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氷河期世代の採用、倍率36倍 国家公務員、初の共通試験 | 共同通信

114コメント 2020-11-29 11:17  共同通信

1990年代初頭のバブル崩壊後の就職難に遭った「就職氷河期世代」を対象とした各省庁共通の国家公務員中...

ツイッターのコメント(114)

この世代って、20代後半で入ってる人も多いんだけど、ますます年齢構成いびつにならない??
民間企業への波及効果は乏しかろう。私もそうだが氷河期世代は40歳前後。ゼロからスタートするにはいささか厳しい上に、現役でいられる期間もそれほど長く無いのである。
「R02.4.1現在、正規雇用じゃない人」とか条件あるのかな?
そうじゃないと優秀な人の籍が変わるだけになりそう。(それでも民間の枠が空くから意味はあるけど)
氷河期世代の救済に筆記試験を課す違和感。全員を採用するわけにはいかんのは分かるが、ぶっちゃけ筆記試験の成績レベルを重視しなければならないほどの知的業務が用意されてるわけじゃないだろう。
自分の思い描く就職先が見つからなかったり
第一希望に行けなかったり
色んな所から不安が出てくるかと思います。
だからこそ色んなお仕事を見てみたり
沢山の情報から一歩ずつ進んでください。

#ジョブドラフト
#高校生の就活にジョブドラフト
もう遅いよ。せめてあと15年、いや10年早ければ。気力も体力も衰えたおっさんおばさんに伸びしろなんてある訳ない。
36倍か…エグいなぁw
何点取れなきゃダメなんだ…w

ギャンブルを作ることを仕事としてる、ギャンブルみたいな人生に、終止符を打つためのギャンブル、難しいなwww
氷河期世代を救うって、倍率36倍じゃ、救われない人を増やしてるにすぎなくないかw・・・
それでもまだまだ倍率が高いね。

彼等の非正規雇用での経験と実績は、エリートでは思いつかないようなアイデアと発想が生まれるかもしれない。
問題なのはそこではない。
国家公務員試験に受かるくらいなら氷河期世代でも雇用の受け皿はある。
問題なのは学歴も学力も低い人たちの対策。
勉強する時間も、相談先もない下級非正規は、日々休まず働き食べるのがやっとです、、、
130人採用して就職氷河期世代支援って○○○○政策ですよね。
#税金下げろ規制をなくせ
これを勝ち抜いた人は、国家公務員として相応しいですね。
公務員採用で全国共通試験を行うとはな・・・。
バブルの大学受験も同じ倍率だった。
これ過去1年以内に会社都合以外で退職した人を除くという条件が必要と思うんだけどな
倍率が私の頃の大学の倍率だよなあ
先日若手の退職が急増と聞いたばかり。若手が減って年配者を補充か。やむを得ないとは言え、いやはや何とも。。。
正直遅すぎるけど、やれやれ _
今更だよなぁ〜
合格者に、正社員で20年以上働いて来た人間と同じパフォーマンス出せる人間が何割居るか?(´・ω・`)
いっそ全員生活保護にして、若い世代にチャンス上げた方が、良くね?
不況の波がいよいよ来た感じがします。明日は我が身…。愚直に診療することしかできないが、頑張ろう。
氷河期世代は就職難から新卒時に正社員になれず、このまま高齢化すると生活保護など社会保障費の増大につながるため政府が昨年から支援に乗り出している。
このニュース、色々複雑な気分にさせる。この年齢から入っても、今の20代より賃金が上がることは決してないのにと思う。しかも二種。我々の世代ってこれまで色々な実験台にされている気がする。
当時の最高150倍よりはマシだが・・・
たった157人って
もしかしてギャグで言ってるのかな

その100倍以上の人数が既に精神や身体に障害を抱えて働けなくなってそうなんだが
氷河期世代全く救ってねぇ。上澄みだけ掬ってどーすんの?一定ラインクリアした人から抽選ならまた百歩譲ってわかる。
狭き門だよな。それでもやらないより遥かにまし。
これって当時と同じことしてない?
このような救済策もあるようですね?
私もリストラが原因で現在の業界へ。
士業は基本、自分自身で独立して当然
と言われているが、一度失敗してます。

現在他資格者と一緒の事務所で日々の
業務をしているが、一般企業のように
容易に転職ができないのが痛い。

続く
こんな話あったんやな…
知らんかった
ずっと試験だったよね。
努力していれば…就職して頑張って昇進して給料が上がり、友達や家族に囲まれて、明るい未来が来ると思ってたんだよね。
→私も年齢制限OKだった。
職歴の無い人間を救済しなきゃいけないのに、これで採用されるの、氷河期世代でも勝ち組な連中だけじゃない?
意味ないんだよ、それじゃ。わかってねーなー。
応募者は1万人超で、採用率は1%弱と言った所か。
別の2発目、3発目を打っていかないと焼石に水にさえにもならない。
手遅れ
なぜ早くできなかった

「就職氷河期世代」対象 初の共通試験
競争率が高すぎて、結局それなりの職業に就いている上級氷河期世代が合格して、今生活に困ってる人たちの状況は変わらないのではという指摘があるけど
もしそうだったら全く意味無いな
氷河期と同じくらいの厳しい倍率・・・
全国で計5634人が受験。採用枠は157人。
これで氷河期世代を救えてるとは言えない。
>人事院によると、この日は全国で計5634人が受験。採用枠は157人で倍率は約36倍。政府は国家公務員の中途採用枠で氷河期世代の重点採用を打ち出しており、各省庁共通の試験は初めて。
これって転職に利用されてしまうんでないの?
俺もこの世代だけど、正直今更ってかんじ。。。
それに、どこいっても何故か近い年代の人は正社員に少ないとか居ないとか言われるから少しかチャンスあるかなともおもっても全くそんなことは無いし。→
もう雑用くらいしかないんでないの
┐(´д`)┌ヤレヤレ
私も氷河期世代だけど、もうアラフィフと言われる年代に突入してるし、定年まであと10年ちょっと。焼け石に水ってことことじゃない?

って言いながら国家公務員になれる試験があるんなら受ければよかったって悔しい気持ちをかみしめるアラフィフ窓際サラリーマンがここに…
また勉強して受験するか……?(35歳目前で地方公務員試験を一回受けてる。)
僕たち現大学生は就職氷河期で就職できないと言われてますけど、これって逆の発想をすれば、個人で生きていける時代になったってことですよね。

僕は全然就職せずに、起業かフリーランスになると思います笑
なんでも高卒時は電力通信インフラ企業入り放題で、進学して大学卒業時にはバブル崩壊で就職難だったとか。それでもその後に比べたら甘かったのかな?
オレも含めて、棄民がくる
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