教育訓練給付もくれるんだから。
だったら高校まで義務化した方がいいのでは?中卒で行きたい学校がない、就職するしかないとなった時あまりにも選択肢が少なすぎる
学歴不問を「誰でもOK」と勘違いしてないか??
中卒でも優秀なら採用されるし、ダメなら落とす。当たり前のこと。
日本で学歴で収入に差がある場所は存在してる。それは終身雇用が残るところ。雇用が流動する場所ではとっくに職歴で判断されるのが実態。この人は全て自分以外のせいにしてる。大検や資格、まず自分の可能性を見ずに楽したくて泣いてるだけ。超低学歴の俺には言う資格がある。
わかってないな。
職歴を積むにはまずは学歴なのに。

こういう半端なやつは説得力がない。

せめて自分も同じ立ち位置になって苦労して初めて重みがでる
学歴差別とよく聞くが、学歴も一つの指標なのは間違いない。見た目も一つの判断材料だし、 親のコネだって大事だ。悔しかったら資格バンバン取るしかないし、突き抜けた能力を身につけるしかない。
まぁ学歴だけで判断する会社は淘汰されて行くと思うよ。
この人、職見つけてもすぐ辞めちゃうのでは。上司に怒られて仕事がトラウマに…て言ってさ、途中で辞めても何かをしてたなら別だけど…。
中卒は力のある人間がすること
学歴なんて聞かれたこともないな😙
うちの会社はネットである事をするとスカウトサイトが出て来てそこから応募→面接で即採用。そんなとこもある。
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