TOP > ネタ・話題 > 「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える"生涯年収を最大化する"方法|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える"生涯年収を最大化する"方法|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

45コメント 2019-08-09 07:06 | 新R25キャッシュ

moto著『転職と副業のかけ算』より...

ツイッターのコメント(45)

経営者視点を持つこと。間違いなく大事ですね!
今関わっている事業だけでなく、新卒で入る会社でもこの姿勢を持ってやります!
自分株式会社って考え方は大切だよなー。
なるほどなーこういう視点は大切だなー

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
企業が生き残る可能性と、自分がその会社で生き残る可能性は別問題。
自分の身を守るためにも、自分の市場価値を高める方法を学んでみませんか?
「自分株式会社」という視点で普段の生活を振り返ってみると、どれだけ自分が経費をムダにしているかが1発でわかる。

飲み会に行くにしても、その飲み会に参加して何が得られるのかを考えられるようになるとgoodだよね。
・できる上司を徹底的に真似する

・成長できる環境ではなく、自分が会社を成長させる姿勢・スタンス

・個人でもお金を稼げるような状態である株式会社自分という経営目線をもつ。

地道であり、楽なことではないですが、誰でもすぐに取り入れらることで重要性を再認識
大切なのはスキルよりも
スタンスや考え方であって、

会社の看板にただ乗っかっている人でもなく、『明日会社が潰れるかもしれない』時に利益を上げるられる人なんだ。
「将来的にどの会社でも活躍できる力をつけられる会社にいきたい」というのは、向上心があるように見えて、根底にあるのは受け身の姿勢。

どこでも活躍できる人とは、組織を成長させられる人。

@moto_recruit
全文はこちら

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
また、「自分株式会社」という目線を持つと「あれ、なんでこんなに携帯代が高いの?」とか、「この飲み代は何か役に立ったっけ?」というように、経費のムダも見えてきます。 @moto_recruit
こんなに濃くて有用な情報が無料で手に入るなんてこの時代にサラリーマンやっててよかった。あとは実行するだけ。

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
「自分株式会社」という目線を持つと「あれ、なんでこんなに携帯代が高いの?」とか、「この飲み代は何か役に立ったっけ?」というように、経費のムダも見えてきます。
目の前のことに一生懸命になるとか、絶対にやりきるという「考え方」や「姿勢(スタンス)」「目線」が「どの企業でも活躍できる人」に共通する素地。

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法 @shin_R25 @moto_recruit
良かった。

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
moto氏の本を買って読んだ。ツイッターやネット記事を掘り下げた集大成、と言う感じ。就活や転職に限らず、働く人は読むと良いと思う。

「自分株式会社」を経営せよ。motoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
市場価値の高い人材とは?の答え。

『会社のあらゆる機会を利用して自分が成長しつつ、どんな会社の成長も牽引できる人材』

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
その通りですね。。そして受け身の姿勢でいる期間が長ければ長いほど、アンラーニングに時間がかかる。できない人もいる

"「将来的にどの会社でも活躍できる力をつけられる会社にいきたい」というのは、向上心があるように見えて、根底にあるのは受け身の姿勢です"
@shin_R25
マジでこのシリーズは、一生食いっぱぐれたくない人は全員読んだほうがいい。

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
会社は学校ではなく会社であり、
社員同士その会社をもっと良くすることに取り組めばいい。
連休に是非ご覧頂きたい読み応え②
どこの会社でも通用する人間になりたい!と思っていたけど、「スタンスの問題」という言葉に納得。自分の視野は狭かったと感じたけれど、今知ることができて良かった。
株式会社として自分を経営すると、成長が最強の安定になるのでは!と感じます

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
「自分株式会社」この考え方最高😳
早速真似します‼️

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
元リクx年収数千万の特徴は、Rで身につけた事をオープンに。上場した人は、元リクであることもあまり言わない傾向

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
まさに主体性であり、経営者目線、自分ごと化だ。

"どの企業でも活躍できる人"に共通するものは、特定のスキルではなく、目の前のことに一生懸命になるとか、絶対にやりきるという"考え方"や"姿勢(スタンス)"、"目線"なのだ、と。
何をしたいのか、どうなりたいのか、がないと始まらない。それが決まれば、スキルなんて後からついてくる。
「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
motoさん(@moto_recruit )の『転職と副業のかけ算』学生こそ読んでおくべきかもしれないですね!

大切なのはスキルじゃなくスタンス。

「活躍できる人とは、組織を成長させられる人」という言葉が印象に残りました!
刺さる / "「自分が成長させたい企業はどこか?」という視点も併せ持っていないと、いつまでも受け身の姿勢でいることしかできません。" / “ - 20代ビジネスパーソンのバイブル”
ぜひスタッフに呼んでほしい内容だなぁ😊
「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
"地道な基礎の積み重ねこそが、成果を出す近道であることを学んだ僕は、今でもこの姿勢を大切にしています。" / “ - 20代ビジネスパーソンのバイブル”
自分株式会社は、20代のスタートアップ時代はユニコーンを狙う株主に買ってもらえるんですが、時がたつにつれて市場価値を発揮できていないと株価がどんどん落ちますね

@moto_recruit
「なぜ、年収240万円の地方のホームセンター店員が、年収5000万円を稼ぐサラリーマンになったのか」

この強烈な一文から始まるのが、motoさんの著書『 』。

「これからの時代の稼ぎ方」が詰まったその中身を、3日間連続で公開します!

@moto_recruit
誰もが一読すべき内容。
チームメンバーにも読んでもらいたい。

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
アスリート、芸術家
職人などと同じで

会社員も
自分の決めた事や
目の前の事に
全力で取り組むこと
積み上げて結果出す
これしかないのか

- 20代ビジネスパーソンのバイブル
これだ!と100回くらい叫びたい。

「大切なのはスキルじゃない。目の前のことに一生懸命になるとか、絶対にやりきるという考え方や姿勢(スタンス)、目線なんです。これこそどの企業でも活躍できる人に共通する素地なのだと思います」

@moto_recruit
「自分株式会社」を経営せよ。motoが教える"生涯年収を最大化する"方法|新R25(@shin_R25@moto_recruit 大学不要説へのmotoさんの意見聞いてみたいです。

結果が出ない時にエースに終日同行してやり方をインストールするの良いですね
デキる人を徹底的に「マネる」
自分にはこの視点が足りないと思った。デキる人を見て凄いなぁで終わってしまっている。

サラリーマンが持つべき「経営者目線」とは?motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
その通り!→「どこでも活躍できる人とは、組織を成長させられる人です。」 - サラリーマンが持つべき「経営者目線」とは?motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
「『自分株式会社』という目線を持つと『あれ、なんでこんなに携帯代が高いの?』とか、『この飲み代は何か役に立ったっけ?』というように、経費のムダも見えてきます」

飲み代気をつけよう…。
新R25ではmotoさん@moto_recruit の話題著書の内容を今日から無料公開!
"デキる人を徹底的に「マネる」" 、間違いない!
臨床にいた頃は圧倒的にできる人の声かけ一つから真似しまくったら、圧倒的に成長できた。

motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法|新R25(@shin_R25@moto_recruit
芸能マネージャーもただ仕事を取ってくるだけだと年収テーブルはいつまでも低いままで、売上や利益、アーティスト取り分、経費などPL/BS視点を持つ事で他に行っても重宝される人材になれます!

motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法@moto_recruit
motoさんすげーな…
サラリーマンに「経営者目線」は難しい。motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法|新R25
「将来的にどの会社でも活躍できる力をつけられる会社にいきたい」というのは、向上心があるように見えて、根底にあるのは受け身の姿勢です。

ドキっとした。
胸に刻んだ。

motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法(@shin_R25@moto_recruit
リクルート事件の部分、確かにそうなんだろうなと思った。

サラリーマンに「経営者目線」は難しい。motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法
新R25で本の中身を一部公開しました→サラリーマンに「経営者目線」は難しい。motoが教える“生涯年収を最大化する”思考法|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル
以上
 

いま話題のニュース

PR