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「怠け者の方がよく働く」 タニタ社長の人材育成|出世ナビ|NIKKEI STYLE

32コメント 登録日時:2017-12-19 07:23 | NIKKEI STYLEキャッシュ

 体重計や体組成計などの測定器具を製造・販売する、はかりメーカーから健康にまつわる総合事業を手がけるようになったタニタ。累計で500万部を超えるヒットとなったレシピ本からタニタ食堂が生まれ、今では企業・自治体向けに「健康プログラム」も提供す…...

Twitterのコメント(32)

>「社員には『生産性を上げろ』というより、『ラクする方法を考えようよ』と言ったほうがやる気も出ます」

押しつけるのではなく、モチベーションを高め、行動させる伝え方って重要だなあ
タニタ社長の人材育成:日本経済新聞
ほら。タニタの社長も言ってる。
タニタの社長って若い。失敗からしか学べないっていうのはほんとそう。ただ全力でやった結果の失敗じゃないと意味がない> タニタ社長の人材育成:日本経済新聞
この社長なら、あの公式ツイッターにも納得です。
タニタの谷田千里社長が「怠け者の方がよく働く」と発言!
自分はナマケモノだからラクするのが大好き。/
字面そのまま取ってるのはホントの……
怠け者のオレ、安心! -
タニタの谷田千里社長2017/12/19
人間は失敗からしか学べないことも多いし、失敗を通じて成長しなければ、次につながらない
『人生万事因己』(じんせいばんじおのれがもと)
マネー 真面目な人ほど効率悪いのはあるな
そんな気がしていました。「ボタン一つ、ポチッとすれば終わる方法はないか、とか必死に考えるでしょう。結局、怠け者ほどいろいろ頭を使うんです」 /
「怠け者の方がよく働く」? タニタの社長、ポケモンGOで狙う次のビジネスとは
効率的とは何か?の行き着く先やと思う。だいぶ解消されて来たとは言え、未だに精神論でやらんでもいい作業を美徳とする会社が多い中でいい意味で異質な人。こんな社長の下で働いてみたい。
わしもこれに通ずるところがある( ˘ω˘ )
将来の夢はニートだからな
「Excelマクロずるい上司」の対極にいる人だ。こういう人が上にいると働きやすいだろうなぁ。
有能な怠け者か
仕事ができる人間はやり方を変えようとしないからね
怠け者は常に楽することを考える

その中で"皆が楽になること"を作り出すことをイノベーションと呼ぶ
これは素晴らしいホワイト上司。
見てるか、ブラック上司よ。
ちょっとわかるかも→
最高の企業理念だ
サボるために、がんばる。ラクするために、アタマをつかう。ひとに任せるだけでなく、自働化(≠自動)できる「しくみ」を組む。そして、しくみのモニタリングとメンテナンスを欠かさない。手間を惜しんで、「面倒」を怠ると巧くいかない。
プログラマのモットーだ。
タニタ、以前Twitterの公式アカウントがトンデモネタ流布しかけてフルボッコにされた事があり、その際某マルチ業者と関係あるでという未確認情報もあったが、現社長が元船井総研か。さもありなん。
「ラクをさせないのが経営」みたいなブラックとは雲泥。…
"「他責の心を捨て、自ら進んで状況を改善し、周囲に影響を与えていきましょうと。部下ができないのを『あいつはダメだ』と批判してないで、自分自身の指導方法を見直そうよというのは、常日ごろから言っています」"
やっぱこの人強かやった…!
遊んでかつ仕事に結びつけてる
是非ポケgoとタニタの楽しめる新展開おまちしております!
私が今一番欲している。。朝夕のウォーキングぽけかつが数字になったら良いよ本当。
完全に同意!効率化は「めんどくさい」から始まる
以上

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