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bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター|note

23コメント 2019-03-19 12:01  note.mu

本日2019/3/19にbosyuのチームプランをリリースしました。2018/4にBasecampさんによってこの世に生み出され、2018/8に弊社キャスターで事業譲受をしてから約8ヶ月経過しましたが...

ツイッターのコメント(23)

個人の権利が拡大する流れは、より加速してゆく。

"個人でも強い影響力を持てる時代なのであれば、個人が個人として簡単に「仲間を集められる」そんなサービスが必要だと思いますし、それを実現できるサービスの1つがbosyuなのでは?と感じています。"

@kohide_I|note
「気になる会社や気になる人がいたらまず話をしてみる、その結果より興味を持ったら初めて選考に進む、というのを当たり前にしたい。」

素敵なビジョン。石倉さんは一部の選ばれた人だけじゃなく「普通の人」がこうなることを理想としてるところがとても興味深い。
bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)

>気になる会社や気になる人がいたらまず話をしてみる、その結果より興味を持ったら初めて選考に進む、というのを当たり前にしたい。

超共感!
これかなり良いっすね。採用は人事で動かすのではなくチームで動かすのだ、と広義ではリファラルを促す力がとてもある。

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手法からアイデア発想しちゃうツール大好きマンとしては弊社もいつか使えるタイミングがあればいいなと常に妄想してるプロダクト
サービスの機能を買っているようで実はそうではなく、こういうストーリーや想いに共感した対価として料金を払う。そんなの世の中こそ美しいと思います。
僕は 応援してます!
よい。

> 気になる会社や気になる人がいたらまず話をしてみる、その結果より興味を持ったら初めて選考に進む、というのを当たり前にしたい。

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bosyu石倉のエモnote🙂

bosyuさん的に、bosyuを使うのにハードルを感じる方に読んでほしい!まずはちょっと話してみるきっかけ=です✨

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bosyuヘビーユーザーとしてはありがたい!
特に私わすれっぽいので・・・。

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現在の採用は企業からの一方通行になっていると思う。

もっと企業と求職者がコミュニケーションを取れればいい。bosyuはまさしくそれ!

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さんにはめちゃお世話になっていて、実現したい世界観を肌で感じれてる気がする。今後の展開も楽しみ!

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I
bosyuからチームプランが!
「繋がる」までのハードルをもっと下げていけるサービスにしていきたい

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
>bosyuを通じてこの募集者、求職者ともにある「まず話す」ことのハードルをグッと低くしたい、もっと言えば「応募」という概念をなくしたいと思っています。

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I
転職回数が増えるにつれ、応募する前にもっとフランクに話をしてみたいって思っていたけど、エントリーの時点で落とされるのでその壁の高さは実感してた。

30代女、子あり、転職回数多。だけど、一回話してみてお互いマッチするか考えてみてほしいっていう気持ちある。
bosyuのチームプラン、非常に良いと思いますが、特に価格設定に関して社内でどんな議論があったか気になるなぁ。
サービスの訴求すべきポイントと有料で利用するユーザーが乖離しそう。
どうマネタイズするかの試行なんだろうけど、ちょっと残念な印象もある🤔
キャスターさんのbosyu。これからも進化を続けそうなので注目したい。

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
採用の手段が本当に多様化してきたと思う。

どちら側にもメリットしかないしどんどん広まって欲しい。

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もっと気軽に募集する、会ってみるってほんと大事。もちろん工数かかるし大変だけどやんないと採用できないよーになる今後▷bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
bosyuにかける @kohide_I のエモnote。
採用の潮目は確実に変わっている。
用意された市場で勝負するのではなく、相対取引の中でうまくツール活用できるところが成功し続けるって思うなー。
企業と求職者には崩すことの出来ない分厚い壁があって相当な機会損失があったはず

企業とのコミュニケーションが簡単な世の中になってほしい!

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
> もっと言えば「応募」という概念をなくしたいと思っています。

これを実現したいので、頑張るぞ💪

bosyuのチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
われらがボスのemo note!!! 
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のチームプランリリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
本日リリースしたbosyuのチームプランのお知らせとbosyuが目指す方向性についてですー!
bosyuのチーム機能リリースのお知らせとプロダクトが実現したい世界について|石倉秀明@キャスター @kohide_I|note(ノート)
以上
 

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