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就職氷河期世代1900人が応募 厚労省、5月に10人採用 | 共同通信

37コメント 2020-01-15 15:38 | 共同通信キャッシュ

厚生労働省は15日、バブル崩壊後の「就職氷河期世代」を対象にした中途採用に1934人の応募があったと......

ツイッターのコメント(37)

国と政府は政策の過ちを認めて
ロスジェネを万人単位で正規雇用すべき
財源()は国債です
氷河期世代は厳しい受験競争を勝ち抜いて一流大に合格した後も就職先が無く清掃員の仕事を斡旋されるなど辛酸を舐めた。本来の力を発揮する場が無いまま社会の中になんとか妥協して溶け込んでいった者も多い。一部の落伍者のみを僅かに救済するのは世代の中でも分断を生む。
受験資格があるのは1970年4月2日~85年4月1日に生まれた人で、過去1年間に正規雇用で働いた実績がなく、かつ過去5年間に正規雇用の期間が通算1年以下が条件
氷河期世代にはがんばってほしい。
ゴローも氷河期世代。
こういうのに合格するような人じゃない人達への対策の方が急務なんだよなぁ。遅過ぎるけど。
厚労省
5月に10人採用
(共同通信)
若いころの狭き門をまた味わってもらおうという
心意気_(:3 」∠)_
いやいや採用人数少なすぎるでしょう、結局はやってるふりか

「就職氷河期世代」を対象にした中途採用に1934人の応募があったと発表した。今年5月に正規職員10人の採用を予定しており、競争率は約190倍の「狭き門」
氷河期世代は、何処まで行っても氷河期だなと脱力する。
もうちょっとこう光ないかねぇ?
結構応募条件が厳しいのに、1900人も応募があるのが驚き‼️
190倍?氷河期は終わらない
10人採用に1900人応募とか就職氷河期顔負けの倍率で当事者涙出そう。
厚生労働省は15日、バブル崩壊後の「就職氷河期世代」を対象にした中途採用に1934人の応募があったと発表した。今年5月に正規職員10人の採用を予定しており、競争率は約190倍の「狭き門」。
面接はまだしも筆記試験がある時点で就労意欲か無くなるよね
いまさら遅すぎる。30歳後半から40歳前半では、すでに活力が失われているよ。
就職氷河期から20年が経過するなかで、広がりきった砂漠に1滴の水を落とすようなもんだな。大企業の法人税を減税し、海外にお金をバラまく前にもっと早く国内に目を向けるべきだった
どんだけ狭き門なんだよ…
40過ぎてまだこんな競争しなきゃいけないなんて…
まあ単なるアリバイ対策だからな。
実際に採用されるのは元々非正規で公務員やっててコネがある人だけだろう。
悪徳業者が10万円以上する試験対策講座やってるけど絶対そんなもんに引っかかってはダメ
公務員は安定と言われるが省庁はピラミッド構造なので入っても大変。

そして入省対象が正規雇用経験にしばりあるとのこと

組織に所属しない働き方の意義が強まっていると思う

自分の道は自分の足で歩く必要があるということか
十人採用とか、アホか???
入るだけでも大変な試験を課しておいて、対応しているとか安倍政権なら平気で言いそうだから怖い。
氷河期世代は無双するしかないだろ

厚労省の氷河期世代対象求人、倍率190倍 好景気で人手不足って話はどこいった
何もかも馬鹿馬鹿しくてどうでも良くなる。
この厳しい受験制限でこれだから。
そんで人手不足とか年金崩壊とか言ってるんだから社会の自業自得。
人口多い世代の呪いは一生、俺も申し込みたい。
受験資格おかしくない?
頑張って正社員経験を積んだ人が受けられないじゃん。
誘蛾灯に寄ってくる虫けらと同じ扱いって事になんで気づかんかね。
直接採用以外にも非正規→正規にしたらその人の給与分の1/2~1/3は補助でも良くね?
条件も募集人数も狭いな
↑競争率は約190倍の「狭き門」
» もう手遅れ。
厚生労働省が就職氷河期世代を対象に中途採用10人(正規職員)の応募した所、1934人の応募があったとの事。競争率は190倍の狭き門だが、安定した仕事に就く事が出来なかった人たちが大勢いたという事実を象徴している。こうした動きは他の省庁でも広がって欲しい。
倍率どれもこれもエグいな…
「過去1年間に正規雇用で働いた実績がなく、かつ過去5年間に正規雇用の期間が通算1年以下が条件」 転職とかできないような条件だったのね(´・ω・`)
高学歴な非正規社員対象って感じする>過去1年間に正規雇用で働いた実績がなく、かつ過去5年間に正規雇用の期間が通算1年以下が条件
霞が関勤務ってあるけど、あそこは誰でも務まるわけではないのは間違いないから、もし適正がないと見なされたら出先に飛ばされるのだろうか。
以上
 

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