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「48歳に若返ったわ」永守氏、71歳の働き方改革|出世ナビ|NIKKEI STYLE

68コメント 2016-06-14 05:45 | NIKKEI STYLEキャッシュ

 「1日16時間労働」「元旦の午前中を除き365日働く」――。「モーレツ経営者」として名を馳せる、日本電産の永守重信会長兼社長が、働き方改革に挑んでいる。日本電産は、10万人を超える社員のうち9割が外国人というグローバル企業に成長した。外国籍の社員…...

ツイッターのコメント(68)

あけましておめでとうございます。

去年にも増して今年もおじさんには厳しい年になりますね。

見方を変えれば新しいことに挑戦する年。
若返り効果抜群です笑

日本電産の永守重信会長兼社長ではありませんが、元旦から「自分の仕事」を始めませんか。

援護射撃しますよ。
だいぶ前の記事ですが、もう一度読むと大事なこと短い文章にたくさん詰まってました。。
うんうん。「仕事のストレスは仕事でしか治せない」日電産永守氏、71歳の働き方改革 :
若いうちから、いろいろな生き方を学んでおくことが、人生を豊かにすると思います。こんな生き方や成功の仕方があります。
昔の記事だけどモーレツだわwww

71歳の財界人で集まったら、腕立て伏せが1回もできない人もいるので驚いた。私なんて50回できる
何回か読んだけどやっぱ創業社長は凄いねえ。
結局、筋トレ…
こんだけ稼いでたら70代でもカッコいいな。1000世帯ぐらいは余裕で養える爺様。
社長~うちも寄付は受け付けていますよ!妙な人材を育てています笑
「モーレツ経営者」のイメージがあったかもしれないけど、柔軟に変えていかれていますよ。「寝食忘れて一生懸命になれ」のような意味で話されていたのでは
働きたくて仕方のない、休む人の気が知れない、そんな生けるレジェンド・日本電産の永守重信氏でさえ、世の中の流れに合わせて働き方変えたと言っているのに……
ほんまもんのバケモン
やっぱりパワフル。相変わらず周りの人は大変だとは思うけど。w / |出世ナビ|NIKKEI STYLE”
「仕事のストレスは、仕事でしか治せない。」日電産永守氏
“私が早く帰らないとみんな帰らない。我慢して朝は7時より前に出社しないようにして、夜は19時に帰るようにしている。けれど、家で時間調整することの苦しさといったら……。” / |…”
世の中の変化に適応してるのは、ワタミの人とは違う。柳井さんもそうだが、名経営者は違うな、と。
Nide◯の社長「71歳の財界人で集まったら、腕立て伏せが1回もできない人もいるので驚いた。私なんて50回できる」とか最高にRockでは
2016年6月14日
「10年間頭のいい人材を見ていて、『歩』を『と金』にするような鍛え方じゃない、別の鍛え方をしないといけない、とわかった。本当のプロ経営者になるための真髄を教えなければいけない」

すごい柔軟性。尊敬。
仕事のストレスは、仕事でしか治せない。開発者だったら新商品を作る、営業だったら新しい注文をとる。酒ではストレスをごまかすことはできても、治すことはできないよ」 / |出世ナビ|…”
「古希祝いに家にトレーニングセンターを作った。測ると48歳まで若返った。71歳の財界人で集まったら、腕立て伏せが1回もできない人もいた。私なんて50回できる」とマッチョぶりを。
肌ツヤいいねー。
仕事が好きだから若いんだろうな。71歳でまだ働きたいとかw
やっぱり永守社長は最高……でありますに!!!!
もはやファンクラブを創設したい/
“71歳の財界人で集まったら、腕立て伏せが1回もできない人もいるので驚いた。私なんて50回できる”"毎朝30分から1時間……体を動かす。1年間毎朝だ。……〔体力測定では〕48歳まで一挙に若返った" / “「48歳に若返ったわ」永…”
私が投資している会社の社長なんて社長やりたくてしょうがない人ばかりだから 社長業をやめることを「脱獄」なんて表現は絶対にしない。加藤社長はこの人見習ったほうがいい
宗旨替えは結構なんだけど、こういう人がもっと早く、たとえば男女雇用機会均等法が施行された30年前に気が付いていてくれたらなと思ってしまう。
2016年にドヤ顔で報告されても。
年を重ねるごとに「今までのルール」を変えるのがしんどくなるものだと思うけど、このじいちゃんはちょっと違うらしい。「老害」にならずに、上手く老いる人もいるみたいだ。
まあ、やりたいことをした上でのストレスは、ストレスと言わないわけで  ⇒
日本電産「最近、かなり宗旨替えした。10万人を超える社員のうち、日本人は1割しかいない。今や9割が外国人で、34カ国の人が働くグローバル企業だ。日本のやり方を押し付けてもうまくいかない」 / “「48歳に若返ったわ」永守氏、71…”
仕事のストレスは仕事でしか治せない、その通りですな。 /
ここのブラックさは有名だもんな
この記事見て「日本電産素晴らしい!」という人どれぐらい居るのだろう。私は年収1000万貰ってもこんな会社で働きたくない。多分過労死する。
朝7時から夜12時まで働きたい永守さん
あの永守さんでも働き方を変えている→
この人、本当にすごい…!|
「これまでと違い、長時間働くことは、必ずしも評価しない。結果を出した人を評価する方法に変えた」
「とにかく残業しないで勉強してほしい」
「家にトレーニングセンターを作った」
仕事のストレスは仕事でしか取れない。働こう〜!!!!
男性は? やっぱり違ってるというか個人商店ひきずってないで引退した方がいいような…

「結婚し子どもがいて、家庭のことをしなければならない女性が働きやすいような職場にする。」
長時間勤務は嫌だけど、この方自身の働くことへの意識はすごい!/
時代が変わっている…
- 長時間労働の代名詞的企業がこうも変わるとは。驚いた。
外国人、女性が加わることによって、長時間労働に対する意識が変わってきたようです。家に帰ってから勉強することも大事なのですね。
相変わらず、正直なジジイでわろた。
"仕事のストレスは、仕事でしか治せない。開発者だったら新商品を作る、営業だったら新しい注文をとる" 結構分かる。一般化はできないと思うけど / |出世ナビ|NIKKEI STY…”
「社員を横並びにするつもりもない。」ワタミに見習って欲しい言葉だ。誰もが仕事人間ではないんだよね。あとこの人毎朝運動するとの事。本当に運動は大事。睡眠食事も勿論。 /
「仕事のストレスは仕事でしか直せない」って言い切れるのすげえかっこいい。|
>これまでと違い、長時間働くことは、必ずしも評価しない。結果を出した人を評価する方法に変えた。アメリカ人は定時に帰ってしまうし、ドイツ人はバカンスで2カ月休んでしまう。

これまでは長時間労働を評価していたのか。
こんな記事を作ってる事がナンセンスな気がする。|
いい顔してる。私もこんな風に働きたい。働き方真似したら考え方も変わるかな。/
貴方が過労死をさせた人が何人いるのでしょうか?
なんか胸にすとんと落ちた。→ 「仕事のストレスは、仕事でしか治せない。開発者だったら新商品を作る、営業だったら新しい注文をとる。酒ではストレスをごまかすことはできても、治すことはできない」 / “「48歳に若返ったわ」永守氏、7…”
>仕事のストレスは仕事でしか治せない
その通り!酒や趣味で気分転換はできても、問題解決にならずストレスは消えない。逃げてはダメということですね。
とにかく残業しないで勉強してほしい。今はこれまでの日本電産のイメージを否定する毎日だ
これで300歳まで働くん確定やな。
「仕事のストレスは、仕事でしか治せない。開発者だったら新商品を作る、営業だったら新しい注文をとる。酒ではストレスをごまかすことはできても、治すことはできないよ」
歩を長い年月かけてと金にするのではなく、初めから飛車角を採用とのこと。71歳でこの考え方ができるのは素晴らしい!
はよ帰ったら女性幹部が増えたそうです。
これってどうなんでしょね(^^)
日本電産の社員10万人のうち9割が外国人だと。だからモーレツから宗旨替えしたって。
我慢して朝は7時より前に出社しないようにして、夜は19時に帰るようにしている。けれど、家で時間調整することの苦しさといったら……。相変わらず休みの日も働いているけど、そっと会社にきて、裏から入ってそっと帰っている
「48歳に若返ったわ」永守氏、71歳の働き方改革 日本電産会長兼社長の永守重信氏に聞く(上)
以上
 

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