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日本の就活システムにモノ申す! 各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

51コメント 2019-03-25 08:19  新R25

いい会社を見抜く方法は? 今入るべき会社は?

ツイッターのコメント(51)

どーなるかわからん世の中がおもろい。
就活もいろいろあるなぁ。
そうそうたるメンバーがインタビュー受けてます😳
これは大学生必見っっ👀
どの人の話も共感できる!就活の参考にどうぞ!
「新卒でも学生でもなく、『人間』の採用をしたほうがいい。」

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
今の時代に対して先見性のある人たちはみんなこのような意見を持っている。

もっと今の学生は情報を取り入れるべきだし、先見性のある考えを持てる環境に飛び込むべき。
色んな人の色んな意見。そこに共通してそうなポイントがなにかっていうのとその人のポジションがどんなかっていうのを考えながら見比べると面白いですよね。
活躍するビジネスパーソンから良い会社や就活ルールに関する提言記事。
各界で活躍している方達なので鋭く勉強になは意見が沢山あります。一方で『この人達だからできる』と考えてしまうのも確か。そんな時は自分にとって良いのは何か?考えるしかありません。
「自分がいい会社にできるところを探す」
「誰にとっても良い会社はどうでもいい会社になりうる」
「会社は結局人の集まり、憧れの人がいれば良い」
「自由に生きれば生きるほど有名企業の肩書きは生きる」
「恋愛と一緒で人の話は参考にならない」
20代のうちにこれをやった!と言える職場に着くのは良きですね。

あと東京都(都庁)は意外でした。
→あらゆる職種、業種があり、社風は極めて自由、女性も多く、徹底した科挙制(幹部試験制)なので学歴関係なく上り詰められます。
> 大学生の就活禁止

就活に関してわたしと同じ意見の人はじめてみた!😳✨ 涼美さん(@Suzumixxx)の意見に賛成🙋‍♀️

若いうちこそ研究や留学が気兼ねなくできるわけだし、仕事のこと何も知らないで就活なんかしても上っ面しか分からないよ

@shin_R25
\記事掲載✍/
「粗利率が高い、成長率が高い、平均年齢が低い会社を狙え」
新卒採用シーズン真っ只中の今、当社取締役麻野が就活生の皆さんにオススメしたい、入るべき会社の条件を紹介しています!
聞く相手を明らかに間違えている人が若干名

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
三浦崇宏さん「新卒一括採用は明日にでもやめたほうがいい。新卒でも学生でもなく、人間の採用をしたほうがいい。」
鈴木涼美さん「何十社も受けているようなザ・就活生にまともな人はいない」

自分の考えと通ずるものがあって救われた感覚がしました😭😭😭
「あなたの意見は?」と本気で問うてくれて、意見が稚拙だろうと的外れであろうと卑下せずに本気でフィードバックをくれる会社が良いと思う。

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各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
▽就活解禁26日目

これ必読。
そもそも誰が作ったルールだと思うし、ルールなんて破ってなんぼだ。
GO三浦さんの▼は本当にわかる!
「ほんとうにいい人材は企業に入らなくてもいい時代。だからこそ、企業に入ることで、より大きく、早く社会に影響を与えられることを示さないといけない。」
文中より

理想
S 起業
A スタートアップ
B 官僚
C 資格業
D 大企業

現実
S 官僚
A 資格業
B 大企業

ホントかなぁ?
もう前者のような気がするけど
色んな人の意見があって面白い記事👀ただちょっとインターネットの人に寄りすぎているのでは🤔
えとみほさんのまずは名のある企業にとりあえず就職するべしという意見に同意。
入れるなら新卒で箔がつくところに1年でもいるとその後有利。(韻分じゃってる)
「何をやるか」ではなくて「誰とやるか」。
あとは、ちゃんと選考で企業のトップに会える会社の方が良いと思う。 / 各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」 )
すごーい。

こんな記事ってこれまでの時代もあったのかな?
いい記事だった。

でもそれと同時に
将来に迷いがうまれたぜ〜〜!!

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
インターンやってみてからじゃないと入れないって実現すると面白そう!
いい会社の見抜き方が書かれている
なるほどと思う事が多くある
理想は分かってるけど、皆んなそんなに優秀じゃねーんだよ。
こーゆー記事読んで自信を失っている人も一定数いるんだよ。
人それぞれの正解があるんだよ。

どんな人でもやりたい事が見つかって受け入れられる空気が作れるといいね。
前半3人は大局的な感じで共感できるんだけど、後半は俺の価値観には合わないな。
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
興味深い。
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」(新R25)
正社員30歳以上、大学生就活禁止
「会社との相性なんて恋愛と一緒で人の話は参考にならないので、二点だけ注意してフィーリングで選んで嫌だったらやめればいいのです。」

新卒で入社した会社なんて、正直入ってみないとわからない。

合わなければさっさと辞めることもOKな風土が浸透していくべき。
鈴木涼美さんの「正社員採用は、30歳以上に限るべき」が1番おもしろい!責任感や決裁権の面について聞いてみたい
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
結局、入社5年10年後にどんな市場価値になっているか。
でも、そこまで頑張れない人が大半で、現時点での安定を求めるのもその人には正解なのかなと思える難しさある。

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25

当たり前の基準すぎて、物申してる感はほとんどなかったなぁ…。この人たちの意見が驚かれない就活になるといいよね、きっと。
私ももっと起業した方がいいなってなる環境になるといいと思う。今は利権を持ってる老害と親が邪魔してきそうだけど。

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」
これ面白い!でも個人的にはルールはなるべく作らないでほしい。自由にやらせて。
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
就活生が読んだ方がいいのかな?と思いながら読んでみた。企業側が読むべき記事だった!!
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
「いい会社を見抜くというのではなく、自分がいい会社にできるところを探すというマインドセットにしたほうがいい。」

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
会社ではなく、事業やチームに就職する意識。

この考え方、好きです!
就活自体はまだ先なのですが身に迫るものを感じました。
自分に合った就活や職場、働き方を考えることについて、自己研鑽とともに力を入れたいと思います!
僕も毎回思ってる。リクルートスーツや新卒採用等、本当にいらない。アメリカにいたけど、こんなものはなかったな。
各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル

"新卒や学生といったものではなく人間の採用をしたほうがいい"

新卒はモノじゃない。
色んな人の意見をまとめて見れて面白かった!

「インターンしないと入社できないシステム」に特に共感。

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
全然バラバラな考え方やん
GO三浦崇宏「いい会社を見抜くより自分がいい会社にできるところを探そう」
北野唯我「会社ではなく、事業やチームに就職する意識で」
麻野耕司「粗利率と成長率が高く、平均年齢が低い会社を狙おう」

各界で活躍するビジネスパーソンが思う「いい会社を見抜く方法」とは?
人間を採用する。
「いい会社を見抜く方法」についてコメントしました。「会社」は大きすぎるから「人」で見るのがオススメ。

"今はSNSもあるので、憧れの社会人を見つけてみてください。その人のいる仕事場で働く自分をイメージしてみて、ワクワクするなら、きっと相性が良いと思います"
おもしろいなぁ。
について大して詳しくないのに偉そうに語ってしまって恥ずかしいよ、、、12年前、博報堂ではインターン早期選考でエントリーシートに下ネタギャグ書きすぎて落ちてるし、電通では最終面接で一人1分のスピーチで15分話して落ちたような人間なのに。みんな頑張ってね。
なるほど。 ----- 各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
鈴木涼美が「就活生にオススメしたい、入るべき会社」

鈴木涼美
鈴木涼美

個人的におすすめなのはかつて公営だった会社です。JR、東京メトロ、日本郵政、NHKなど。意外と民間より自由で挑戦的なことにも前向きです。
私のコメント載ってます。就活の弊害については兼ねてから色々言ってますが、とりあえず22歳なんてまだ子供いなくて親も現役の人が多いし、必ずしも正社員になる必要もがっつり稼ぐ必要すらないと思ってます。出会いの場にはなるし楽しいけどね。卒業してからでいいっしょ。
新R25で「就活」についてコメントしました🙇

各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
以上
 

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