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求人情報はここに注意! ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

49コメント 2019-02-24 11:09  新R25

「ホワイト企業」でも不満がたまる可能性はある!?

ツイッターのコメント(49)

① 給与が低すぎる・高すぎる
② 給与表記が「みなし残業」や「年俸制」
③ 抽象的な言葉や見慣れない横文字ばかり
④ 採用数が不自然に多い

専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。
@hi7_ge4 もし今実家住まい&出来そうなら、親御さんに相談して、先に退職してからじっくり転職も選択肢として良いと思う(今の私がそう)
急ぐならもちろんそれも👍
地域差はたしかにあるかも😭
ハローワークの求人使うとしても、気になった会社はまずGoogle検索をオススメするよ〜💪
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?
@Ai_chii2 これ読んでみてください。

情報だけを武器に。

堀江貴文さんのお言葉を借りて。
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報で見るべき4つの特徴とは?|新R25
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル

自分が企業分析に使った内容も三分の一ほど入っていた。
新卒だけでなく、転職を考えている方の参考にもなるかと。是非。
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル
ブラック企業アナリストの新田龍様、R25様に取り上げて頂きました。有難う御座います。

専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
ブラック企業
見分けるコツと基準について‥
今の仕事はどうだろう。
専門家が語る 求人票でみる「ブラック企業の見分け方」😇

① 給与が最低賃金以下・不自然に高い

② 給与表記が「みなし残業」(残業代不払いなど違法労働になりやすい)

③ 抽象的な言葉や見慣れない横文字ばかり(アットホームな社風!など)

④ 採用数が不自然に多い
「事業内容や仕事内容を見てもイメージの良さそうな横文字ばかりで何をしているのかよくわからないなど、曖昧な点が多い場合も要注意」で笑った。
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル
なるほどやなあ
インターネット時代に
なってから、見分け方ができるいい時代に
なりました!旅行ホテル業界大変です(涙)
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
嫁さん、元ウェディングプランナーだけど、プランナーさんも相当大変そうだった。一生に一回のことだし、かなり高額なので、顧客からの要望がハンパない。ちょっと失敗したら後からすごいクレームくるし。
ほんとこれ。

>覚えておいてほしいのは、余計な手間をかけてまでブラック企業と戦おうとせず、すぐに転職をしたほうが身のためだということ。

専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25
@nittaryo
激しく同意!いくら、ホワイト企業で定時上がりでも、昇給無し、やりがい無しは、ある意味、ブラック。

結局、自分の送りたい人生観と会社のマッチングが大事
良記事(^^) / 専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報のうち特に注目すべきポイントは? (新R25)
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
#転職 #転職サイト
残念ながら、ブラック企業は転職サイトの【営業にとって】はお得意様です。
見分け方を覚えるくらいなら
いっそインターンしてみれば良いですね。
普段の仕事はごまかせませんからね。

専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
労働関係法令違反あるいはその疑いのある企業の経営者がこのNP含めSNS上にアカウントを有して、採用をはじめとして色々と動いている可能性もありますから、つながりのハードルが低くなった分、何をするにも注意深くな...
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報を見るときに注意すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
新卒者はこういった記事をチェックするから、会社側もしっかり対応しないと人は集まらないよねぇ
専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報のうち特に注目すべきポイントは?|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
しっかりと下限の失業率を維持していけば、ブラック企業は淘汰されるのですよ。デフレを放置するからブラック企業が産まれて生き残る。 / 専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報のうち特に注目すべきポイントは? (新R25)
ほんとこれ、、、

専門家が語る「ブラック企業の見分け方」。求人情報のうち特に注目すべきポイントは?|新R25
永久保存だなこれ

ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
このハードボイルドな雰囲気の新田さんという方、日頃思ってること代弁してくれてる。
勉強しましょう♪♪
関係ないが、児相事業界隈は慢性的な人手不足。というニュースを視たが求人資格は資格所持者や相談員、関係業務5年以上とかでそれなりに高い。そして給与は特に高くない。人手不足の抜本的問題がある。メモ。
乱暴な見分け方。。。
予想してたより良記事。| ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
転職考えている人は読んでおいた方がいいかも…

ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
内容しっかりしてて面白かった。ブラック企業の話より、ホワイト企業アワードの方が気になった。
「幹部候補生 → 単なる店員」はワロタ

(@shin_R25)
こりゃすごく参考になる(≧∇≦)b
抽象的な言葉は面白かったです。
ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
ハロワの求人をぼーっと眺めていたら、「求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は雇用契約書を取り交わしてください。ハローワーク〇〇」の一文があったあそこはブラック企業に違いないだろうと思っている。 / “ ブラック企業アナリストが教え…”
就職・転職の際に心配なのが、「ブラック企業」に入社してしまうこと。

入る前はいい企業だと思っても、実はパワハラが横行していたり、異常な量の残業が課されたり…

今回はブラック企業アナリスト・新田龍さんにブラック企業の見分け方を教えてもらいました。

@nittaryo
いつも不思議に思うのだ。
大学教授でも弁護士でも社労士でもない自称の人たちをなんでメディアは専門家として持て囃すのか?と。
某経済ジャーナリストを自称するオバサン然り。
同じ聞くなら元労基署長や労働局長にしなよ。
半期年俸・みなし時間制、高すぎるノルマでおなじみリクルートのR25がお送りし、 「ワタミは、今やホワイト企業」の新田氏が語る「ブラック企業の見分け方」というのはコントかなんかですか。なお、記事自体は良い。 / “ ブラック企業アナリストが教…”
「聞こえはいいが、よく分からない仕事の例」がとても参考になる(笑)
「経営者の遵法意識が低く、それを自覚しながら改善する気もなくアンフェアな競争をする、私利私欲にまみれた悪徳企業」という定義
全部出し!

・ホワイト企業でも不満がたまる!?
・ブラック/ホワイトになりやすい業界
・入ってはいけない
・ブラック企業に入ってしまった場合の対策は?

求人情報はここに注意! ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25
勉強になります。こういう情報はもっと世に知られるべきです。
ブラック企業アナリストが教える「ブラック企業の見分け方」|新R25(@shin_R25)- 20代ビジネスパーソンのバイブル
以上
 

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